Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Concentric Hof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige halten zusammen, andere Denken nur an sich.
Normale Arbeits - und Schichtzeiten von 8h ist Ok.
Es gibt Vorgesetzte die sich bei guten Leistungen der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, aber wenn etwas schief gelaufen ist, hängen Sie den betreffenden Mitarbeiter hin, anstatt im zur Seite zu stehen.
Die Aufgaben, außer bei Neuerungen oder seltenen Kundennachfragen wiederholen sich ständig. Ein Rotierendes Arbeitssystem wäre da Hilfreich.
Meiner Meinung nach, wird die Belegschaft und der Betriebsrat über die wahren Vorhaben und Ziele im Dunkeln gelassen.