Richtige Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man zählt als Mensch und nicht als Arbeiter. Es wird auf persönliche (auch private) Anliegen empathisch eingegangen und nach einer Lösung gesucht, bei der beide als Gewinner rausgehen.
Work-Life-Balance
Es wird auf persönliche Präferenzen Rücksicht genommen und auch krankheitsbedingte Faktoren werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind engagiert und haben ein offenes Ohr, wenn man es braucht. Bei Unzufriedenheit mit bestimmten Entscheidungen, wird gemeinsam nach einer für beide Parteien passenden Lösung gesucht
Interessante Aufgaben
Es ist immer noch ein Callcenter und aufgrund dessen kann es eintönig werden. Die Aufgaben sind täglich die selben, wobei Projektwechsel möglich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand mehr Unterstützung benötigt, wird diese auch gegeben.
Arbeitsbedingungen
Ich bin kein Freund von Großraum Büros. Mein Platz im Home-Office ist jedoch gemütlich eingerichtet und die Technik funktioniert bis auf einige Ausnahmen einwandfrei.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über dem Mindestlohn, es gibt die Option auf Gehaltserhöhung bei entsprechender Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Rückmeldung und die positive Bewertung. Es freut uns besonders, dass du den wertschätzenden Umgang, die empathische Unterstützung bei persönlichen Anliegen und das offene Ohr der Führungskräfte so wahrnimmst.
Auch deine Hinweise zu Work-Life-Balance, Homeoffice und Technik nehmen wir gerne mit. Gerade das Thema Ausstattung und Stabilität im Homeoffice behalten wir im Blick, damit Ausnahmen wirklich Ausnahmen bleiben. Auch wichtig für uns ist, dass Projektwechsel und Entwicklungsmöglichkeiten transparent und erreichbar bleiben.
Wenn du magst, teile gerne noch konkreter, was für dich besonders gut funktioniert hat und wo du dir noch Verbesserungen wünschst. Du kannst dich jederzeit vertraulich an die Personalabteilung wenden oder uns an feedback@comvendo.de
schreiben.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team