Fakebewertungen sollten gesperrt werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, durch die Nähe zur BAB.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuvor genanntes!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele verfolgen, ja! Auf Gedeih und Verderb den Standort verhökern und ausbeuten, nein! Lieber mal Konstruktive Lösungen für die Zukunft erarbeiten und den Gewinn zumindest Teilweise investieren.
Image
Durch aktuelle und ehemalige Mitarbeiter und deren Bewertungen und Mundpropaganda nicht toll. Aber es wurde nie im Sinne des Standortes oder der Mitarbeiter darauf reagiert.
Work-Life-Balance
Normale Arbeits - und Schichtzeiten von 8h ist Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein passt denke ich, aber Sozialbewusstsein? Das sehe ich an den 5Sterne Bewertungen, da kommt der Gedanke auf, dass der GF seine Interessen durchsetzt. Ich treffe öfter ehemalige Kollegen, solche Bewertungen können nach deren Meinung von keinem einzelnen Mitarbeiter oder Angestellten ernsthaft sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Stellen frei sind oder werden und tatsächlich Nachbesetzt werden, hat man als Verwandter oder Freund von Entscheidungsträgern schon die Chance auf Weiterbildung, denke ich.
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen, andere Denken nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich normal, aber Hauptsächlich weil eine Kündigung sehr teuer für das Unternehmen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die sich bei guten Leistungen der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, aber wenn etwas schief gelaufen ist, hängen Sie den betreffenden Mitarbeiter hin, anstatt im zur Seite zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark und damals kein Signal über einen Invest in Sicht.
Kommunikation
Meiner Meinung nach, wird die Belegschaft und der Betriebsrat über die wahren Vorhaben und Ziele im Dunkeln gelassen.
Gehalt/Benefits
Damals nach IG- Metalltari ok.
Gleichberechtigung
Kann mich nicht daran erinnern, dass Unterschiede gemacht wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, außer bei Neuerungen oder seltenen Kundennachfragen wiederholen sich ständig. Ein Rotierendes Arbeitssystem wäre da Hilfreich.
