Concat AG als Arbeitgeber

  • Bensheim, Deutschland
  • BrancheIT
Concat AG

65 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Concat AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

IT-Dienstleister mit gesundem Potenzial. Die Mischung machts

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation mit einem gesunden Maß an ehrlicher Selbstkritik. ich finde es gut, dass ein "kleiner" Dienstleister sich mit den "großen" Dienstleister der Branche messen kann und will! Der Sales (egal ob inhouse oder Key Account) ist extrem und branchenUNtypisch technisch fit. Sowas habe ich noch nie gesehen und sollte weiterhin so bleiben damit Technik und Vertrieb effektiv zusammenarbeiten können. Auch der Corporate Branding Ansatz ist gelungen und sollte weiterhin verfolgt werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Prozesstools: ich habe noch nie so eine schlechte Zeiterfassung bzw. CRM gesehen. (Befindet sich aber Gott sei Dank in der Ablösung). Undurchsichtige Fuhrparkstrategie. Keine klare Kommunikation inwiefern sich die Muttergesellschaft auf das deutsche Unternehmen auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlen schlanke und vernünftige Prozesse. Hier ist Luft nach oben. Die Fuhrpark Strategie ist schwierig zu bewerten bzw. nach persönlicher Meinung nicht ganz zukunftsträchtig, IT Equipment sollte weiterhin standardisiert werden und dieser sollte auch in die normalen Offices getragen werden (Stichwort überall passende Dockingstations und alle den gleichen Client). Der Ausbau des richtigen Collaboration Tools sollte weiterhin gepushed werden plus das Arbeiten von Remote sollte performanter ablaufen (Stichwort: Investiere in und lebe was du verkaufst). Prozesse und Tools für Außendienst Mitarbeiter müssen weitaus benutzerfreundlicher werden. Abrechnugnsprozesse und Auslastungsauswertungen sollten transparenter werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter aktuellen "Corona"-Bedingungen alle unter Last, da neue Arbeitsweisen entdeckt werden müssen. Absolutes Pro: Man ist gegenüber neuen Arbeitsmodellen offen und verschließt sich nicht in einer Art Schock-Starre

Image

Innerhalb der Branche neutral. Gegenüber Kunden gemischt (Dienstleisterproblem). Intern: in Ordnung aber nicht besonders.

Work-Life-Balance

Steht ehrlicherweise in Eigenverantwortung aber das gehört zum Erwachsen sein auch irgendwo dazu. Drum herum Angebote sind weder besonders schlecht noch gut, es wird sich aber irgendwo bemüht. Etablierte Standards wie Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen, Privatnutzung Firmenwagen, Homeoffice Regelung sind vorhanden und spiegeln o.g. Schritte in ein zukünftsfähiges Unternehmen wieder.

Karriere/Weiterbildung

Investitionen werden zielgerichtet vorgenommen. Fokus ist branchentypisch die Möglichkeit einen "ROI" zu bilden. Es gibt aber gute Bestrebungen das Gesamtbild abzurunden. Fokusthemen werden erkannt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt/Lohn ist marktgerecht aber nicht überdurchschnittlich. Gehaltsmodelle sind markttypisch. Besonders erwähnenswerte Leistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lässt sich in der aktuellen Zeit recht schwierig bewerten: Firmenwagen/Fuhrpark Strategie ist fast Standard, weder besonders schlecht noch gut. Aktionen oder Beteiligungen bei Organisationen sind mir nicht bekannt bzw. scheinen keinen Fokus zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Außerordentlich gut, sogar bereichsübergreifend und bei den verschiedenen Charakteren in diesem Arbeitsumfeld "untypisch gut".

Umgang mit älteren Kollegen

Der Durchschnitt ist recht jung. Bislang aber keine negativen Erfahrungen bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Bislang positiv. Kommunikation auf Augenhöhe, ein "Managen" wo es nicht nötig ist findet auch nicht statt. Das offene & ehrliche Wort kommt bislang zum Tragen.

Arbeitsbedingungen

Büros entsprechen einem normalen Standard, das IT Equipment ist gehobene Mittelklasse, manches entwickelt sich noch - steht aber auf recht guten Beinen.

Kommunikation

Es gibt Bemühungen Transparenz in die Organisation rein zu bringen. Durch die relativ flachen Hierarchien gestalten sich die Wege kurz.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Mischung in der Führung kann man hier klar "Ja" sagen. Bislang wurde gegenseitig mit gesundem Respekt begegnet und das Gefühl vermittelt wer sich entsprechend behauptet wird in dem Bereich auch gewürdigt.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Unternehmen und jeder Einheit ist man hier auch zum Teil in der Eigenverantwortung. Das Unternehmen und die Branche bieten hier genug Chancen und Technologien locken. Eine reine Frage des Willens. Der Kundenstamm ist gemischt was das Potenzial angeht.

Arbeitgeber-Kommentar

Anke VetterLeitung Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihr fantastisches Feedback.

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich die Zeit genommen haben und Sie sich insgesamt bei der Concat wohl fühlen.

Mit Ihrer Hilfe ermöglichen Sie es, uns stetig weiter zu verbessern – und dass werden wir tun, denn neben unseren aktuellen Leistungen für unsere Beschäftigten, wie zum Beispiel

• unser JobRad
• der Fitnesszuschuss
• die Obsttage
• das kostenfreie Müsli oder Suppen
• den kostenfreien Kaffee, Tee, Kakao, sowie kostenfreies Mineralwasser
• den VWL-Höchstzuschussbetrag
• die Prämie „Beschäftigte werben Beschäftigte“
• unser Firmenwagen-Angebot (alle Marken)
• die höhenverstellbare Schreibtische in unseren Büros
• den Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• die "Corporate Benefits" (dauerhafte Vergünstigungen/Prozente bei namhaften Anbietern)
• die vielseitigen Firmenevents und Aktionen (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Tombola etc.)
• das mobile Arbeiten oder auch beispielsweise der
• Entgeltzuschuss bei Jubiläum als auch bei runden Geburtstagen

möchten wir in Kürze weitere großartige Leistung anbieten können – lassen Sie sich gerne überraschen.

Wir danken Ihnen herzlichst für Ihr Engagement und Ihren wertvollen Beitrag.

P.S.: Wussten Sie schon, dass die Concat zum Beispiel auch einen ansässigen Fußballverein unterstützt?

Ich möchte in keinem anderen Unternehmen arbeiten!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre im Unternehmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nachlassen!

Arbeitsatmosphäre

Es macht täglich Spass zur Arbiet zu gehen

Work-Life-Balance

Man wird gefordert und hat auch seine Freiräume

Kollegenzusammenhalt

Absolutes Teamworking

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

TOP!

Kommunikation

Passt absolut. Selbst der Vorstand wendet sich in der jetzigen Zeit mit regelmäßigen Videobotschaften an die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Bei unseren Kunden gibt es immer Interessantes!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Ein Unternehmen ohne Zukunft

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sollte selbstverständlich sein

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Standard

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Leider dürfen nicht alle Homeoffice machen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige Kollegen die wirklich sehr nett und kompetent sind

Image

Concat tut alles dafür, das dass Image sinkt

Work-Life-Balance

Es interessiert sich keiner für dich und deshalb kann man sein WLB alleine gestalten

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht wirklich oder nur vereinzelt, wenn der Kopf tief genug......

Gehalt/Sozialleistungen

Ist OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist eine absolute Katastrophe es sei denn, man steckt tief irgendwo.....

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen kann man gut zusammenarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige, aber jeder bekommt seine Chance

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben das managen nie gelernt und sind deshalb unfähig, aber politisch sehr aktiv.

Arbeitsbedingungen

Sind OK

Kommunikation

Vom Management wird vieles verschwiegen und hat kein Mitspracherecht

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung würde ich mal mittelmäßig beurteilen

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat keine Vision, Abteilungen bekommen keinen Freiraum für Kreativität, also wird nur der Standard gemacht.

Arbeitgeber-Kommentar

Anke VetterLeitung Personal

Liebe ehemalige Beschäftigte / lieber ehemaliger Beschäftigter,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie bei uns tolle, kompetente Kolleginnen und Kollegen gefunden haben und der Teamzusammenhalt, wie von uns stets gewünscht, für Sie vorhanden war.

Parallel bedauern wir, dass Sie innerhalb Ihrer Zeit bei uns Ihre Leistungsfähigkeit nicht vollumfänglich ausschöpfen konnten.

Eine unserer Visionen lautet: Wir erlangen Wertschätzung unserer Kunden durch unsere Leidenschaft und Innovationskraft. Aus diesem Grunde wünschen wir uns stets kreative Köpfe in allen Abteilungen unseres Unternehmens.

Unsere Leitungskräfte unterstützen und fordern ihr Team, ebenso unterstützt und fordert das Team die Leitungskraft - welche immer ein offenes Ohr hat - mit dem Ziel, das bestmögliche Ergebnis für Concat und ihre Kunden zu erzielen.

Concat hat in der schweren Zeit der Coronakrise bereits kurz nach dessen Beginn in Deutschland und binnen kürzester Zeit (1 Tag) allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das remote Arbeiten ermöglicht.

Beschäftigte, welche ihre Kerntätigkeiten ausschließlich vor Ort ausführen können (Bsp. Logistik), wurde in einem zweiwöchentlichen Wechselturnus zum Schutze unserer Beschäftigten das turnusmäßige Arbeiten ermöglicht.

Des Weiteren haben alle Beschäftigte zur Betreuung und Fürsorge ihrer Kinder insgesamt 5 Arbeitstage zur privaten Organisation und zusätzlich zu dem regulären Urlaubsanspruch zur völlig freien Verfügung „on top“ erhalten.

Kein Beschäftigter war und ist bei Concat von Kurzarbeit betroffen. Unsere Unternehmung dankt allen Beschäftigten für den ausgesprochen beispielhaften Einsatz in dieser doch so außergewöhnlichen Zeit.

Gemäß unserer Unternehmenskultur steht Concat jederzeit loyal zu seinen Beschäftigten und ist auch und gerade bei Härtefällen zu 100% für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da.

Wir bedanken uns und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Gerade während Corona-Zeiten: was möglich gemacht werden kann, wird möglich gemacht.

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Liegt immer auch an einem selber


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Empfehlenswert

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir würden jederzeit ausführlich informiert über die Schutz- und Vorbeugungsmaßnahmen sowie über die Vorgehensweise und aktuelle Lage. Man nimmt Rücksicht auf Familie und unterstützt Eltern die ohne Betreuung geblieben sind.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Persönlich fühle ich mich sehr gut unterstützt, ich habe die Möglichkeit von Homeoffice weiter zu arbeiten und wurde mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind offen, sympatisch und herzlich. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich, Probleme kann man offen ansprechen. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestattet. Es werden sehr viele gemeinsame Aktivitäten angeboten, welche momentan Corona Bedingt abgesagt bzw. verschoben wurden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Es gibt eine klare Struktur bei Erholungsurlaub. Im Umgang mit dem Coronavirus wurden wir innerhalb ein paar Tagen auf Homeoffice umgestellt, es gab Unterstützung für Eltern die ohne Betreuung geblieben sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge, Zuschuss zu VWL, finanzielle Förderung von Gesundheitsaktivitäten, JobRad und Corporate Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Anzahl an Urlaubstagen, Work-Life-Balance, Umweltschutz, Altersvorsorge, Zuschuss zu VWL. Es gibt eine finanzielle Förderung von Gesundheitsaktivitäten und JobRad

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr sympathisch und immer offen fürs Gespräch

Arbeitsbedingungen

Die Zentrale ist gut erreichbar, es gibt kostenlose Parkplätze. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestattet. Wir haben eine großartige Küche, kostenfreie Getränke, Obst und andere

Kommunikation

Die Kommunikation in meinem Team funktioniert einwandfrei. Bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner. Viele Antworten, News und Inputs findet man im Intranet.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsaufwand ist gerecht aufgeteilt. Den Aufgabenbereich kann man beeinflussen und auch eigene Ideen einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Hut ab vor so einer vorbildlichen Vorgehensweise!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vorbildliche Reaktion von Management und der internen IT in der Schaffung von Heimarbeitsplätzen!

Image

Ich möchte nicht woanders sein!

Work-Life-Balance

Wo es nur möglich ist, wird vom Home-Office aus gearbeitet!

Gehalt/Sozialleistungen

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier spürt man soziales Verantwortungsbewusstsein. „Lasst die Masken denen die es nötig haben. Den Krankenhäusern und Pflegediensten!“

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen! Hier zeigt sich wirklich der Familiengeist und das Wir-Gefühl

Vorgesetztenverhalten

Wirklich sehr gut! Selbst der Vorstand spricht über eine Videobotschaft zu allen Mitarbeitern!

Arbeitsbedingungen

Es wird absolut auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet

Kommunikation

Gerade jetzt in der Corona Krise wirklich super!

Gleichberechtigung

Wir sitzen alle in einem Boot. Jetzt kann man es wirklich spüren!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Top Umgang mit Covid problematik

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Concat AG in Wendelsheim gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Ich finde es echt Klasse wie mit der Situation umgegangen wird die Mitarbeiter werden Informiert , da wo es möglich ist werden die Kollegen ons Homeoffice geschickt .
Es wird keiner alleine gelassen , man bekommt unterstützung auch bei schweirigen Kunden Situationen um für alle ( Concat und deren Kunden ) eine Gute Lösung zu finden.
Man findet auch Lösungen für Mitarbeiter mit Kindern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Weiterbildung mit geringem Gehalt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Home Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Bensheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die in die Jahre gekommene Hardware.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Softskill Schulungen.

Arbeitsatmosphäre

Top! Besser geht es nicht. Ein Team das zusammenhält und Spaß bei der Arbeit hat. Zudem wird Mittags frisch gekocht.

Karrierechancen

Auf vertrieblicher Ebene sind einem keine Grenzen gesetzt.

Arbeitszeiten

Entspannt von 9-17 Uhr

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich hoch ;)

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind top! Sie nehmen sich immer Zeit, wenn man sie benötigt und führen auch regelmäßige Feedback-Gespräche. Die Kompetenz und das Fachwissen ist breit gefächert und man bekommt immer zufriedenstellende Antworten.

Spaßfaktor

Das Team ist klasse! Es wird sich auch außerhalb des Büros und am Wochenende getroffen und dies ist deutlich während der Arbeit zu merken.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mal so mal so... Es gibt Zeiten in denen man die typischen Azubi-Aufgaben machen muss. Allerdings wird man ständig gefördert und gefordert und bekommt schnell bei guter Leistung auch viel Verantwortung.

Variation

Jede Woche ist anders! Es wird einem selten langweilig.

Respekt

Sehr flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang im ganzen Team.

Pro und Kontra

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, Selbstorganisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Struktur, fehlende Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr für das Wohlfühlklima der Mitarbeiter tun

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird leider etwas eisiger.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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