Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei con terra die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management hält das Personal gut auf dem Laufenden.
Sehr gut. Die Kollegen arbeiten in der Regel zwischen den regulären Arbeitszeiten, und falls erforderlich, werden Überstunden im ERP-System erfasst und ausbezahlt.
Cool, calm, clear… very supportive
Absolute. Ich hatte das Glück, an Projekten zur Implementierung von KI, Cloud-Infrastruktur und Prozessautomatisierung mitzuarbeiten.
Das Büro ist sehr modern und Amenities wurden im Austausch und mit Feedback von den Mitarbeitern gestalltet.