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Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Hier ist alles super.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei COMVEL GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette, hilfsbereite Kollegen. Schöne Büros. Abwechslungsreiche Aufgaben. Flache Hierarchien. Tolle Events.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung und der Besuch von Konferenzen wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft zwischen den Teams vor Ort und standortübergreifend.

Kommunikation

Gemeinsamer Chat und regelmäßige interne Newsletter halten auf dem Laufenden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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a great & fair employer even in difficult times

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMVEL GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

even before Corona, there was the possibility to work from the home office several times a week in addition to the trusted working hours

Interessante Aufgaben

You are always given the opportunity to grow, to learn, to develop. It never gets boring


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gutes ArbeitsklimaTolle beschäftigung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei COMVEL GmbH/ weg.de in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gutes Arbeitsklima tolle bezahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NichtsAlles top nur die parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Keine mehr Parkplätze zum parken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei COMVEL GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts! Nur schein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit MA.
Die neue Politik v. a. seit einem Jahr. Kann ich nur die vorherige Bewertung bestätigen.

Verbesserungsvorschläge

Ist leider zu spät...

Kollegenzusammenhalt

Fast nur noch neue Mitarbeiter(maxi. 6-7 Mo.-Zugehörigkeit). Alles sehr kalt und unpersönlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind fast nur noch jüngere MA da... Sind wohl alle weg... freiwillig oder unfreiwillig

Vorgesetztenverhalten

Der MA ist nur eine Zahl.
Kaum Emphatie!
Die GF und FK-Vorbildfunktion ist teilweise fragwürdig und sogar rechtswidrig (Anschreien, Beleidigungen,...)

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro! Reicht aber nicht um sich wohl zu fühlen :-((

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert ABER wie und was!?
Wer nicht naïv ist, kann es glauben und kaum aushalten.

Interessante Aufgaben

Ja, teilweise jedoch werden die Ziele stets neu definiert. Kein Plan!
Stressig für uns.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Bin stolz hier zu arbeiten!

4,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei COMVEL GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

MVV-Zuschuss

Image

Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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GF packt viele offene Punkte an - mehr Kommunikation von oben ist wünschenswert

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMVEL GmbH/ weg.de in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne, ruhige Dachterasse mit Sitzmöglichkeiten und Grill, Möglichkeit anonymes Feedback per Tooling zu geben was auch gelesen wird, PKW-Parkmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hoher MA-Wechsel in den letzten Monaten, gerade erfahrene Leute verlassen das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr Team-Disziplin
Der Travel-Markt ist kein leichter; seit einiger Zeit spielt auch Google mit.

Viel Zeit bleibt also nicht mehr, die Competitors einzuholen bzw. Innovation zu liefern.

Arbeitsatmosphäre

Ideen zur Verbesserung der Arbeit werden meist angenommen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fragwürdiger Führungsstil im MM

Arbeitsbedingungen

Angenehme Bürogrößen, keine Klima, teilweise hoher Lautstärkepegel


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Man lebt in der Vergangenheit, macht große Pläne für die Zukunft

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei COMVEL GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer geht immer

Karriere/Weiterbildung

Kein adäquates Weiterbildungsangebot

Vorgesetztenverhalten

Manchmal unreif, oft unprofessionell.

Kommunikation

Widersprüchlich.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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As a Java Developer I would not work there

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei COMVEL GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Colleagues from Munich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Colleagues from Köln

Gehalt/Sozialleistungen

No goals set for bonus and no bonus paid


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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(Wenig) Zuckerbrot und (viel) Peitsche

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COMVEL GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überall hängen Palmen an der Wand :)
Es geht um das Reisen - im Grunde genommen ein schönes, emotionales Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Qualität im Führen von MAs auf Führungsebene
Hohe Arbeitsbelastung / wenig Work Life Balance
Kaum Fokus auf Innovation
Unterdurchschnittliches Gehalt
Mega-unattraktive Lage im Industriegebiet am Rande Münchens

Verbesserungsvorschläge

Leadership-Training für die Führungsebene
Weniger "schreien", dafür langfristiger - als nur zum nächsten Quartal - denken.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Mass an Verunsicherung unter Mitarbeitern, aufgrund häufigen Personalwechsels und wenig balancierten Teamstrukturen. Die Firma ist bemüht ein Klima des Vertrauens aufzubauen, scheitert jedoch immer wieder an sich selber und dem rüden Ton auf Führungsebene.

Image

Weg.de ist ein Reiseportal, welches keine eigenen Touristikprodukte entwickelt. Es lebt vom aufgepumpten TV-Image (Pro7 Senderkette) und vielen ahnungslosen Pauschalbuchern, die den günstigsten Preis ergattern wollen, primär auf Seite 1 von Google. Innovation im OTA Bereich wird wo anders gemacht.

Work-Life-Balance

Geschäftsführung besteht auf überdurchschnittlich hohen Einsatz (Führungsebene) und Kommentare wie "den letzten Sommer habe ich im Büro verbracht" sind keine Seltenheit. Ob man da stolz drauf ist? Teilweise auch Wochenendarbeit in manchen Bereichen notwendig, was laut Gesetzgeber heikel ist.

Karriere/Weiterbildung

Online Trainings und wenige relevante Angebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut auf Führungsebene, weit unterdurchschnittlich auf Mitarbeiterebene, u.a. geschuldet den niedrigen Löhnen im Tourismusbereich allgemein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

Junge Kollegen haben Ihren Spass. Ein gewisses Mass an Gleichgültigkeit ist jedoch erkennbar, geschuldet den vielen Wechseln im Management. Viel Kommunikation hinter geschlossenen Türen und Lästerei.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig Kollegen über 45, jedoch waren hier Ansätze von Mobbing erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Hauptkritikpunkt: Absolut inakzeptables Verhalten auf Führungsebene, incl. regelmässigem Mitarbeiter Bashing vor versammelter Runde. Hoher Grad an Emotionalität in Auseinandersetzungen, wenig professioneller Umgang im Management von "unterschiedlichen Meinungen". Geringes strategisches Know-How für die Ausrichtung der Firma im hart umkämpften Markt der OTAs. Wenig Zuckerbrot (i.e. Lob) und häufig Peitsche (i.e. harte, emotionale Feedbacks).

Arbeitsbedingungen

Im Sommer keine Klimaanlage trotz Glasfassade. Nette Terrasse.

Kommunikation

Keine klaren, etablierten Strukturen in der Kommunikation. Immer neue Vorgaben der GF sorgen für kontinuierliche Verwirrung. Produktentwicklungs-Prozesse stecken in den Kinderschuhen. Wenig aktives Teilen von Strategie, Vision - was u.a. daran liegen kann dass Strategie dann entwickelt wird wenn die Holding danach fragt.

Gleichberechtigung

Gut balanciert, jedoch aktuell keine Frau auf Führungsebene (Director) vertreten.

Interessante Aufgaben

Siehe "Image": Man ist damit beschäftigt zur Konkurrenz aufzuschliessen und somit mehr mit sich selbst als mit Innovation beschäftigt. Keine ausgeprägte Innovationskultur, eher "Follow the Market Leader" Ansatz. Viel Mikromanagement, wenig Freiraum für eigene Projekte und Entscheidungen.

Super Gesamtpaket mit tollen Kollegen, angenehmer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMVEL GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Gestaltung des Arbeitsalltages, sehr gutes Wir-Gefühl, ständige Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, schöne Büros und vor allem tolle Aufenthaltsräume/Lounges mit Dachterrasse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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