Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Nexi 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Eschborn und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dynamisch, aber nicht professionell

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Concardis GmbH in Eschborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung erfolgte sehr schnell eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Zu diesem erschien der Fachbereichsleiter und HR kam hinzu. Es wurde der Lebenslauf durchgesprochen und zügig auf die Motivation eingegangen. Jedoch hatte man von Anbeginn den Eindruck, dass eine gewisse Müdigkeit vorlag. Das Gespräch verlief schleppend und man hatte nicht den Eindruck eines wirklichen Interesses an meiner Person. Bereits nach diesem Gespräch war mir klar, dieses Unternehmen passt nicht zu mir und wahrscheinlich auch umgekehrt.

Das man innerhalb von wenigen Tagen eine Mitteilung erhält, ist als sehr positiv zu werten. Allerdings bitte nicht mit der Anrede "Hallo XXX"!

Man sollte vorher eine bessere Auswahl der Einladungen vornehmen, um solche unangenehmen Gespräche zu vermeiden. Als Bewerber fühlt man sich nicht willkommen.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf wurde durchgesprochen;
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess, auch wenn wir den Inhalt natürlich bedauern.

Dass Du Dich nicht willkommen gefühlt hast, bedauern wir. Auch, dass Du das Gefühl hattest, dass das Gespräch ein wenig träge war. Leider können wir dies nicht ohne weitere Angaben nachvollziehen, weshalb ich mal tippe, dass es entweder spät am Abend stattfand oder zu einer Zeit, wo es sehr heiß war.

Warum Du eine Mitteilung mit XXX bekommst, müssen wir intern einmal prüfen. Dies wäre das erste Mal, dass so etwas passiert.

Gerne erläutern wir Dir alles Weitere noch einmal persönlich. Bitte melde Dich hierzu noch einmal bei uns.

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Zeitnaher, kompetenter und freundlicher Bewerbungsprozess; inkl. struktriertes Onboarding ... so kann es weitergehen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ConCardis GmbH in Frankfurt am Main als Recruitment beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen sowie Hobbies
  • alle Angaben im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Du Concardis sehr positiv wahrgenommen hast. Wir hoffen deshalb sehr, dass Dein Feedback auch anderen Bewerber/Innen in der Zukunft hilft, sich für Concardis zu entscheiden.

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Bisher nur positives zu berichten! Sehr sympathische und kompetente Ansprechpartner/Kollegen und Manager.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Concardis GmbH in Eschborn als HR Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation, ausbaufähige "Schwächen", Erwartungen an Concardis.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Du Concardis sehr positiv wahrgenommen hast. Wir hoffen deshalb sehr, dass Dein Feedback auch anderen Bewerber/Innen in der Zukunft hilft, sich für Concardis zu entscheiden.

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Gehört zu der Kategorie "Commitments gelten nicht mehr, Wertschätzung gleich null".

3,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Concardis GmbH in Eschborn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nach dem zweiten Gespräch sollte ich spätestens nach 1 Woche Feedback bekommen. Trotz schriftlicher und telefonischer Nachfragen (Rückrufwunsch) selbst 7 Wochen später kein Feedback, nie wieder etwas gehört. Das ist unverschämt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess, auch wenn wir den Inhalt natürlich bedauern.

Bitte entschuldige, dass die Rückmeldung etwas gedauert hat. Uns in HR ist es besonders wichtig, dass wir jede Bewerbung wertschätzend behandeln. Trotzdem achten wir auf einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess, welcher natürlich aber auch schon mal aufgrund von Krankheiten oder Urlaub etwas ins Stocken kommen kann. Bitte sieh es uns unter Kollegen nach! Wenn Du noch Fragen dazu hast, melde Dich bitte noch einmal bei uns.

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Professioneles Gespräch und Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Concardis GmbH in Eschborn als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt wurden 3 Gesprächsrunden geführt, mit einem Telefoninterview und 2 Vorstellungsgesprächen. Der Ablauf zu den jeweiligen Runden wurde offen kommuniziert.
- Telefoninterview circa eine halbe Stunde, hauptsächlich um die generelle Eignung sowie dem bisherigen Werdegang
- 1. Gespräch mit HR, sehr angenehm. Es wurden keine Fragen aus dem Telefoninterview wiederholt wurden. Hauptsächlich ging es um die eigene Motivation sowie die Vorstellung des Unternehmen. Eine kleine Case Study sollte bearbeitet werden.
- 2. Gespräch. HR plus Fachbereiche. Es sollte im voraus eine Präsentation erstellt werden und diese im Gespräch vorgestellt werden. Positiv war hier das gleich wertschätzendes Feedback kam. Die Atmosphäre war angenehm und man wurde wertschätzend behandelt. Die Fachbereiche haben sich kurz vorgestellt, sowie gerne Fragen beantwortet. Am ende wurde der weitere Prozess und Ablauf erläutert und wie versprochen umgesetzt.

Zusammenfassed gestalltete sich der Bewerbungsablauf positiv. Einziger Verbesserungspunkt wäre das anbieten der Reisekostenübernahme, auch wenn in diesem Fall diese nicht gebraucht wurde.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Schwächen, Was sind die Erwartungen für den Job und die nächsten Jahre?
  • Wieso diese Branche, dieses Unternehmen, Fragen über vorherige Tätigkeiten und Studium
  • Was macht die Concardis? Welche Produkte bietet sie an und wie funktioniert der Prozess dahinter?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Du Concardis sehr positiv wahrgenommen hast. Wir hoffen deshalb sehr, dass Dein Feedback auch anderen Bewerber/Innen in der Zukunft hilft, sich für Concardis zu entscheiden.

PS: Die Reisekosten werden unsererseits übernommen!

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Viel Aufwand und keine Wertschätzung?

3,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Concardis GmbH in Eschborn als Sonstige beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Aufgabe, die zu Hause vorbereitet werden soll, entweder abschaffen oder kürzen. Es steckt viel Aufwand für den Bewerber dahinter und macht keinen Spaß, ein ganzes Wochenende daran zu sitzen. Beim heutigen Bewerbermarkt sollte ein Unternehmen umdenken.
-Interviewteilnehmer (hier: Geschäftsführer) sollte Interesse zeigen, anstatt gelangweilt in den Raum zu gucken.
-Wenn Kandidat selbst absagt, muss das Unternehmen nicht im Nachgang eine 0-8-15 Absage schicken. Angebracht wäre eine direkte und persönliche Antwort auf die Absage des Kandidaten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess, auch wenn wir den Inhalt natürlich bedauern.

Da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, versuchen wir alles, um herauszufinden, ob wir zu Dir und Du zu uns passt. Dazu dient uns solch eine Aufgabe. In der Regel bedarf es aber max. 1-2h Arbeit.

Es tut uns leid, dass Du das Gefühl hattest, dass unser Geschäftsführer gelangweilt geschaut hat. Ich kann es mir nur vorstellen, dass er in Gedanken war und Du es vielleicht falsch interpretiert hast, denn er lädt Dich sicherlich nicht ein, um seine Zeit damit auszufüllen -> sondern ausschließlich, weil er Deine Bewerbung interessant fand.

Bei der Anzahl der eingehenden Bewerbungen, können wir Absagen nicht immer ausführlich gestalten. Wir hoffen hier auf Dein Verständnis. Gerne erläutern wir Dir alles Weitere noch einmal persönlich. Bitte melde Dich hierzu noch einmal bei uns.

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Leider nicht sehr proffesioneller Umgang seitens der HR Agentin!! Schade

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei ConCardis GmbH in Frankfurt am Main als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war eine reine Katastrophe!!! Die HR-Referentin hat mich mit Fragen aus dem HR-Buch durchlöchert, wobei man deutlich gemerkt hat das Sie nicht viel Ahnung von den Fachanforderungen hat (Was war Ihre größte Niederlage? Was sind Ihre Hobbys, Wie würden Sie Ihren Charakter beschreiben.... ).
Das ist aber natürlich auszuhalten, viel schlimmer war die Tatsache dass Sie mich ca. 2-3 mal davon abgeraten hat, sich für die stellen zu bewerben!!!? Einmal, zum Beispiel, als ich gefragt habe ob es mal vor kommt dass man ins Ausland geht... War ja nur eine Frage, daraufhin hieß es nein und wenn Sie sich sowas wünschen, sollten Sie sich vllt überlegen ob Sie sich für die Stelle bewerben möchten.. Einmal ist ja ok, aber das kam leider an mehreren Stellen vor...
Sehr schade, vor allem weil man wegen solchen unprofessionellen HR Leuten erst gar nicht ins Kontakt zu der Fachabteilung kommt - dem Unternehmen entgehen somit leider qualifizierte Kandidaten. Ich habe zwar noch keine Rückmeldung, aber selbst wenn sie positiv wäre, habe ich ganz einfach gar keine Lust mehr auf einen solchen Umgang... Schade für ConCardis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess, auch wenn wir den Inhalt natürlich bedauern.

Schade, dass Du als Trainee unsere HR Kollegin als unprofessionell wahrgenommen hast. Anhand Deiner Bewertung können wir jedoch nichts unproffesionelles feststellen, da es für uns schon wichtig ist, wer zu uns kommt und in wie weit er auch zum Team passt. Dies kann man mit Fragen z.B. zum Charakter und/oder zum Hobby herausfinden. Des Weiteren sind wir immer offen und ehrlich und wenn wir das Gefühl haben, dass sich jemand etwas vorstellt oder wünscht, was wir nicht bieten können, teilen wir dies auch dem Bewerber (m/w/d) mit. Besser wenn wir es jetzt feststellen, als später mal.

Gerne erläutern wir Dir alles Weitere noch einmal persönlich. Bitte melde Dich hierzu noch einmal bei uns.

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Super Professionalität

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Concardis GmbH in Eschborn als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Case Study

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Du Concardis sehr positiv wahrgenommen hast. Wir hoffen deshalb sehr, dass Dein Feedback auch anderen Bewerber/Innen in der Zukunft hilft, sich für Concardis zu entscheiden.

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Professioneller, angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Concardis GmbH in Eschborn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

evtl. Kennenlernen des Teams anbieten, zum Abschluss der Bewerbung

Bewerbungsfragen

kleine, interessante Case Study

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Du Concardis sehr positiv wahrgenommen hast. Wir hoffen deshalb sehr, dass Dein Feedback auch anderen Bewerber/Innen in der Zukunft hilft, sich für Concardis zu entscheiden.

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Unzuverlässig, keine Antwort, mieser Kommunikationsstil

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Concardis GmbH in Eschborn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Gespräch war gut, wenn auch wenig wertschätzend. Ergebnis: Zusage zu 2. Gespräch... dann nie wieder etwas gehört, keine Absage, keine Zusage. Kommt für mich nicht mehr als Arbeitgeber in Frage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess, auch wenn wir den Inhalt natürlich bedauern.

Es ist uns wichtig jede Bewerbung und auch jedes Gespräch wertschätzend zu behandeln. Wenn Du ein anderes Gefühl hattest, tut es uns leid.

Des Weiteren bin ich mir nicht sicher, in wie weit Du zum 2. Gespräch eine Ab-/Zusage bekommen hast. War es davor oder danach? Bitte melde Dich hierzu noch einmal bei uns.

Viele Grüße
Das HR Team von Concardis

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden