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Concat AGals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche EDV / IT
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Concat AGConcat AGConcat AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    63.636363636364%
    Gut (5)
    22.727272727273%
    Befriedigend (3)
    13.636363636364%
    Genügend (0)
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  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
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    Gut (0)
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    5,00

Firmenübersicht

Die Concat AG bietet ein breit gefächertes Portfolio an Managed Services, um IT-Organisationen effizient bei der Transformation zum digitalen Serviceprovider zu unterstützen. Dies reicht von der Realisierung maßgeschneiderter IT-Infrastrukturen über Cloud-Dienste bis zur Übernahme des IT-Betriebs durch die unternehmenseigene Service- und Supportorganisation (24x7). Concat betreibt zudem eigene Infrastrukturen in hochsicheren Rechenzentren in Deutschland, die nach ISO 9001 und 27001 zertifiziert sind. Der Hauptsitz befindet sich in Bensheim; dazu kommen bundesweit 13 Geschäftsstellen und Vertriebsbüros sowie das Tochterunternehmen Concat GmbH. Im Geschäftsjahr 2016/2017 erwirtschafteten 245 Mitarbeiter einen Umsatz von 116 Millionen Euro. Seit 2006 gehört Concat zur renommierten Meridian Group International Inc., USA.

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Kennzahlen

Umsatz

> 100 Mio. €

Mitarbeiter

245

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir liefern IT-Equipment von nahezu allen namhaften Herstellern sowie eigene Managed Services, um eine angepasste, auf den Kunden zugeschnittene Lösung zu erarbeiten und betreiben diese auf Kundenwunsch.

Perspektiven für die Zukunft

Neben attraktiven Arbeitsplätzen mit modernster Infrastruktur vermitteln wir Ihnen als Starter eine fundierte Grundausbildung und halten Sie als Professional mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten auf dem neuesten Stand. Wir bieten Ihnen außerdem ein interessantes, zukunftsweisendes Aufgabengebiet in familiärer Umgebung.

Benefits

Gesundheitsmaßnahmen

  • Helle und freundlich gestaltete Arbeitsplätze
  • Regelmäßige Sicherheitsüberprüfung der Arbeitsplätze
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) an allen Standorten
  • Vergünstigte Konditionen bei Fitness-Studios – je nach Standort

Betriebsarzt
Concat bietet regelmäßig eine betriebsärztliche Betreuung an, denn eine gesunde Gestaltung der Arbeit erhält langfristig die Arbeits- und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter.

Coaching
Concat investiert jährlich eine sechsstellige Summe in die Weiterbildung der Mitarbeiter.

Flexible Arbeitszeiten
Concat bietet Vertrauensarbeitszeit an. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Parkplatz
Jedes Büro stellt ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter/innen und Kunden zur Verfügung.

Gute Anbindung
Die Concat-Standorte in Deutschland sind in der Regel sehr gut mit dem Auto oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Firmenwagen
Mitarbeiter im Außendienst erhalten einen Mittelklasse-Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Position werden Smartphones zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterevents

  • Sommerfeste
  • Weihnachtsfeiern
  • Incentives zum Teambuilding für Vertrieb und Technik
  • Treffen zum gemeinsamen Radfahren, Fußballspielen, Bouldern u.a.
  • Firmenläufe

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?

  • Unfallversicherung gegen Betriebsunfälle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Firmenzugehörigkeit wird zu runden Jubiläen honoriert
  • Fortbildungen zur beruflichen Entwicklung

15 Standorte

Für Bewerber

Videos

Concat Imagefilm 2017
Delivering Transformation: Concat AG and HPE

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In den Bereichen Technik und Vertrieb suchen wir auf laufender Basis Fach- und Führungskräfte (m/w), derzeit vor allem Consultants und System Engineers.

Außerdem bilden wir jedes Jahr an mehreren Standorten Nachwuchskräfte in den IHK-Berufen Fachinformatiker (m/w) mit Fachrichtung Systemintegration sowie IT-Systemkaufmann (m/w) aus.

Gesuchte Qualifikationen

Für uns ist ausschlaggebend, dass neue Mitarbeiter/innen zu unserer Firmenkultur passen.

Die Qualifikationen sind abhängig vom Aufgabengebiet der jeweiligen Position. Jede/r Bewerber/in sollte jedoch Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Enthusiasmus und Eigenverantwortung mitbringen.

Gesuchte Studiengänge

Entsprechend unserer Aufgabengebiete und unserer Produkte sind wir überwiegend auf der Suche nach Young Professionals (m/w) und Professionals (m/w) aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Informatik o.ä.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Concat-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs, bei dem jede Person ihren persönlichen Beitrag leistet. Das spiegelt sich auch im gegenseitigen Miteinander wieder, das typisch „Concat Style“ ist: Wertschätzend, freundlich und stets auf Augenhöhe.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Concat versteht sich selbst als Familie. Das äußert sich vor allem in einem herzlichen Miteinander und der Tatsache, dass Kollegen nicht nur die Arbeitszeit, sondern auch regelmäßig zu unterschiedlichen Anlässen die Freizeit miteinander verbringen. Wenn aus Kollegen Freunde werden, geht die Arbeit einfacher von der Hand und macht doppelt so viel Freude. Unsere Mitarbeiter stehen füreinander ein, wissen wie es dem Kollegen/der Kollegin geht und helfen sich in der Not gegenseitig. Dabei verlieren sie aber nie die unternehmerischen Ziele aus den Augen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Der Arbeitsalltag bei Concat ist durch eine arbeitsintensive, aber positive Atmosphäre geprägt. Begeisterung, Teamfähigkeit, Loyalität und Spaß am Job sind die Schlüssel für unseren Erfolg. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und eine sehr eigenständige Arbeitsweise aus, die sich in Freiräumen und Entscheidungsspielräumen widerspiegelt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mindestens jedoch ein persönliches Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellungen und einen übersichtlichen Lebenslauf für die jeweilige Position, am besten per E-Mail. Wir wünschen uns motivierte Bewerber, die Spaß an Teamarbeit haben.

Unser Rat an Bewerber

Versuchen Sie durch Ihre Bewerbungsunterlagen ein möglichst konsistentes Bild von sich selbst abzugeben und seien Sie in den Gesprächen authentisch, denn uns ist es besonders wichtig, dass neue Mitarbeiter/innen zu unserer Firmenkultur passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten bekommen wir Ihre Bewerbung per E-Mail an den in der jeweiligen Stellenausschreibung angegebenen Ansprechpartner.

Auswahlverfahren

Zunächst nehmen wir uns etwas Zeit, um Ihre Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Sollte Ihr Profil auf unser Anforderungsprofil passen, kommen Sie in den Auswahlprozess.

Je nach Position finden ein oder mehrere persönliche Bewerbungsgespräche statt. Dabei werden Sie den direkten Fachvorgesetzten kennenlernen und ggf. auch einen Vertreter aus der Personalabteilung und/oder der Recruitingabteilung.

Concat AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
4,93 Bewerber
5,00 Azubis
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Seit ich ich vor 12 Jahren in die Firma gekommen bin, haben meine Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für mich gehabt und ich wurde passend zu meinen Interessen und Wünschen am Markt gefördert. Herzlichen Dank dafür!

  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Team war echt super

Kommunikation

Man bekommt wenn überhaupt, erst spät Antworten zu Fragen

Karriere / Weiterbildung

Man wird für Projekte verpflichtet, mit der Aussage, dass der Dienstleistungsvertrag noch mindestens X Jahre läuft. Im Nachhinein, nach Bekanntgabe, dass man schon sehr bald aufgrund der Kündigung des Dienstleistungvertrages raus muss, hat sich herausgestellt, dass schon einige Wochen vor meiner Einstellung feststand, dass in diesem Projekt bald Schluss ist. Man wurde also nur eingestellt, um eventuelle Vertragsstrafen zu entgehen, da die monatlichen Ziele nicht erreicht werden konnten ohne zusätzliches Personal. Führungskräfte aus der Unternehmenszentrale interessieren sich nicht für die Teams vor Ort, man wird mit Märchen vertröstet.
Vorsicht vor dieser Firma!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Concat AG wächst rasant, daher wäre es sicherlich sinnvoll, die vorhandenen Kommunikationsmöglichkeiten besser zu nutzen. Und Kommunikationsstandards einzuführen.

Pro

Jeder Mitarbeiter kann sich aktiv am Unternehmen beteiligen und Ideen verwirklichen. Ein professionelles Unternehmen mit Startup Charakter.

Contra

Wie in jedem Unternehmen, gibt es auch bei der Concat AG ältere Kollegen, die sich schwer tun mit der fortschreitenden Digitalisierung des Arbeitsplatzes/Jobs. Zusätzlich hat die Kommunikation zwischen den Geschäftsstellen Optimierungsbedarf.


Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    63.636363636364%
    Gut (5)
    22.727272727273%
    Befriedigend (3)
    13.636363636364%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,93
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

Concat AG
4,29
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
128.065 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.276.000 Bewertungen