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terra 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score43 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø52.000 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
con terra
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
con terra
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Intelligente GIS-Lösungen mit con terra

con terra integriert intelligente GeoIT-Lösungen in die Unternehmens-IT von Kunden aus Privatwirtschaft und öffentlicher Verwaltung. Geoinformationen können so gewinnbringend genutzt werden, um Unternehmensprozesse nachhaltig effizienter, kostengünstiger und transparenter zu gestalten.

Als Platin Partner von Esri Inc. setzt con terra auf die Plattform ArcGIS und ergänzt sie bei Bedarf zielgerichtet um weitere Produkte und Technologien, wie map.apps, FME oder die ERP-Plattform SAP HANA.

con terra kooperiert mit Hochschulen, beteiligt sich an Forschungs- und Entwicklungs-Projekten, an Standardisierungsverfahren und arbeitet aktiv in Gremien und Arbeitsgruppen von ISO, GDI-DE, OGC, INSPIRE etc. Hierdurch kann con terra zukünftige marktbeeinflussende Entwicklungen frühzeitig bewerten, mitgestalten und bei der Planung und Realisierung von IT-Lösungen berücksichtigen.

Fachlich liegt der Fokus auf den Märkten Versicherungen, Natur und Umwelt, Telekommunikation, Handel, SDI and E-Government und Immobilien sowie bei den Themen Geodateninfrastrukturen und der Modellierung und Transformation von Geo-Daten. Über zwanzig Jahre Erfahrung, exzellentes Branchen-Know-how und hohe Innovationskraft bilden neben der engen Kooperation mit führenden GIS-Anbietern und Softwareherstellern die Basis des Erfolges.

Kennzahlen

Mitarbeiter230+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kommunikation - Austausch ist uns wichtig

Geht der Besucher durch die con terra, so fällt auf, dass die Türen offen stehen. Es wird sich geduzt, von der studentischen Aushilfe bis zum Geschäftsführer. Zentrale Einrichtungen wie das Café con terra, die Terrasse sowie die helle modern eingerichtete Küche laden zum spontanen Gespräch ein.

Aber auch fest etablierte Formate für die gesamte Belegschaft, wie das monatliche Briefing, die extern durchgeführten con terra Days, themenzentrierte Nachmittage oder Teamevents sorgen für den Dialog und dienen der Transparenz innerhalb des Unternehmens.

Work-Life-Balance - Wir sind flexibel

Nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik ist bei uns gelebter Bestandteil der Unternehmenskultur. Aus diesem Grund fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Ein Eltern-Kind-Raum, Kinderbetreuungszuschuss und individuelle Teilzeitarbeit sind nur einige Beispiele. Rücksichtnahme und das verantwortungsvolle und partnerschaftliche Miteinander sind für uns die selbstverständliche Basis.

Ob Teilzeit, Vollzeit, zuhause oder am Standort: Jeder ist für die Dokumentation seiner geleisteten Stunden selbst verantwortlich. Grundlage ist ein ergebnisorientiertes Arbeitszeitverständnis, das auf Zeitautonomie setzt. Unterstützt wird dieses unter anderem mit technischen Werkzeugen zum kollaborativen Arbeiten und hochwertigen Video Conferencing Systemen. Überstunden sind ein Fremdwort bei uns: Zeiten höherer Arbeitsbelastung sollen durch Freizeit zu einem späteren Zeitpunkt ausgeglichen werden. Zeitwertkonten können ebenfalls genutzt und später eingesetzt werden. Etwa für ein Sabbatical, eine längere Reise oder um sich um die Pflege von Angehörigen zu kümmern.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software Engineer (m/w/d)

GIS Consultant (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Aktuelle Stellenangebote


Jetzt den Traumjob individuell zusammenstellen mit unserem Dreamjob-Konfigurator!

dreamjob.conterra.de

Gesuchte Qualifikationen

  • Bachelor
  • Master
  • Diplom
  • Promotion

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei con terra GmbH.

  • Dr. Felizitas von Ruville-Jackelen

    jobs@conterra.de

  • Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und auf Ihre Bewerbung. Sie können uns im Bewerbungsprozess unterstützen:

    • Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich im PDF-Format.
    • Bitte lassen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie vorliegende Arbeitgeberzeugnisse und Weiterbildungszertifikate zukommen.
    • Wir freuen uns ebenfalls über die Urkunde zu Ihrem höchsten Bildungsabschluss.
    • Bitte denken Sie auch daran, uns Ihre Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum mitzuteilen.
    • Gern möchten wir auch erfahren, wo Sie unsere Stellenanzeige entdeckt haben.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Ihr HR-Team der con terra

Standorte

Standort Berlin
con terra GmbH | c/o WeWork | Stresemannstraße 123 | 10963 Berlin

Standort Köln
con terra GmbH | c/o WeWork | Pilgrimstraße 6 | 50674 Köln

Standort Leipzig
con terra GmbH | Design Offices | Augustusplatz 1-4 | 04109 Leipzig

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsbedingungen und Benefits wie Jobticket, Zusatzversicherungen usw. sind super!
Das Klima, die Aufgaben, die Büros, Meet2eat, die Kaffeemaschine
Bewertung lesen
Den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Den ständige Drang zur eigenen Entwicklung. Wenn Dinge nicht gut laufen, dann wird immer eine Lösung gesucht. Jede Mitarbeiter zählt und wird wahrgenommen.
Die Zusammenarbeit der Kolleg*innen sowie die Offenheit und das Vertrauen durch Vorgesetzte/Management.
Bewertung lesen
Die con terra GmbH arbeitet sehr professionell mit vielen qualifiziert und netten Mitarbeitern. Neben dem Blick auf den Erfolg der Firma wird stets sehr viel Wert auf das Wohlbefinden jeder einzelnen Mitarbeiters gelegt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

covid 19 hat uns oft getrennt
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Wirklich gar nichts
Bisher wirklich nichts wirklich schlechtes erfahren dort.
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Mittagsverpflegung ist verberungsfähig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Datenmanagementsystem wäre toll
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Erleichterung für ESRI-Kunden bei der upgrade ihrer on premise Server und arbeiten enge mit Kunden zusammen um die neuesten Versionen/tools zu exploitieren.
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Regelung für Firmenwagen überarbeiten
Wenig. Vielleicht ein Job Ticket anzubieten ;)
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dezentrales Arbeiten wird zunehmen und wir müssen daran arbeiten, die Leute gut bis sehr gut einzubeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von con terra ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


toll, alle sind motiviert und Stress wird meist mit Humor genommen, außerdem wird einem hier dann Hilfe angeboten (von anderen Kollegen), aber auch das Management ist menschlich und hört einem zu.
5
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einfach super locker!
5
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Einfach gut.
5
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Das Büro ist sehr modern und Amenities wurden im Austausch und mit Feedback von den Mitarbeitern gestalltet.
5
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Die Atmosphäre war stets angenehm und gut und sowohl die Kollegen, aber auch Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von con terra ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Deutlich unter dem Durchschnitt im IT-Bereich. Vor allem als inzwischen mittel-großes Unternehmen kann man in anderen Unternehmen deutlich mehr verdienen. Gehaltserhöhungen sind kaum möglich.
1
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Branchenüblich und fair. Könnte aber ein wenig mehr sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird dem Mitarbeiter Fortbildungen vorgeschlagen, man kann sich selbst aber auch welche heraussuchen
5
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Jeder darf und soll sich weiterbilden.
5
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Es gab verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung und grosse Unterstützung bei der beruflichen Zertifizierung/Accrediation
4
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Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch aktiv vom Arbeitgeber gefördert werden. Karrieresprünge sind allerdings kaum zu schaffen.
2
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Jederzeit Weiterbildungen möglich. Karrierechancen teilweise eher gering.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • con terra wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet con terra besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden con terra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei con terra als eher modern.
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