Viele Inseln und Verständnis für die Abteilung teilweise dubios
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Abteilung und klasse Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und einzelnen Abteilungen Budget zuweisen, mit welchem Sie arbeiten dürfen. Weiterhin sollte der Abteilung Managed Service ein besseres Image verschaffen werden. Man hat als Miarbeiter zu oft das Gefühl, der Papierkorb zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team / in der Abteilung war immer sehr gut. Zu den anderen Abteilungen hatte man sehr selten Kontakt. Kontakt wurde meistens erst hergestellt, wenn was schief gelaufen ist und man Rede und Antwort stehen musste.
Kommunikation
Viele Kommunikationswege - teilweise sehr undurchsichtig, wo man welche Information erhält.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in der Bereitachaft wurde immer sehr stark zusammen gearbeitet. Auch im Team war es immer ein tolles Feeling.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht zu viel Sorgen um die Arbeit macht, ist es gegeben. Leider sehr oft viele Probleme zum nachdenken gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Entscheidungsspielraum für die Vorgesetzten, sodass Anfragen und Probleme oft die Leiter hoch mussten und teilweise aufgesessen wurden
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagiert, hat man diese auch bekommen.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer ganz konform der interpretieren Vorgaben des Gesetzgebers - aber man hat sich irgendwie arrangiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man am Anfang gut verhandelt hat, hat man Glück. Größere Sprünge nicht wirklich möglich, da der Vorstand alles entscheidet und die Mitarbeiter teilweise gar nicht kennt (nur das Feedback einzelner Kollegen und dies ist, wie meistens, nicht immer positiv (gute Arbeit wird in Deutschland vorausgesetzt und daher wird darüber nicht gesprochen))
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiss wie man dran kommt, klappt das.