am Ball bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Eigenverantwortung, hohe Mitarbeitermotivation, viele Freiheiten, viel Vertrauen, hohe Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktive und wertschätzende Mitarbeiterbindung vermisse ich manchmal
Verbesserungsvorschläge
Die Firma selber besser intern verkaufen / anbieten was wir machen, was wir können und wer wir sind. Nicht nur als Esel der Meridian.
Offener und regelmäßiger kommunizieren als Townhall-Meeting oder ähnliches. Fragen Möglichkeit in einer großen Runde und nicht nur im 1:1
Arbeitsatmosphäre
Hohe Unruhe durch nicht vorhandene Kommunikation zur wirtschaftlichen Lage. Alles verbreitet sich über Flurfunk und Kündigungen drücken die Stimmung. Gefährliche Halbwahrheiten machen die Runde.
Image
Ging lange Zeit stetig bergauf. Sichtbar am Markt sind wir nicht.
Work-Life-Balance
Niemand hat was dagegen, länger zu bleiben. Während des Urlaubs Mails bearbeiten ist aber weit verbreitet.
Karriere/Weiterbildung
Herstellerschulungen und Zertifizierungen - es wird sonst nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Abseits vom obligatorischen Kaffee, Obstkorb und gesetzlich bezuschussten bAV gibt es noch JobRad.
Große Baustelle ist jedoch das Monetäre selbst. Kein Urlaubs- / Weihnachtsboni, keine Unternehmenserfolgsprämie, keinen Inflationsausgleich, keine Anpassung für Entwicklung oder Beschäftigungsdauer. Nur Verhandlungsgeschick zum ohnehin niedrigen allgemeinen Gehaltsgefüge. Keine Aussicht auf mittelfristige Besserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-Board leistet ganze Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Lust mitzuarbeiten, was anzupacken, was zu verändern. Alle sind freundlich und wertschätzend.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter in wichtigen Positionen aber allgemein gefühlt niedriges Durchschnittsalter .
Vorgesetztenverhalten
Man braucht schon eine ordentliche Portion Glück die richtige Führungskraft zu bekommen. Leider wurde teils auf fachliche Eignung befördert und nicht auf Empathie / Menschenkenntnis - das merkt man.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice Möglichkeit jederzeit flexibel vorhanden. Ebenso spontan zu gleiten ist möglich. Kurzfristig Urlaub anzufragen für ein verlängertes Wochenende kein Problem.
Büros bzw manche Standorte sind schon stark in die Jahre gekommen. Stühle vereinzelt am Ende ihrer Lebensdauer. Arbeitsplätze und Ausstattung zweckdienlich - nicht repräsentativ oder innovativ. Man merkt den Investitionsstau der letzten Jahre an allen Ecken und Kanten.
Kommunikation
Hier n Award, da ne Auszeichnung. Leider zentral wenig über interne Dinge. Man muss schon Glück haben, was aufzuschnappen.
Manche Fachabteilungen updaten regelmäßig. Andere wiederum gar nicht. Die Donnerstalks wirken manchmal ein bisschen aufgesetzt als wäre da ein Zwang dahinter.
Gleichberechtigung
Insgesamt hohe Abhängigkeit nach Nasenfaktor, aber es wird besser.
Interessante Aufgaben
Man darf und soll sich überall einbringen. Natürlich gibt es Aufgaben die lästig sind, wie in jeder Firma. Das Umfeld bietet aber viele Möglichkeiten