5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eine im besten Sinne "familiäre" Zusammenarbeit; Arbeitsprozesse können (im Rahmen des Erforderlichen) weitgehend selbst/frei geplant und umgesetzt werden; kein (lähmendes) Konkurrenzdenken; gute Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen
nichts
Falls möglich: eine gelegentliche "Auffrischung" der Unterrichtsräume (neue Auslegeware, frischer Anstrich etc.) (gerne auch als 'Teamprojekt')
zugewandtes, unterstützendes, freundliches und humorvolles Miteinander
in eigener Wahrnehmung beim Kontakt: ein sehr gutes!
beide Bereiche sind verknüpft - zum Glück!
Weiterbildungsmöglichkeiten können genutzt werden
bin zufrieden
auf achtsamen Umgang mit Ressourcen legen die Mitarbeiter von sich aus Wert
könnte nicht besser sein
Jung und Alt arbeiten harmonisch zusammen
respektvoll
Bei wachsender Mitarbeiterzahl wird der Raum bald eng....
kurze Wege, alle bemühen sich um rasche Benachrichtigung
bislang keine Zurückstufung erfahren
durch die Anforderungen (zum Glück) nicht nur Routine
Es gibt immer die Möglichkeit, Probleme anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Bis jetzt fanden wir in allen Belangen immer eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung.
Die Räumlichkeiten (Büros und Klassenräume) befinden sich leider in mehreren Objekten - jedoch sind alle fußläufig voneinander entfernt - erschwert aber manchmal organisatorische Angelegenheiten.
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre in der Pflegeschule
Das Kollegium und die Schülerschaft ist gut auf die Schule zu sprechen. Wir werden sehr häufig weiterempfohlen.
Concept ist eine rassismusfreie Schule.
Funktioniert
Man hat immer die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, es ist auch angemessen.
Eine gute Stimmung und eine geringe Fluktuation seit Gründung der BFS für Altenpflege vor über 10 Jahren
Es besteht ein reger Austausch zwischen „alten Hasen“ und „jungen Hüpfern“ ;)
Bis hin zur Schulleitung herrschen recht flache Hierarchien, dem übergeordnet ist die Geschäfsleitung, die aber auch für jeden ein offenes Ohr findet, wenn Bedarf besteht
Das, was zum Arbeiten notwendig ist ist auch vorhanden oder wird beschafft.
Die Leitungen der einzelnen Schulen innerhalb von Concept sind derzeit ausschließlich von Frauen besetzt…
Durch die multikulturelle Schülerschaft und die Veränderungen im Pflegesystem wird es nicht langweilig