Fachlich interessant, organisatorisch schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante technische Themen und die Möglichkeit, praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen zu sammeln. Manche Kollegen waren hilfsbereit, manche waren jedoch nur auf Ihr eigenen Aufgabenbereich fokussiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Chaos intern, wenig Transparenz und oft das Gefühl, dass Probleme eher auf Mitarbeiter geschoben werden. Mehr Verantwortung war immer gern gesehen, bei Gehalt und Wertschätzung dagegen eher weniger.
Viele Probleme wurden frühzeitig angesprochen, aber oft ignoriert. Erst wenn es eskaliert ist, wurde reagiert — dann lag die Verantwortung plötzlich beim Mitarbeiter, obwohl vorher bereits darauf hingewiesen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, bessere Kommunikation und ein fairerer Umgang mit Mitarbeitern. Verantwortung sollte auch entsprechend wertgeschätzt und vergütet werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst war die Atmosphäre größtenteils okay und viele Kollegen waren bemüht. Durch interne Unruhe, fehlende Struktur und organisatorisches Chaos wurde das Arbeiten jedoch oft unnötig stressig.
Image
Nach außen versucht das Unternehmen professionell zu wirken, intern habe ich die Realität jedoch teilweise deutlich anders erlebt. Besonders Kommunikation und Führung haben das Bild für mich negativ geprägt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung. Flexible Möglichkeiten waren teilweise vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gab wenig klare Perspektiven oder strukturierte Förderung. Vieles wirkte eher spontan und abhängig von aktuellen Situationen statt langfristig geplant.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war aus meiner Sicht eher durchschnittlich und stand nicht immer im Verhältnis zur Belastung und den Erwartungen. Mit der Zeit sollte man zunehmend mehr Verantwortung übernehmen, finanziell hat sich das jedoch kaum widergespiegelt. Intern wurde zwar gerne darüber gesprochen, welchen Umsatz oder Beitrag Mitarbeiter generieren, wenn es allerdings um Gehalt oder echte Wertschätzung ging, wurde eher gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen sowie innen wirkte das Unternehmen in diesem Bereich durchaus modern und bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu habe ich keine extrem negativen Erfahrungen gemacht, allerdings wirkte der allgemeine Umgang im Unternehmen oft wenig wertschätzend, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr enttäuschend. Fehlende Wertschätzung, wenig Empathie und aus meiner Sicht keine gesunde Fehlerkultur. Probleme wurden häufig eher auf Mitarbeiter umgelegt statt gemeinsam Lösungen zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und grundsätzliche Arbeitsmöglichkeiten waren insgesamt in Ordnung. Viele Probleme lagen eher an internen Prozessen und organisatorischen Themen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht eines der größten Probleme. Informationen wurden teilweise gar nicht oder zu spät weitergegeben und man hatte häufig das Gefühl, mit Themen allein gelassen zu werden.
Gleichberechtigung
Ich hatte ich nicht das Gefühl, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt oder gleichermaßen ernst genommen werden. Entscheidungen wirkten teilweise abhängig von Positionen und Beziehungen statt von objektiven Faktoren.
Interessante Aufgaben
Technisch gab es interessante Themen und man konnte praktische Erfahrung sammeln. Das Potenzial wurde durch interne Probleme und fehlende Organisation allerdings oft ausgebremst.