13 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommt immer auf den Tag an, meistens aber unter Kollegen recht gut
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Man kann 1 Stunde Pause machen
Das geläster die ganze Zeit
Weniger lästern
Wenn man den richtigen Laden erwischt kann es echt cool sein, wenn man Pech hat, halt nicht
Scheint ganz beliebt be Kunden zu sein
9 Stunden schichten immer außer Samstags
Kann man vergessen
Ist ok
Recyceln viel nach Apple Richtlinien aber an sich keine besonderen Bemühungen
Es wird viel gelästert
Normal
Durchschnittlich
Manche Arbeitsplätze haben keine funktionierende küche
Durchschnittlich
Kann ich nicht richtig bewerten da ich mir nichts aufgefallen ist
Ist Verkauf und service…
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass das Wochenende frei ist.
Es wäre wünschenswert, das Management zu wechseln.
Leider gehört Mobbing am Arbeitsplatz für viele Menschen zum Alltag
Bei einer 40-Stunden-Woche verbringt man nahezu den gesamten Tag im Geschäft und ist permanent auf den Beinen
Keine.
Es herrscht kaum Kollegenzusammenhalt – jeder kümmert sich ausschließlich um sich selbst, Unterstützung von Kollegen findet nicht statt.
Beim Vorgesetzten gilt ausschließlich seine eigene Meinung als richtig.
Der Arbeitsraum ist schlecht ausgestattet und es steht kein Sitzplatz zur Verfügung.
Nur dann kommuniziert wird, wenn etwas Negatives passiert ist – also keine offene oder positive Kommunikation stattfindet.
Es wird lediglich der Mindestlohn gezahlt, ohne Aussicht auf Weiterentwicklung.
Die Arbeit ist monoton und mit einer hohen Belastung im Kundenkontakt verbunden.
Niedrige Hirarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Mehr Parkplätze in der Zentrale
Nette Kollegen, sehr freundschaftliche und positive Arbeitsatmospäre
Bundesweit wahrscheinlich eher unbekannter aufgrund der Unternehmensgröße. Aber was nicht ist, kann ja noch werden ...
Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist absolut gewährleistet. Es werden im Einzelfall immer unkomplizierte Lösungen gefunden, auch wenn man privat mal mehr eingebunden ist. Überstunden fallen selten an bzw. kann die Workload meist selbst gesteuert werden.
Wer gute Leistung bringt, dem stehen alle Türen offen.
Interessantes Paket aus Mitarbeiterbenefits und Zuschüssen. Von IT-Leasing für Mitarbeiter (MPP) bis hin zur BAV
Arbeiten intuitiv nachhaltig: E-Fuhrpark, reduzierter Papiereinsatz, ökologische Verpackungsmaterialien, Öko-Strom, ...
Soziales Engagement zeigt sich in regelmäßigen Spenden-Initiativen.
Interdisziplinäres Arbeiten funktioniert gut, auch wenn aufgrund unterschiedlicher Prioritäten manchmal Themen auf der Strecke bleiben.
Sehr loyaler Arbeitgeber gegenüber alten oder auch gesundheitlich angeschlagenen Kollegen.
Sehr transparent und auf Augenhöhe. Die Meinung der Mitarbeiter wird gewertschätzt und eingefordert. Gute Fehlerkultur, wenn mal was schief geht.
Neueste Technik, ergonomishe Tische und Stühle, Cateringautomaten, Lounge-Bereiche, Kaffe, Obst und Wasser werden gestellt. Regelmäßige große Firmenfeste, bei denenen alle Kollegen zusammenkommen können.
Besser geht immer aber man bekommt auf jede Frage eine ehrliche Antwort.
Frauen und Männer werden gleichermaßen nach ihrer Arbeitsqualität und nicht nach Geschlecht bewertet. Zunehmend weibliche Führungskräfte im Konzern.
Man kann seine Arbeitsbereiche mit eigenen Schwerpunkten versehen und sich innerhalb der Firma sehr gut weiterentwickeln.
Die Freiheit den Store mit den Kollegen zu gestallten, die Mitarbeiterrabatte,
Kommunikation, Bezahlung, Wertschätzung, Kollegen teilweise
Eine Liste: was wird im normalen Arbeitsalltag erwartet von mir.
Was kann ich machen um über meine Leistungen für einen Gehaltssprung zu kommen.
Lob ist leider Mangelware, zumindest am Ende der Kette. Telefonanrufe werden von Vorgesetzten meist schon kritisch entgegen genommen.
Keiner redet gut über die Firma, außer über die viel zu teuren Firmenevents und die teilweise netten Kollegen.
Die Angst war gegeben, jeder Zeit angerufen zu werden, ob man nicht spontan einspringen könnte.
Außer AppleSeed wird nichts angeboten.
Schon besser als in anderen Einzelhandelsgeschäften, aber immer noch nicht zeitgemäß.
Kann ich nichts zusagen, außer dass es nur Papiertüten gibt.
Store Abhängig, in Bremen war es gut. Einige jüngere Kollegen jedoch sind schwer einschätzbar
Kein unterschied zu jüngeren
Storeleitung war Jung, hatte potenzial, wurde jedoch nicht gefördert und ist gegangen.
Oben weiter wird nur geredet wie schlecht wir doch alle sind und nichts können.
Store ist hell, mittelmäßig sauber und leider sind keine eigenen Sanitären Anlagen vorhanden.
Wenn Mails kommen meist nicht an alle oder es folgen 5 weitere mit irgendwelchen Änderungen weil keiner sich die Mail anscheinend vorher mal durch gelesen hat.
Naja, ältere Kollegen erhalten keine Gehaltserhöhung, nicht einmal bei der steigenden Inflation. Junge Kollegen erhalten bei Einstieg direkt mehr und reden schon direkt von einer Lohnerhöhung nach der Probezeit
Bis auf den täglichen Verkauf und Beratung kommen immer mal wieder spezial Fälle rein, die einen etwas fordern. Das ist abwechslungsreich.
Viele Langjährige Mitarbeiter aus den Stores mit viel Fachwissen haben in den letzten Jahren das Weite gesucht.
Arbeitszeiten sind ok
Ein Witz
Keine Gehaltserhöhungen in 6 Jahren, trotz zig Sonderaufgaben , teilweise Stellvertretung Filialleitung.
Es hieß immer nur die Zahlen stimmen nicht, die wurden aber schon seit Jahren nicht mehr kommuniziert regelmäßig.
Neue Mitarbeiter mit abgebrochener Ausbildung ohne Fachwissen erhalten das selbe Gehalt beim Eintritt wie langjährige ausgebildete Mitarbeiter vom Fach
Es wird zu viel Müll produziert, grade vom Lager aus.
In der Filiale super
Unterirdisch, man macht seinen Job über 12 Jahre gut , gewürdigt wird nichts , nur gemeckert, teilweise Storemanager für mehre Stores, so kennt er sich kaum in einem richtig aus, dies führt zu Spannungen und das angestellte seine Aufgaben (entgeldlos) übernehmen.
Vertriebsleitung selbstgefällig, von oben herrab
Schlecht, es wird immer nur kommuniziert wenn was erledigt werden soll und wenn was schlecht läuft.
Apple Produkte zum mitarbeiterpreis
Bezahlung, kommunikation von Zentrale in den Shop, verhalten von hohen Vorgesetzten gegenuber Angestellten
-Faire marktübliche gehälter
-Standorte gleich behandeln. In der Zentrale noble Kaffeemaschine und alle möglichen Getränke und in den Shops im besten Fall 15-Cent-Wasser.
Die Kollegen sprechen nicht gut über das Unternehmen oder die Führung
Storemanager achtet auf Mitarbeiter
Will grünes Unternehmen sein aber jeder Vorgang verschlingt unmengen papier
Keine richtige Weiterqualifikation möglich
Meistens gute Stimmung im Team aber nur, weil alle gemeinsam sich über Arbeitsbedingungen ärgern und darüber reden
Leider teilweise neid
Direkter Vorgesetzte nett und fair, darüber eher unsympathisch
Sozialräume dunkel und schlecht ausgestattet, keine sitzmöglichkeit während Arbeit gestattet.
Kommunikation stark ausbaufähig
Mindestlohn für Verkäufer & ein paar Euro mehr für „besondere“ Mitarbeiter. Gehaltserhöhungen. Nur nach langen Diskussionen. Beschwerden über Gehalt an jeder Ecke. Schlechter Lohn wird einem versucht als gut zu verkaufen, als wär man uninformiert und wüsste nicht den aktuellen Marktwert.
Arbeit ist monoton
Einfach alles ändern. Es sollte so einiges in Frage gestellt werden, warum in einer kurzen Zeit, so viele MA kündigen
Nicht ansatzweise vorhanden. Ewige Diskussion, wenn man einen Tag im HO arbeiten möchte, obwohl es Kollegen gab die 2 Jahre durchgehend im HO arbeiten durften. Unfaire Behandlung!
Nicht vorhanden!
Schlechte Bezahlung! Bei Gehaltserhöhungen wird man eher ausgelacht, was man sich den dabei denkt mehr Geld zu verlangen.
Hinterhältig!
Kein Kommentar!
Kaum vorhanden! Man arbeitet mit Leuten die keine Teamplayer sind!
Auf keinen Fall vorhanden!
Man wird null gefördert. Man wird sogar in seiner Weiterentwicklung gebremst.
Mit den Kollegen wird man meist sehr schnell war, alle offen und freundlich und solange man loyal ist, sind es die Kollegen auch.
Recht hoch bei vielen Kunden durch die Jahrelange Partner mit Apple.
Wenn man außerhalb wohnt arbeitet man halt einfach nur. Es wird aber immer mehr getan das man in seinen Pausen entspannen kann. Wird schon.
Man muss es wollen um weiter zu kommen, wenn man immer nur das nötigste gemacht wird, kommt da nicht viel von oben.
Für jemand ungelerntes sollte es vollkommen Ok sein das Gehalt. Und auch die Benefits die man sich zusammen basteln kann, bringen einem im doppelten was.
Umwelt naja, wird aber dran gearbeitet. Sozial ne totale 1 - alles feste und feiern einfach mega!
Bisher keinerlei Probleme mitbekommen. Wenn es was gibt was einen stört, einfach ansprechen.
Gibt weniger in dem Bereich, aber wenn, dann sind diese auch immer super drauf.
Super Verhältnis, muss man sich aber aufbauen. Von nichts kommt nichts.
Solange man sich wohl fühlt, denke ich sind selbst die schlechtesten Arbeitsbedingungen gut. Aber hier wird kein Meckern, es wird immer versucht es einem möglichst angenehm zu machen.
Hier und da kommt mal was nicht sofort durch, aber wer nicht fragt ist eben auch selbst schuld.
Bisher nie benachteiligt gefühlt.
Immer neues, alleine durch die Apple Welt wird’s nie langweilig.
Die Enge zusammenarbeit mit den Produkten von Apple.
Management sollte besser ausgewählt werden.
Durch den cholerischen vorgesetzten ist die Arbeitsatmosphäre katastrophal. Ein Tag ohne Geschrei ist kaum möglich.
Außen Hui innen Pfui
9to5 Job. Unabgesprochen werden auch mal Überstunden vorausgesetzt
Nur Weiterbildungen, die für den Erhalt der Apple-Regularien notwendig sind, werden den Mitarbeitern angeboten. Nach dem Motto "nur das was muss"
Unterdurchschnittlich. Auch in der Entwicklung des Gehaltes ist kaum etwas zu machen
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gegeben. Jedoch wird dieser durchs "Managenent" eher gebrochen als gefördert
Hier gibt es nichts auszusetzen
Keine Führungsqualitäten vorhanden. Cholerischer und respektloser Umgang steht an der Tagesordnung.
Unter den Kollegen ja. Auf Führungsebene wird eher von oben herab gesehen.
Durch die enge zusammenarbeit mit Apple hat man die Möglichkeit stets mit der neusten Hard -und Software zu arbeiten. Das ist allerdings auch die einzige "Erfrischung" im Arbeitsalltag.
So verdient kununu Geld.