Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Concept Berlin | Wir lieben Bildung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
war mal super gut, wertschätzend und unterstützend, immer ein offenes Ohr. Dann hat die langjährige Leitung der Sozialassistenz gekündigt, die neue Schulleitung wirkte schnell überfordert, hatte kaum Zeit für ihre Mitarbeiter, ist schon nach nicht mals einem Jahr wieder zurück getreten; aktuell befindet sich die Schule ohne Schulleitung! Die Stellvertretung gibt ihr bestes
zugewandtes, unterstützendes, freundliches und humorvolles Miteinander
kurze Wege, alle bemühen sich um rasche Benachrichtigung
beide Bereiche sind verknüpft - zum Glück!
war mal super schön, hat jetzt unter neuer Leitung stark gelitten