Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COMVEL / weg.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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even before Corona, there was the possibility to work from the home office several times a week in addition to the trusted working hours
You are always given the opportunity to grow, to learn, to develop. It never gets boring
Fast nur noch neue Mitarbeiter(maxi. 6-7 Mo.-Zugehörigkeit). Alles sehr kalt und unpersönlich.
Der MA ist nur eine Zahl.
Kaum Emphatie!
Die GF und FK-Vorbildfunktion ist teilweise fragwürdig und sogar rechtswidrig (Anschreien, Beleidigungen,...)
Gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft zwischen den Teams vor Ort und standortübergreifend.