25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
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Lang lang ist her ...... das mann gern in die Arbeit ging und mann gern gearbeitete hat . Nur noch druck 7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt uns jede Woche 2 stunden umsonst arbeiten um zu investieren, Gehörschutz , arbeitsbrillen , Arbeitskleidung, Montage umstell , Ledbeleuchtung , Brotzeitraum , Raucherunterstand , usw sind in meinen Augen keine Investition liste lässt sich weiterführen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Investieren , hauptsächlich china kaufteile lieber bei uns fertigen , Mitarbeiter mal fragen wie man besser produzieren könnte
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck und nochmal druck
Image
Mitarbeiter sind nichts mehr wert . Hat sich auch rumgesprochen . 6
Karriere/Weiterbildung
Leichte Steigerung ⁶
Gehalt/Sozialleistungen
Ig metall tarif ist noch sehr gut wird aber auch schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur bei Audit
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten Mitarbeitern gut .
Umgang mit älteren Kollegen
War schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
Wir haben keine Vorgestzten mehr alle in Ruhestand . Nur noch einen und der hat keine zeit um bei Problemen zu helfen. Zu viele Aufgaben .
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, keine wartung nur auf dem Papier, keine neuen Kollegen
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Voll und ganz alle sind gleich dghler sind gleicher
Interessante Aufgaben
Wären da jetzt nur noch max Profit
Work-Life-Balance
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Schlimmer kann es nicht mehr werden!!
Hat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird seit Jahren von der Chefetage bis zu den Vorgesetzten belogen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit den Leuten aus der Produktion besser umgehen, da diese Leute den gierigen Umsatz bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Es interessiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Unehrlichkeit steht an erster Stelle
Kommunikation
Rauchzeichen.........von Vorgesetzten so gut wie nichts......ausser wenn es um Verbote geht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einzige was im Moment noch gut ist
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Das Personal wird immer mehr abgebaut, die Übrigen müssen die Arbeit mit stemmen. Dann beschwert sich die GL über den hohen Krankenstand.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Keine Ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie Lügen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in Maschinen und Werkzeuge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanagement, Misstrauen und Money, Money, Money
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts mehr zu ein, wo ich hinter stehe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen wurde und wird runtergewirtschaftet. Wir hätten soviel Potential, wenn man mal ein paar Jahre auf die hohen Gewinne verzichten würde.
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren dreht sich alles nur darum soviel Geld wie möglich auf dem Rücken der Belegschaft zu machen. Das TOP Management scheffelt Millionen (steht sogar auf der Firmenhomepage), während wir anderen in Kurzarbeit geschickt werden, damit die ihre Zahlen hinkriegen. Die Bosse tun immer so, als wären sie die großen Vorbilder, die könnten doch mal ein bisschen was von ihrem fetten Gehalt abgeben und in die Firma stecken. Das wär mal echt was für die Zukunft und nicht nur fromme Worte. So wie's jetzt läuft, kommt's mir vor, als würden die nur an sich denken, wie Heuschrecken eben."
Arbeitsatmosphäre
2023 gab es große Erwartungen an den Führungswechsel im Top-Management hier. Jedoch verschlechterten sich die Verhältnisse, statt zu verbessern. Trotz vieler Versprechen, die eine positive Dynamik suggerierten, ist der Fokus unverändert auf das Erreichen von Quartalszielen gerichtet. Das Werk in Hof, das seit Jahren nur mit minimalen Mitteln betrieben wird und intern sogar als 'The Museum' bekannt ist, leidet unter mangelnden Investitionen sowohl in Maschinen als auch in Prozesse. Diese veralteten Verfahren sind stark von finanziellen Zielen beeinflusst und tragen zu einem sich selbst verstärkenden Zyklus bei.
Image
Leider nicht mehr gut
Work-Life-Balance
Durch die Kurzarbeit seit letztem Jahr Ok, die Kurzarbeit bleibt auch noch in 2024 bestehen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gut durch den Tarifvertrag, leider verzichtet der Betriebsrat auf die komplette Anpassung ( reduzierte Arbeitstunden= schlecht für die Finanzziele)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Viele Kündigungen in den letzten 6 Monaten, jeder denkt nur noch an sich und sucht extern nach einer Arbeitsstelle
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich, man kündigt die Jüngeren, da es zu teuer wäre älter loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Unvorstellbar, TOP Manager stehen stehen neben Kollegen am Schreibtisch und üben massiv Druck aus wieso es nicht schneller geht
Arbeitsbedingungen
Keine Investitionen, alte Maschinen, alte Prozesse, Alte Systeme,...
Kommunikation
Keine Strategie, es gilt nur die Finanzziele zu erreichen ( der zweck heiligt die mittel)
Gleichberechtigung
Es zählt der Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Nein, es wird nicht investiert
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Firma hätte Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Investitionen in den Maschinenpark.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für neues Öffnen. Auch die Kollegen die schon lange in der Firma sind müssen Neuerungen begrüßen statt alles immer schlecht zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, jeder schaut eher auf die Arbeit der anderen um diese zu bewerten.
Image
Die Kommentare sprechen für sich
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall
Kollegenzusammenhalt
Meist freundlich, die Seitenhiebe kommen von hinten.
Vorgesetztenverhalten
War eigentlich ok.
Arbeitsbedingungen
Leider ist das Inventar der Produktion ziemlich in die Jahre gekommen. Der neue Pausenraum war ein Lichtblick.
Kommunikation
Vorgesetzte und ältere Mitarbeiter hatten meistens Zeit für ein Gespräch nur zum Großteil konnten sie auch nicht immer weiter helfen
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche Tätigkeiten, leider fehlte die Fähigkeit einem auch alles bei zu bringen auf neuen Arbeitsgebieten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Planlos ist noch untertrieben !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Raucherinsel !!! HA HA HA !!! Überwachung lässt grüßen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr Lust . Nur das Geld hält die Leute!!!
Image
Der aktuelle Ruf ist gewährleistet . Wie gibt man 0 Sterne?
Work-Life-Balance
Lächerlich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance durch Leistung !!! Sieht man ja an der ...
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig Gute. Metall Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist O.K.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile weit weg von dem wie es einmal war.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Totale Katastrophe und Unfähigkeit . Man kann verstehen , warum es die DGH nicht mehr gibt .
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Maschinen total veraltet .
Kommunikation
Nur BLA BLA BLA !!!
Interessante Aufgaben
Unfähige werden ( Beispiel QS ) von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz versetzt , bis sie sich wohlfühlen. Andere sollen das wieder rausarbeiten.
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen wird runtergewirtschaftet! Kurzfristige Entscheidungen werden ohne Wissen aus der Hüfte geschossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
CEO und seine Getreuen zurücktreten
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck! Es ist ja niemand mehr da, der die Arbeit machen kann. Es muss gespart werden.
Image
Bald wird auch der letzte kapiert haben, dass die Firma nicht mehr das ist was sie (nie) war.
Work-Life-Balance
Da man nur gesagt bekommt, dass man nichts kann und nicht effektiv genug sei, macht die Arbeit keinen Spaß
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich! Externe werden eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Profit ist alles was zählt.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Druck schaut halt jeder, dass er seine eigen Arbeit schafft
Umgang mit älteren Kollegen
Die können weg! Kosten zu viel und schaffen ja auch nichts.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch ist nett ausgedrückt,
Arbeitsbedingungen
Einer der Vorschreiber meinte Nostalgisch! Maschinen und Inventar aus dem letzten Jahrtausend. IT noch älter
Kommunikation
Ohne Worte! Es sei denn, der ein oder andere „Manager“ möchte mal wieder mitteilen was er „Großes“ geleistet hat
Gleichberechtigung
Alle haben nix zu sagen, außer der CEO und seine Lakeien
Interessante Aufgaben
Könnte, aber auf dem Nieveau macht auch die interessanteste Aufgabe keinen Spaß
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan CimminoHR Manager
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, für deine Stellungnahme, auch wenn diese doch sehr negativ ausfällt. Wir entnehmen dieser Bewertung aber Deinen Frust über deinen aktuellen Arbeitsplatz und bedauern dies. Dennoch hat die zum Teil neue Führungsmannschaft am Standort in den letzten 12 Monaten bereits ein paar Dinge auf den Weg gebracht um die Arbeits- und Rahmenbedingungen zu verbessern, wie z.B. die Neugestaltung der Kantine, Einführung von Business Bike oder die Layout Umstellung in der Montage inkl. neuer LED Beleuchtung, aber am Ende braucht es auch Zeit bis Veränderungen greifen können, gerade in den aktuell nicht einfachen Zeiten.
Dein Motiv und die Hintergründe Deiner Stellungnahme interessieren mich sehr, gerne stehe ich Dir für einen persönlichen, konstruktiven Austausch über Deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung.
Vielen Dank und liebe Grüße
Wahnsinn, wie man ein vormals tolles Unternehmen so herunter fahren kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
die sind noch okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur soweit es nichts kostet
Kollegenzusammenhalt
Passt wenigstens recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache die sind bald weg... Lohnkosten sparen!!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Marionetten vom CEO, unfähig eigene Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
nostalgisch
Interessante Aufgaben
gute Frage??
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan CimminoHR Manager
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Leider können wir vielen Punkten Deiner Bewertung keine Einzelheiten zu den Hintergründen Deiner Beurteilung entnehmen. Deine Kritikpunkte sind augenscheinlich breit gefächert, sodass wir diese gerne gemeinsam mit Dir konkretisieren würden und uns auch deine schlechten Erfahrungen zu den einzelnen Punkten interessieren.
Gerne stehe ich Dir für einen persönlichen, konstruktiven Austausch über Deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung.
Liebe Grüße
Kann ich nicht empfehlen, Gehalt als Schmerzensgeld sehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige Gute
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan CimminoHR Manager
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Leider können wir Deiner Bewertung keine Einzelheiten zu den Hintergründen Deiner Beurteilung entnehmen.
Gerne stehe ich Dir für einen persönlichen, konstruktiven Austausch über Deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung.
Liebe Grüße
Gehalt kann als Schmerzensgeld angesehen werden. Keine Empfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und allein das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langweiliger Standort.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Mitarbeiter werden als austauschbare Ressource betrachtet.
Verbesserungsvorschläge
Werden sowieso nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständiger Druck. „Im Moment ist eine schwierige Zeit“ hört man durchgehend. Durch das neue Management ist alles schlimmer geworden. Manager kommen um bald zu gehen, deshalb sind sich die Manager auch selbst die nächsten.
Work-Life-Balance
Kurzarbeit und Phasen von permanentem Druck wechseln sich ständig ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei sozialbewusstsein. Die meisten Abteilungen laufen seit Jahren auf dem Zahnfleisch. Manch einer stempelt aus und arbeitet weiter.
Kollegenzusammenhalt
Geschuldet dem permanenten hohen Druck nimmt auch der Zusammenhalt ab. Kollegen die gehen oder gegangen werden, werden nicht nachbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe, schlimmer geht es gar nicht. Ein ständiger Wechsel, da drückt man sich die Klinke in die Hand.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert sondern diktiert. Anweisungen aus Übersee müssen umgesetzt werden, ohne Rücksicht auf Verluste. Meinungen werden nicht gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gute was noch bleibt. Auch hier werden die Daumenschrauben angezogen. Man muss immer um sein Recht kämpfen.
Interessante Aufgaben
Die einzige interessante Aufgabe: Profit Maximierung und das kurzfristig und ohne Rücksicht auf Verluste.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Concentric Hof durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 7% der Bewertenden würden Concentric Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Concentric Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.