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con terra 
GmbH
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

8 con terra Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei con terra verdienen kannst.

    Gehälter bei con terra GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Software-Entwickler:inMünster48.800 €
    Berater:inMünster51.300 €

    Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei con terra GmbH zwischen 48.800 € für die Position „Software-Entwickler:in“ und 51.300 € für die Position „Berater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt viele Möglichkeiten sich außerhalb der Arbeit mit Kollegen zu treffen. z.B. Badminton, Kicker, Bootshaus usw. Die Vergütung liegt vielleicht im mittleren Bereich?

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Deutlich unter dem Durchschnitt im IT-Bereich. Vor allem als inzwischen mittel-großes Unternehmen kann man in anderen Unternehmen deutlich mehr verdienen. Gehaltserhöhungen sind kaum möglich.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Branchenüblich und fair. Könnte aber ein wenig mehr sein.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Beim Gehalt wird eher darauf geachtet, dass das Gefüge innerhalb der Firma passt und nur in zweiter Linie auf die Leistungen geachtet. Für den Geobereich ist das Gehalt okay, anderswo in der IT lässt sich mehr verdienen.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ist Im Mittelfeld denke ich. Aber die Arbeitsbedingungen, Atmosphäre und Kollegen wiegen es auf.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt für die GIS-branche ist gut, nicht so hoch wie in anderen IT Bereichen, aber höher als bei anderen Geo-Unternehmen und ansonsten Verhandlungssache. Es gab bisher immer jährliche Gehaltspassungen für alle (neben indivuellen Vereinbarungen). Die Firma zahlt doppelt so lang wie gesetzlich gefordert das Gehalt weiter (12 statt 6 Wochen). Jeder MItarbeiter hat die Möglichkeit ein Dienstfahrrad oder Wagen zu günstigen Konditionen zu leasen.