Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMVEL / weg.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft zwischen den Teams vor Ort und standortübergreifend.
even before Corona, there was the possibility to work from the home office several times a week in addition to the trusted working hours
You are always given the opportunity to grow, to learn, to develop. It never gets boring
Es wird viel kommuniziert ABER wie und was!?
Wer nicht naïv ist, kann es glauben und kaum aushalten.
Fast nur noch neue Mitarbeiter(maxi. 6-7 Mo.-Zugehörigkeit). Alles sehr kalt und unpersönlich.
Gemeinsamer Chat und regelmäßige interne Newsletter halten auf dem Laufenden.