con 

terra 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Menschen, die flexiblen Arbeitszeiten (können jedoch nicht in jedem Bereich genutzt werden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

- Viel besser und offener Komminizieren.
- Bereichs- und Teamleitung briefen, wie sie sich aufs MAG vorbereiten müssen.
- Thema Gehaltsanpassung in entdprechender Runde noch mal klären, ggf. Workshop dazu mache.
- Nicht nur von Wertschätzung reden, sondern es auch zeigen.
- Schauen: was muss ein AG heutzutage leisten, die Zeiten von früher sind vorbei.

Wichtig:
- Schulung für alle Führungskräfte 'richtig führen'

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Menschen top - es gibt jedoch auch sehr viele Menschen die bremsen, weil sie selbst unsicher sind oder Vorgesetzte wollen es dann noch mal prüfen und vergessen es komplett.

Image

Mal so mal so.
Wenn es um Events usw. geht passt es schon zusammen.
Beim Thema Vorgesetztenverhalten, Gehalt und Wertschätzung wird definetiv schlechter über die con terra gesprochen.

Work-Life-Balance

Wir dürfen unsere Zeit selbst einteilen, können dies jedoch zum Teil nicht machen.

Karriere/Weiterbildung

Angeblich lebt con terra für Weiterbildungen, allerdings hat dieses keine Auswirkungen auf Gehalt oder Joblevel (meine Erfahrung).

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen wirken schick, sind jedodch nicht für alle brauchbar.

Gehalt - schwieriges Thema vor allem was die Anpassung angeht. Jeder Bereich scheint hier unterschiedlich zu handeln und Sprünge sind definitiv nicht möglich. Lediglich Anpassungen mit ganz dollen anstrengen und dann kommt dieser einem normalen Inflationsausgleich gleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% Ökostrom und dann gibt es aber Goodies die in viel zu großen Plastiktüten eingepackt sind. Das geht eindeutig nachhaltiger.

Kollegenzusammenhalt

Leider auch nicht so top, vor allem unter den Frauen.
Es gibt wie oben geschrieben wenige.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leider ein dickes Minus.
Bei uns: nicht nah am Team, möchte uns aber beurteilen können und weiß teilweise nicht, was wir im einzelnen machen.
Was beim Gehaltsanpassungstermin dann noch deutlicher wurde.

Außerdem: es werden Dinge oft persönlich genommen und nicht richtig zugehört. Oft ohne Grund.
Außerdem gibt es Teams, dort scheinen die Bedürfnisse und Wünsche nicht so wichtig zu sein, da diese ständig vergessen werden (trotz mehrmaligen nachfragen).

Arbeitsbedingungen

Inzwischen gibt es überall höhenverstellbare Tische, teilweise auch für zu Hause, jedoch sind die Räume teilweise schnell stickig und im Sommer viel zu warm. Dazu kommt, dass man an mamschen Arbeitsplätzen mit Jalousien runter sitzten muss, da man sonst nichts sieht.

Kommunikation

Die wirklich wichtigen Dinge werden leider nicht oder viel zu spät oder wirklich erst auf aktiver Nachfrage erzählt. Teilweise kommt auch die Antwort, dass es hier noch keinen Plan gibt und dann keiner weiß wie es weiter geht.

Gleichberechtigung

Meines erachtens absolut nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Man muss sie sich selbst suchen und aktiv sagen hier und da möchte ich mitmachen.

Verbesserungsvorschläge

Die Regelarbeitszeit könnte reduziert werden, da die Auslastung und das Engagement aller kontinuierlich hoch ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, viel gegenseitige Unterstützung und etliche Freundschaften untereinander

Image

Das Image bei den Kunden ist hervorragend. Insbesondere im Vergleich zur Konkurrenz. Die Arbeit ist stets sehr vertrauensvoll, entgegenkommend und lösungsorientiert.

Work-Life-Balance

Fast alles kann möglich gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine klassischen Karrierepfade, man muss schon ein wenig eigene Ideen haben, wohin man sich entwickeln möchte. Dabei wird man aber von den Vorgesetzten unterstützt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es regelmäßig in unterschiedlichen Formaten. Aber auch hier zählt Eingeninitiative.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist solide. Wer mehr als die allgemeine Anpassung möchte, muss sich aber aktiv darum bemühen und es verargumentieren. Wer nur auf das große Geld aus ist, sollte sich lieber woanders umschauen. Dafür hat man aber einen dauerhaft sicheren Job, gute Arbeitsbedingungen und coole Kolleg:innen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für konstruktive Vorschläge

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore und Zubehör nach Bedarf. Kleine Büros, Team-Büros und Telefonkabinen - für alle etwas dabei

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation, allerdings muss sich die Kommunikation noch an die neue Firmengröße anpassen.

Gleichberechtigung

Soweit ich es beurteilen kann ja. Jede:r wird so genommen wie er/sie/* ist.

Interessante Aufgaben

Hängt ein wenig von der Position ab, langweilig wird es aber nie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima, die Aufgaben, die Büros, Meet2eat, die Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Ein Datenmanagementsystem wäre toll

Arbeitsatmosphäre

toll, alle sind motiviert und Stress wird meist mit Humor genommen, außerdem wird einem hier dann Hilfe angeboten (von anderen Kollegen), aber auch das Management ist menschlich und hört einem zu.

Image

Top

Work-Life-Balance

Coole Events bei denen Mitarbeit gefordert wird, die con terra kann auf jeden Fall feiern!

Karriere/Weiterbildung

Es wird dem Mitarbeiter Fortbildungen vorgeschlagen, man kann sich selbst aber auch welche heraussuchen

Gehalt/Benefits

Wer gut Verhandeln kann verdient gut (Leistung vorausgesetzt)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel versucht, man kann aber nicht überall 100% geben

Kollegenzusammenhalt

Meist eine toller Zusammenhalt, selbst wenn man sich nicht auf der Freundschaftlichen Ebene versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Super! eine schnelle Reaktion bei schwierigen Themen oder Konflikten, es wird jedoch erst eskaliert, wenn die Personen schon miteinander geredet haben (sehr positiv)

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sind noch nicht überall, das Buchungssystem und die Räume sind jedoch toll.

Kommunikation

Es wird viel geredet, manchmal zu viel

Gleichberechtigung

Ich persönlich nehme eine absolute Gleichberechtigung wahr, von Frauen wird genauso viel erwartet wie von Männern.
Wie immer gilt: Wer gut sprechen und einen guten Eindruck machen kann sticht mehr hervor, das Ergebnis muss dennoch stimmen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden stehts den Fähigkeiten angepasst, als Mitarbeiter wird man gefragt ob man in einen neuen Bereich möchte und wird dann dahingehend gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit der Kolleg*innen sowie die Offenheit und das Vertrauen durch Vorgesetzte/Management.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

covid 19 hat uns oft getrennt

Verbesserungsvorschläge

Erleichterung für ESRI-Kunden bei der upgrade ihrer on premise Server und arbeiten enge mit Kunden zusammen um die neuesten Versionen/tools zu exploitieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist sehr modern und Amenities wurden im Austausch und mit Feedback von den Mitarbeitern gestalltet.

Image

Mein Eindruck war immer, dass die Kunden der con terra das Unternehmen als Top Daten Integrator im GIS Bereich sehen. Dies zeichnet sich auch dadurch aus, wie viele Partner Awards con terra bekommen hat und dass das Unternehmen mit “best place to work” ausgezeichnet worden ist.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Die Kollegen arbeiten in der Regel zwischen den regulären Arbeitszeiten, und falls erforderlich, werden Überstunden im ERP-System erfasst und ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Es gab verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung und grosse Unterstützung bei der beruflichen Zertifizierung/Accrediation

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Möglichkeiten sich außerhalb der Arbeit mit Kollegen zu treffen. z.B. Badminton, Kicker, Bootshaus usw. Die Vergütung liegt vielleicht im mittleren Bereich?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie fördern und bieten Einrichtungen für das Fahrradfahren und alternative Verkehrsmittel zum Arbeitsplatz.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Cool, calm, clear… very supportive

Arbeitsbedingungen

Telearbeitnehmer*innen sind mit einem Elektrisch höhenverstellbares Schreibtisch ausgestattet. Unterstützung bei der Einrichtung Ihres Home Office wurde gewährt

Kommunikation

Das Management hält das Personal gut auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

das Team war aus verschiedenen Backgrounds (ausgewandert Länder), Altern und Geschlecht zusammengesetzt.

Interessante Aufgaben

Absolute. Ich hatte das Glück, an Projekten zur Implementierung von KI, Cloud-Infrastruktur und Prozessautomatisierung mitzuarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Kollegialität, Lösungsorientierung und Hilfbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittagsverpflegung ist verberungsfähig

Verbesserungsvorschläge

dezentrales Arbeiten wird zunehmen und wir müssen daran arbeiten, die Leute gut bis sehr gut einzubeziehen

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung besonderer Leistung prägt das Unternehmen und ist positiv für die Atmosphäre; es gibt Vertrauensleute, die angesprochen werden können

Work-Life-Balance

Kombination aus Homeoffice und gleitender Arbeitszeit ist für mich optimal

Karriere/Weiterbildung

Kriterien sind nicht offiziell bekannt, Weiterbildungen gibt es, wenn man danach fragt, Firmengröße und Entwicklungsmöglichkeiten sind bekannt

Gehalt/Benefits

sowohl der Branche entsprechend gutes Gehalt, Sozialleistungen z.B. bzgl. Gesuncheitsmanagement oder Angebote engagiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sie würden ja wollen, aber sie können nicht... evtl. nach dem Umbau besser

Kollegenzusammenhalt

man kann jeden Kollegen auf Unterstützung bitten und wenn es zeitlich möglich ist, bekommt man es auch

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

konstruktive Zusammenarbeit, direkte und ehrliche Ansprache sind zur eigenen optminierung des Arbeitsbereichs sehr hilfreich

Arbeitsbedingungen

zweier Büro mit zwei Monitoren, Notebook und Headsat, Licht und Luft, alles da

Kommunikation

eine offene Kommunikation und ehrliches Feedback ist möglich

Interessante Aufgaben

besser geht es für mich nicht :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kollegen, Fläche Hierarchien, professionelles Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Sehr flexibel in Thema Elternzeit, Urlaub wird versucht allen gerecht zu werden

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien somit wenig steile Karrieresprünge möglich, Weiterbildung wird sehr gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die ihre Mitarbeiter kennen und wertschätzen. Man hat das Gefühl ein wichtiger Teil des Teams zu sein.

Kommunikation

Meistens gut, manchmal optimierbar

Gleichberechtigung

Ich hatte noch nie das Gefühl das Männer und Frauen nicht gleichberechtigt behandelt würden.