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Concat 
AG
Bewertungen

49 von 134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einstieg mit Vollgas und Freiraum

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher Kontakt im Team ist hervorragend, hohes Vertrauen in Mitarbeiter erlaubt Freiraum für eigene Vorstellungen.
Umgangston und Wertschätzung für Mitarbeiter finde ich vorbildlich!
Überschaubare Größe, man kennt sich schnell nach kurzer Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für den Einstieg muß man sich viel "abholen", da wäre ein Coach/Mentor vielleicht für manche Kollegen sinnvoll oder eine Ansprechpartnerliste, wo man sich welche Infos besorgen kann

Verbesserungsvorschläge

Tools zur Vereinfachung der Arbeit und Erhöhung der Produktivität könnten besser ausgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

Man spürt den positiven und sehr angenehmen "Spirit" des Firmengründers noch, der die Mitarbeiter über Gewinnmaximierung stellt

Work-Life-Balance

Es ist ein geben und nehmen, der Kompromiss passt sehr gut für mich

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden regelmäßig angeboten und organisiert

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr hilfsbereit, TOP Verhältnis im Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade ältere Kollegen haben wertvolle Kontakte und Erfahrungen, die genutzt werden - es gibt teilweise Kollegen mit über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit!

Vorgesetztenverhalten

Bisher alles in Ordnung, wie man sich das wünscht

Arbeitsbedingungen

Kleinere Abstriche bei modernen Büros oder Firmenwagen, aber der Rest finde ich paßt sehr gut

Kommunikation

Hier gibt es immer Verbesserungspotential, aber wichtige Dinge erfährt man - man muß halt auch mal proaktiv nachfragen oder Bürotage einbauen!

Gehalt/Benefits

branchenübliches Paket

Gleichberechtigung

In der IT ist der Frauenanteil erfahrungsgemäß unterdurchschnittlich, aber der Umgang miteinander ist absolut in Ordnung und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum um sich seine Aufgaben/Themen selbst zurechtzulegen, erstmal machen und dann fragen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe Concatler*in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir arbeiten immer wieder am Onboarding und haben schon einige Dinge verändert um es den neuen MitarbeiterInnen leichter zu machen uns und unsere Abläufe kennen zu lernen, aber auch mit den KollegInnen in Kontakt zu kommen.

Dafür gibt es im März zum Beispiel auch wieder den Starter Day in Bensheim um alle Neuen persönlich zu treffen und bei einem gemeinsamen Abendessen auch mit den "alten Hasen" aus der Technik und dem Vertrieb zusammen zu kommen.
Das hat sich letztes Jahr als tolle Veranstaltung als Ergänzung zum Onboarding im Team bewährt.
Wir freuen uns, wenn du weiterhin Feedback gibst und freuen uns auf die nächste Zeit zusammen.

Viele Grüße
Cathérine

War eine tolle Erfahrung

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

EUC Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war sehr schade, dass es kaum neue und innovative Themen gab.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise sind zentrale Ansprechpartner gegangen und deren Aufgabengebiete wurden einfach auf die darunter liegenden Mitarbeiter aufgeteilt. Leider wurden die Befugnisse nicht erweitert was über einen sehr langen Zeitraum zu Irritationen und zu Verzögerungen bezüglich der Handlungsfähigkeit führte.

Arbeitsatmosphäre

Konnte mich in meinem Team nicht beschweren. Waren tolle Kollegen und tolle Kunden. :)

Image

Als Hardware-Reseller schon sehr gut, andere Themen sind bei Kunden nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Ich fand es sehr gut, dass darauf geachtet wurde sich nicht fertig zu machen. Vorgesetzter hat öfters gefragt ob man Hilfe benötigt und ist selbst teilweise eingesprungen.

Karriere/Weiterbildung

Wurde von Vornherein geplant und viel umgesetzt. Fand ich persönlich top.

Gehalt/Benefits

War okay. Leider wurde keine Perspektive gegeben, was auch Grund war nicht mehr dort zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da würde noch was gehen, habe aber auch nicht soviel mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es Probleme gab, wurde auch mal ein Notfall-Teams-Call eingerichtet. Menschlich war es über die Abteilungen hinweg auch immer sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt einige ältere Kollegen, der Durchschnitt ist für mich sehr jung, dennoch sind alle integriert. Interessanterweise ist der Altersdurchschnitt im Vertrieb schon um einiges höher.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur für den Projektbereich und dem EUC Kontext sprechen. Direkte Vorgesetzte waren top. Selten so einen Mix aus Verbindlichkeit und Nahbarkeit gehabt. Ich würde eigentlich bei den oberen Vorgesetzten noch Sterne abziehen, dafür waren aber die direkten Vorgesetzten zu gut.

Arbeitsbedingungen

Ohne Home-Office hätte ich es nicht so gut gefunden.

Kommunikation

Innerhalb des Teams sehr, sehr angenehm. - Betreffend der kompletten Organisation ist meiner Meinung nach noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

In bestimmten Diskussionen und Bereichen wurden Aussagen getätigt, die als sensibel bezüglich der Geschlechterthematik angesehen werden könnten. Der Anteil an Frauen im technischen Umfeld war äußerst gering.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren teilweise eher im Bereich "Bestand" angesiedelt. Neue große und interessante Projekte gab es leider nicht. Das hat mich leider sehr demotiviert und war auch einer der Gründe warum ich einen neuen Arbeitgeber gesucht habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe (ehemalige/r) Concatler*in,

vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung. Das hilft uns weiter uns stetig zu verbessern.

Ich bin etwas überrascht, dass dir neue spannende Projekte gefehlt haben, da wir ständig neue Kunden und damit auch neue Aufträge gewinnen könnnen mit denen auch Entwicklungsmöglichkeiten entstehen.

Aber ich freue mich, das du viele positive Erlebnisse hattest, mit deinen Vorgesetzen, Kollegen und Kunden. Unsere Stärke ist das Team und daran arbeiten wir jeden Tag.

Ich wünsche Dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Cathérine Kozikowski

Alles hat einmal ein Ende, aber auf diesem Weg, ohne Worte!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Concat AG in Wendelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Einarbeitung mit Kollegen zusammen und helfen gerne einen, wenn man Unterstützung benötigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Seminare oder Schulungen für jeden aus dem jeweiligen Team, Kontrolle der Mitarbeiter in Bezug auf das Zeitreporting der Tickets, Unterstellungen und man traut sich gar nicht mal für 5 Minuten auf das Klo zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Beschaffung von aktuellerer Hardware, bessere interne IT die auch die Außenstandorte außerhalb von Bensheim ordentlich betreut werden sollen.

Arbeitsatmosphäre

24 Stunden / 7 Tage Woche Support, somit laufend Schichtwechsel.
Was auch an sich ganz angenehm sein kann bzgl. HomeOffice!

Work-Life-Balance

Überstundenabbau wird schnell genehmigt, wenn dieses Notwendig ist.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wurden Schulungen und Seminare, was ist tatsächlich bei rum gekommen? Nichts, nur das Seminar wie man sich am Telefon zu melden hat oder wie man sich verhalten soll. *gähn*

Kollegenzusammenhalt

Junges und freundliches Team.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch - Was da abgeht, Wahnsinn!

Arbeitsbedingungen

Keine aktuelle Hardware, dafür aber einen schönen Ausblick.

Kommunikation

Mehr über Flurfunk, als direkt von Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung nach Jahren möglich.

Interessante Aufgaben

Nicht alle Aufgaben kann der First-Level-Support übernehmen, sondern muss der Second-Level-Support übernehmen. Wobei die Bedingungen, was der First-Level-Support alles tun & machen muss, ist echt eine ganze Latte voll.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentare

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe (ehemalige/r) Concatler*in,

es ist sehr schade, dass die Überarbeitung der Bewertung nötig war. Ich hätte mich gefreut, wenn wir die Themen die dich beschäftigen persönlich besprochen hätten, denn nur so haben wir die Chance darauf einzugehen und eine Änderung herbei zu führen.
Falls hier noch Bedarf besteht würde ich mich freuen, wenn wir uns noch mal austauschen könnten. Melde dich dazu gerne bei uns.

Vielen Dank und viele Grüße
Cathérine Kozikowski

Liebe ehemalige Beschäftigte / lieber ehemaliger Beschäftigter,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich durch Ihren Vorgesetzten nicht wertgeschätzt gefühlt haben.

Wir tragen diesbezüglich, mit stetig laufenden Schulungen und Seminaren, kontinuierlich zur Verbesserung gem. unserer Unternehmensphilosophie bei.

Sowohl sachliche als auch persönliche Anliegen können dessen ungeachtet jederzeit der Personalabteilung in unserer Zentrale in Bensheim vertraulich mitgeteilt werden – wir schenken unseren Beschäftigten Gehör.

Wir bedanken uns weiterhin für Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der internen IT- diesem werden wir uns zeitnah annehmen und den aktuellen Sacherhalt überprüfen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Meine Concat-Erfahrung im Wandel der Zeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Wendelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zusätzlich zu bereits Gesagtem: regelmäßige Events und immer ein Grund zu Feiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht zwingend schlecht, aber zumindest anmerkungswürdig: manchmal sehr "traditionell" im Denken; Aufbau der Organisation mit Management bzw. Verantwortlichkeiten, hinkt dem geplanten Wachstum hinterher;

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation: Klare / regelmäßige Kommunikation fördern, um Missverständnisse zu vermeiden. Regelmäßige Updates und transparente Informationen über Unternehmensentscheidungen bereitstellen.
Interessante Aufgaben: Mehr Vielfalt in den Aufgabenbereichen ermöglichen, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Neue Herausforderungen und Projekte anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und unterstützend.

Image

Das Image von Concat AG ist positiv. Die Firma hat einen guten Ruf in der Branche. Sichtbarkeit wird ausgebaut.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich. Es könnte an den Markt angepasst werden bzw. auch an die Inflation angepasst werden. Verständlicherweise seit Home Office ist die Standortfrage auch schwierig zu bewerten. Zusätzliche Sozialleistungen zum Gehalt sind super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Concat AG legt großen Fokus auf Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung. z.B. PV-Anlage auf dem Gebäude in Bensheim zusammen mit Förderung auf E-Fuhrpark - sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Projekten. Manche Personen sind jedoch stark ausgelastet und man braucht Ausdauer.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrung wird geschätzt und genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und respektvoll. Sie (wert)schätzen und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Minuspunkte gibts bei der Ausstattung sowie teilweise nicht mehr moderne Büros

Kommunikation

Manchmal fehlt es zeitnah an klaren Informationen. News-Update via Intranet ist gut.

Gleichberechtigung

Bei Concat AG wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind manchmal repetitiv, jedoch wird jedem freie Hand gelassen auf was er sich fokussieren will.

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe Concatler*in,
vielen Dank für diese so ausführliche und tolle Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Du die Concat AG weiterempfehlen kannst.

Wir feiern auch gerne mit dir!

Deine Hinweise sind wichtig für uns, um uns weiterzuentwickeln. Wir sind glücklich, dass du dich bei uns wohl fühlst und wünschen dir viel Spaß weiterhin bei Concat.

Viele Grüße
Cathérine

Wohlfühlfaktor ist gegeben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kollegialität
- man arbeitet hier gerne
- deutlich bessere Betreuung durch die Personalabteilung (neue Sozialleistungen etc.), man macht einfach mehr für die Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht finde ich hier nichts. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt. Aber das ist ja normal. Keiner wird sagen, dass bei einem Arbeitsgeber ALLES perfekt ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe*r Concatler*in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast. Wir freuen uns darüber, dass Du die Concat weiterempfehlen kannst.
Besonders freue ich mich natürlich, dass du die Arbeit meiner Abteilung und das Kollegiale Miteinander lobend erwähnst.

Ich wünsche Dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Spaß bei Concat.

Viele Grüße
Cathérine

Meckern auf (sehr) hohem Niveau

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Hilfe oder Unterstützung braucht bekommt diese in der Regel. Es wird zugehört und eine Lösung gefunden. Meines Erachtens wird man hier als Mitarbeiter sehr geschätzt. Weiter so Concat!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Vorgesetzten schauen mehr auf Euros als auf die Leistungen der Mitarbeiter. Ansonsten nichts der Rede wert.

Verbesserungsvorschläge

automatische 2% Inflationsausgleich jährlich als Gehaltsanpassung und schnellere IT-Ausstattung.

Work-Life-Balance

100% Homeoffice. Mehr Balance geht kaum.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, werden aber schnell vergessen oder unter den Teppich gekehrt. Wer sich weiterbilden möchte muss Druck ausüben und dran bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams legen sich gegenseitig keine Steine in den Weg. Man hat Spaß und steht auf der selben Höhe. Schwarze Schafe gibt es überall.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich super, und durch die sehr flachen Hierarchien wird man kaum kontrolliert, das resultiert jedoch auch darin, dass Vorgesetzte kaum eine Ahnung haben was in ihrer eigenen Abteilung eigentlich passiert.

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice, Firmenhandy, es gibt Weihnachts - und Geburtstagsgeschenke, nur das IT Equipment ist nicht mehr das Neuste.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege über direkten Chat, Email oder Telefon. Wer vor Ort ist kann Kollegen auch persönlich antreffen.

Gehalt/Benefits

Hier entsteht das größte Problem. 36.000€ scheint die Schmerzgrenze an Gehältern zu sein. Wer mehr möchte muss dies sehr gut begründen oder/und Füße küssen. Eine automatische Anpassung wäre schön. Ich denke da an 2% Inflationsausgleich jährlich.

Auch denke ich, dass genau deshalb viele unterqualifizierte oder Quereinsteiger eingestellt werden, was den Arbeitsprozess behindern kann.

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere. Je nach Kunde gibt es allerhand Probleme zu bewältigen. Langweilig wird es hier nicht.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe*r Concatler*in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Das du dir dafür die Zeit genommen hast, hilft uns dabei zu identifizieren in welchen Bereichen wir noch besser werden können.
Besonders freut mich zu lesen, dass du und deine Themen ernst genommen werden und du dich wertgeschätzt fühlst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Cathérine

Mehrfachbewertung

Trotzdem die Concat gewachsen ist, hat sich der Familiengedanke nicht verloren! Es macht richtig Spaß hier zu arbeiten.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Bensheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal scheuen sich Vorgesetzte Unangenehmes dem Mitarbeiter mitzuteilen!

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter in die „Familie“ zu integrieren ist immens wichtig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe Concatler*in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir arbeiten immer wieder am Onboarding und haben schon einige Dinge verändert um es den neuen MitarbeiterInnen leichter zu machen uns und unsere Abläufe kennen zu lernen, aber auch mit den KollegInnen in Kontakt zu kommen.
Dafür gibt es im Mai zum Beispiel auch wieder den Starter Day in Bensheim um alle Neuen persönlich zu treffen und bei einem gemeinsamen Abendessen auch mit den "alten Hasen" aus der Technik und dem Vertrieb zusammen zu kommen.
Das hat sich letztes Jahr als tolle Veranstaltung als Ergänzung zum Onboarding im Team bewährt.

Wir freuen uns, dass du Spaß bei der Concat hast und freuen uns auf das neue Geschäftsjahr zusammen.

Viele Grüße
Cathérine

War mal ein toller Arbeitgeber, haben gefühlt einen langen Weg vor sich

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Concat AG in Wendelsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Weiterentwicklung wird gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher mal sehr familiäre heute ist man Meist nur noch eine Nummer

Verbesserungsvorschläge

Wie schon öfters erwähnt auf Mitarbeiter zugehen und die Kritiken auch ernst nehmen. Auch mal erfahrene Mitarbeiter und neue bei Entscheidungen mit einbinden ob es umsetzbar ist

Arbeitsatmosphäre

War früher Familiär und offen heute immer wieder Ellenbogen raus . Mangelhafte Kommunikation

Image

Könnte besser sein aktuell viel Probleme nach Führungskräfte Wechsel. Unangenehme Themen werden gerne ausgeblendet

Work-Life-Balance

Kommt auf den Job/Aufgabe und Position an . Teilweise kann man sich job und Arbeit gut aufteilen

Karriere/Weiterbildung

Ja kann wenn er sich engagiert weiter kommen

Gehalt/Benefits

Ist Verhandlungssache , es dauert manchmal lange im eine Aussage zu bekommen ob und wann Veränderungen beim Mitarbeiter ankommen

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen mach es Spaß zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Ja nach dem welchen vorgesetzten man hat kann es gut sein . Teilweise wird man nahezu nicht wahrgenommen

Arbeitsbedingungen

Ist abhängig vom Standort Sommer oft mega heiße Büros

Kommunikation

Teilweise unterirdisch . Flurfunk ist das Medium. Personalabteilung ist aber super

Interessante Aufgaben

Echt interessante Kunden, neue Systeme ständiger Wechsel macht wirklich Spaß


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe Concatler*in,
danke für die Zeit, die du dir für das Feedback an uns genommen hast.

Schön, dass du meine Abteilung besonders lobst. Aber natürlich nehmen wir uns auch deine Kritikpunkte zu Herzen.

Wir arbeiten bereits seit längerem an der Kommunikation und haben zum Beispiel das Intranet stark verändert, um euch besser zu erreichen. Wir nutzen dieses Medium nun für Veranstaltungen, Infos aller Art und im HR-Newsletter oder im wöchentlichen Donnerstalk gibt es regelmäßig Updates zu den Themen, die das Unternehmen bewegen.

Wir wünschen Dir für deine Zukunft alles Gute und senden viele Grüße
Cathérine

Viel Werbung, nach Besprechung und Einigung über Angestelltenbedingungen Vertrag als Freelancer andere Konditionen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute in der technischen Fachabteilung machen einen kompetenten, freundlichen und familiären Eindruck. Die "Du" Kultur unter den Technikern schätze ich persönlich sehr. Die Hilfe zwischen den Kollegen in der Technik habe ich selbst bisher nicht erlebt, kann mir durch die Gespräche mit den Leuten aber vorstellen, dass man sich immer an die Kollegen wenden kann, und Hilfe bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation besonders in der Personalabteilung. Kommunikation zwischen der Fachabteilung und der Personalabteilung. Absprachen wurden bei mir und einem anderen Bewerber ohne Rücksprache abgeändert.

Verbesserungsvorschläge

Spätestens im Gespräch mit der Fachabteilung, die nicht so tollen Punkte erwähnt werden, z.B. es gibt Schichten, keine Gleitzeit in dem Bereich, oder Rufbereitschaft, etc.
Die Leute in der Personalabteilung sollten einem Bewerber / Mitarbeiter / Freelancer zuhören, nicht sofort auf die Richtigkeit ihres Vertrags pochen und das Gespräch beenden wollen. In meinem Fall hat sich klar aufgezeigt, dass es grosse Differenzen zwischen dem was die Fachabteilung eigentlich möchte, und dem was im Vertrag steht, gibt. Es sollte auf Seiten der Personalabteilung der Gedanke einer win-win-Situation im Vordergrund stehen. Auch die Concat möchte keine Leistungen für den Kunden ohne Bezahlung erbringen. So geht es dem Freelancer aber auch.

Kommunikation

Wie schon in der Überschrift beschrieben, sollte man hier sehr Vorsichtig sein. Es wird gerne das positive an der Stelle sehr ausführlich erläutert, negative Dinge werden erst nach der Unterschrift offen gelegt. Besondere Vorsicht ist geboten, wenn man über ein Angestelltenverhältnis spricht, und dann einen Freelancervertrag mit anderen Konditionen erhält. Mein Vertrag hat nicht das beinhaltet, was die Fachabteilung erwartet. So besteht für mich zum Beispiel keine Möglichkeit den Rufbereitschaftsdienst zu verrechnen, der Angestellte erhält jedoch dafür signifikante Zahlungen on Top auf das Gehalt. Das zeigt vor allem auch auf, dass die Kommunikation zwischen der Fachabteilung und der Personalabteilung nicht einwandfrei läuft. Wirklich zugehört und meine Anfragen ernst genommen hat mir die Personalabteilung leider auch nicht.
Einem Kollegen hat man im Gespräch erklärt, dass er das Arbeitsmaterial gestellt bekommt, im Vertrag war dann die Rede davon, dass er das selbst beschaffen muss.
Nachdem im Gespräch diese Differenzen zwischen der Erwartung der Fachabteilung, und dem Vertrag angesprochen wurden, erfolgte eine Kündigung ohne weitere Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Vorab wurde über ein Angestelltenverhältnis gesprochen mit einem vereinbarten Bruttogehalt. Daraus wollte die Personalabteilung dann einen Freelancervertrag machen, der exakt dieses Bruttogehalt beinhaltet. Die Sozialabgaben wurden nicht berücksichtigt. Nach Intervention wurde dann ein Vertrag ausgearbeitet, nach dem eine Rechnung gestellt werden darf mit einem Stundensatz, der die Sozialleistungen beinhaltet. Die monatlich maximal zu verrechnenden Stunden wurden jedoch so angesetzt, dass Arbeitsreiche Monate nicht komplett verrechnet werden können, ebenso Überstunden, die in der IT im Kundensupport nicht vermeidbar sind. Auch die Rufbereitschaft hätte nach dem Vertrag nicht abgerechnet werden können.
Für einen Angestellten ist das Gehalt das man sich verhandeln kann sicher nicht schlecht, aber bei den freien Mitarbeiten wird versucht einzusparen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe/r ehemalige/r Freelancer,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Es tut mir sehr leid zu hören, dass wir hier keinen Kosenz gefunden haben zusammen zu arbeiten. Die Parameter des Freelancer-Vertrags waren durch den Wohnort im Ausland nicht alltäglich für uns. Dennoch konnten wir aus dieser Erfahrung viel lernen.
Im Nachgang haben alle Beteiligten sich zusammen gesetzt und wir haben besprochen wie man vor allem die Rufbereitschaft frühzeitiger kommunizieren und im Vertrag abbilden kann.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg weiterhin und für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Cathérine Kozikowski

Familie und Job - kein Problem bei Concat AG

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen - Die Branche an sich - selbstständiges Arbeiten ist nicht nur gewünscht, sondern wird dann auch tatsächlich akzeptiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

love it, change it or leave it.

Verbesserungsvorschläge

manche Entscheidungen fallen nicht leicht - aber sie werden nicht leichter durch aufschieben.......

Arbeitsatmosphäre

wo gehobelt wird fallen auch mal Späne, aber wenn es drauf ankommt ziehen (fast) alle an einem Strang

Work-Life-Balance

Liegt viel an einem selber .....

Karriere/Weiterbildung

nur sprechenden Menschen kann geholfen werden .... man muss halt sagen was man als Perspektive selber möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann immer mehr sein - ist aber bestimmt ausgeprägter als noch vor 4-5 Jahren

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mit Kollegen auch private Zeit verbringt spricht das für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben seit Jahren viele Ü40 oder gar Ü50 Kollegen .... kann also nicht so schlecht sein

Kommunikation

ist eine Hohl- UND Bringschuld

Gleichberechtigung

in der IT sind leider sehr wenig Frauen. Aber die, die da sind werden wertgeschätzt.


Image

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe (ehemalige/r) Concatler*in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast. Wir freuen uns darüber, dass Du die Concat AG weiterempfehlen kannst. Viele Punkte hast du so gut getroffen und beschreiben die Concat und die Atmosphäre genau.

Ich wünsche Dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Cathérine Kozikowski

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.