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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • CoachingCoaching
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer mehr Miteinander, immer weniger von oben nach unten durchdrücken.
IG-Metall Tarif
Ich fühle mich unterstützt, wirklich super. Ich kann nur gut sagen.
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Gute Verkehrsanbindung, durch die Nähe zur BAB.
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Da gibt's schon einige
Gehalt - geregelt durch IG Metall Tarif, Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell im Verwaltungsbereich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hhmm fällt mir grad nix ein
Ich weiß nicht was schlimmer ist, die schlechten Manager in Hof oder die Manager in England, die so tun als hätten sie damit nichts zu tun
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Zuvor genanntes!
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Für neue Mitarbeiter gibt es generell nur Zeitverträge. So wird es schwer gute Leute zu finden.
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ewig gestrige Kollegen, die über alles jammern und dennoch bleiben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensziele verfolgen, ja! Auf Gedeih und Verderb den Standort verhökern und ausbeuten, nein! Lieber mal Konstruktive Lösungen für die Zukunft erarbeiten und den Gewinn zumindest Teilweise investieren.
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Bitte reden Sie. Mehr mit Ihren Angestellten!!!
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Leider kann die Führung in Hof nicht viel entscheiden, aber wenn nicht langsam angefangen wird die alten Maschinen zu ersetzen sehe ich schwarz für die Zukunft.
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Kommunikation verbessern und öfter über allgemeine Themen informieren
Mehr Werbung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Concentric Hof ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Konnte mir damals ein paar zusätzliche Annehmlichkeiten raushandeln
3
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Damals nach IG- Metalltari ok.
4
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für die Region überdurchschnittlich gut
4
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Das Gehalt ist das einzige, was mich daran hindert, mich jeden Morgen krank zu melden.
3
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Es muss zwar viel dafür gekämpft werden aber dann vergleichsweise gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concentric Hof ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Leider lokal absolut nicht präsent.
2
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Durch aktuelle und ehemalige Mitarbeiter und deren Bewertungen und Mundpropaganda nicht toll. Aber es wurde nie im Sinne des Standortes oder der Mitarbeiter darauf reagiert.
2
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Es wird viel gemeckert, meist von Leuten die nicht wissen wie es in anderen Firmen aussieht.
2
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hier könnte man noch arbeiten, man versteckt sich ein bisschen zu sehr
2
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Miesester Arbeitgeber dürfte bald erriet sein
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Wenn Stellen frei sind oder werden und tatsächlich Nachbesetzt werden, hat man als Verwandter oder Freund von Entscheidungsträgern schon die Chance auf Weiterbildung, denke ich.
2
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Weiterbildung auf jeden Fall. Man muss halt auch wollen
4
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Die Möglichkeit besteht, wenn man Interesse hat.
4
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Wer kann und will wird auch gefördert...
4
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Dafür ist aktuell leider kein Geld da
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Concentric Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Concentric Hof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Concentric Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Concentric Hof als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Concentric Hof
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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