Sehr gut, aber nur Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung an sich verlief nach Leerplan. Direkt 2 Tage nach schriftlicher Bewerbung hatte ich bereits einen Termin zum "Karrieretag" inne, der in der folgenden Woche abgehalten wurde. Zu 10. saßen wir dann mit 3 Mitarbeitern in einem Konferenzraum und wurden durch ein klassisches Assessment Center geschleust, incl. Selbstvorstellung, Gruppenaufgabe und schriftlichen Tests. Ferner wird man noch durch die Abteilung geführt in der man später arbeiten würde und konnte den potenziellen Kollegen für eine halbe Stunde bei der Arbeit zusehen und sich schon mal einen ersten Eindruck vom Arbeitsalltag verschaffen. Die Kollegen sind alle sehr nett und beantworten einem auch alle anfallenden Fragen ohne die Miene zu verziehen. Also kollegiales Umfeld ist echt super und kann so ohne Probleme empfohlen werden.
Der ganze Tag ist sehr gut organisiert, man hat wenn es hoch kommt 10 Minuten "Pause", ist aber zugleich nicht gestresst oder hat das Gefühl man wird wie eine Viehherde durchgezogen.
Fazit: Bewerbung an sich super, auch das Assessment Center sehr professionell gestaltet, gibt nix zu mosern.
Die Zusage hatte ich bereits am nächsten Tag per Telefon. Jetzt der Haken - bei Comvendo starten alle, unabhängig von Ausbildung und Qualifikation, als Junior zum Mindestlohn von 8,50€. Nach 6 - 12 Monaten wird man zum Senior zu 9,10€. Daher musste ich dann leider absagen.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Hobbys
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren
- Stellen Sie sich und Ihren Lebenslauf einmal vor