concellens GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEffiziente Lösungen zu entwickeln ist unser Ziel.
Wer wir sind
Als eine der größten Unternehmensberatungen im Bereich SAP Konsolidierung und Partner von SAP vereinen wir die Welt der IT mit dem Rechnungswesen. Mit unserem Know-How und den Best-Practice Ansätzen helfen wir den Mittelstand- und Großunternehmen, ihre Unternehmenssteuerung zu digitalisieren und den Sprung zum Intelligent Enterprise zu schaffen.
Außerdem sind wir als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und sind stolz auf unser ständig wachsendes Expertenteam und unsere Unternehmenskutur, inspiriert durch das Big Five for Life Führungs- und Lebenkonzept.
Perspektiven für die Zukunft
Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung im Unternehmen, wo individuelle Förderung und das Leben in Balance keine leeren Versprechen sind, sondern die Werte, die unsere Mitarbeiter vorleben? Bei concellens setzen wir alles daran, dass die Welt für jeden von uns besser funktioniert. Als große Fans von Big Five for Life* sehen wir unsere Mitarbeiter als Wegbegleiter auf der gemeinsamen Reise zum Erfolg.
Mit uns kannst Du Deine Zukunft und Zukunft von concellens aktiv mitgestalten. Dafür bieten wir Dir regelmäßige SAP Zertifizierungen im Rahmen unserer eigenen Akademie für Weiterbildungen „con-academy“ sowie flexibles Arbeiten im offenen und familiären Unternehmensumfeld an.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Hund erlaubt
Was concellens GmbH über Benefits sagt
- Moderne Arbeitsumgebung in der SAP-Nähe
- SAP Zertifizierungen
- Bezahlte Schulungen und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy und Dienstauto
- Arbeitgeber-Ticket
- Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Transparentes Gehaltsmodel
- Teamevents
- Getränkeflat
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Senior Consultant in der Konzernkonsolidierung mit SAP (m/w/d)
Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung im Unternehmen, wo individuelle Förderung und das Leben in Balance keine leeren Versprechen sind, sondern die Werte, die unsere Mitarbeiter vorleben? Bei concellens setzen wir alles daran, dass die Welt für jeden von uns besser funktioniert. Als große Fans von Big Five for Life* sehen wir unsere Mitarbeiter als Wegbegleiter auf der gemeinsamen Reise zum Erfolg.
Mit uns kannst Du Deine Zukunft und Zukunft von concellens aktiv mitgestalten. Dafür bieten wir Dir regelmäßige SAP Zertifizierungen im Rahmen unserer eigenen Akademie für Weiterbildungen „con-academy“ sowie flexibles Arbeiten im offenen und familiären Unternehmensumfeld an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Consultant in der Konzernkonsolidierung mit SAP.
Dein Aufgabengebiet umfasst:
- Konzeption und Implementierung von SAP-Konsolidierungslösungen (SAP Group Reporting, SEM-BCS/ BCS/4HANA, usw.) unter Beachtung der kundenspezifischen Anforderungen
- Beratung der Kunden bei der Strategieentwicklung und bei der weiteren Planung und Umsetzung von SAP Konsolidierungslösungen
- Teamführung/Projektleitung (optional)
- Aktiver Beitrag zum Wissensaufbau in unserer Akademie „con-academy“
Gesuchte Qualifikationen
- solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- mind. 4 Jahre Erfahrung im internen/externen Rechnungswesen oder als Berater/in in einer der SAP Konsolidierungslösungen
- Begeisterung für die Konsolidierungsthemen
- Teamkompetenz und Willen, sich in einem agilen Projektumfeld weiterzuentwickeln
- starke Kundenorientierung und das „Berater-Gen“
- Reisebereitschaft
- sichere MS Office Kenntnisse
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Standorte
Unser modernes Büro befindet sich in direkter Nähe zum SAP Innovation Center Potsdam, am Ufer des malerischen Jungfernsee.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Das der Mitarbeiter aktiv an der Unternehmensentwicklung teilnehmen kann und auch Vorschläge gewünscht sind.
Die Benefits die dem Mitarbeitern geboten werden.
Familiäre Atmosphäre und tolles Team
Agiles Arbeiten
Hervorragende technische Ausstattung
Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Viele Benefits
Schnelle Übernahme von Verantwortung
Gute Rückzugsmöglichkeiten und Freiräume, die man gerade bei kreativer Arbeit braucht
Geschäftsführung ist sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert
Gute Arbeitsatmosphäre, interessante Themen, tolle Menschen
dass die Mitarbeiter eine einheitliche Vision für die concellens verfolgen und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Patriarchalischer und sprunghafter Führungsstil
- dauerhafte Erreichbarkeit wird gefordert
- Überstunden werden nicht dokumentiert und sind mit dem normalen Gehalt abgegolten
- Die zu erreichenden Ziele sind fix und müssen erreicht werden (Wochenendarbeit "Homeoffice")
- Variable Arbeitszeiten existieren laut Papier, sollte man aber tatsächlich mal früher kommen und / oder gehen, wird man von den Kollegen und der Geschäftsführung schief angesehen und auch mal direkt angesprochen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von concellens ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Büro sowie im Homeoffice herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Man kann sich seinen Aufgaben selbst legen wie man will solange man sein Arbeitspensum schafft.
Sehr positiver Umgang im Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und familiär.
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit jungem, dynamischen Team
Es herrscht stets eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, auch in stressigen Momenten. Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und respektiert. Generell sehr angenehm und fast schon familiär.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von concellens ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Unterteilung in variablen und fixen Gehaltsanteil. Variabler Anteil ist von Erreichung der Ziele abhängig und wird zu unterschiedlichen Zeitpunkten ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird intern ausgebildet und gecoacht auch externe Weiterbildungen sind möglich in relevanten Bereichen.
Durch das stetige Wachstum kann sich jeder weiterentwickeln und auch verantwortungsvolle Positionen erreichen.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Das Unternehmen bietet SAP Zertifikate oder andere sinnvolle Weiterbildungen an, die in dem jeweiligen Themengebiet liegen.
Interne Weiterbildung oder Literatur wird auch geboten.
Große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten, solange man Selbstinitiative zeigt
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert, Eigeninitiative ist gefragt
Die "concellens GmbH" ist ein stetig wachsendes Unternehmen, wodurch jede Menge an Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind.
Studenten und Neuzugänge sind gern angesehen und werden sorgfältig betreut und unterstützt, wodurch einen Mehrwert - sowohl für das Unternehmen, als auch für die Mitarbeiter selbst, besteht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- concellens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet concellens besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen concellens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei concellens als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.