Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und den Arbeitsbedingungen. Jeden Tag erwartet mich ein herzliches und engagiertes Team, wobei auf jeden Einzelnen Verlass ist. Spaß an der Arbeit ist definitiv immer gegeben, auch an stressigen Tagen und das macht es aus!
schöne, moderne Räumlichkeiten, in denen man sich wohl fühlen kann. Die Möglichkeit, Wunschunterrichtszeiten zu nennen
eine im besten Sinne "familiäre" Zusammenarbeit; Arbeitsprozesse können (im Rahmen des Erforderlichen) weitgehend selbst/frei geplant und umgesetzt werden; kein (lähmendes) Konkurrenzdenken; gute Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen
Es gibt immer die Möglichkeit, Probleme anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Bis jetzt fanden wir in allen Belangen immer eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
(nicht vorhandene) Leitung in der BFS, aber auch den Umgang damit, keine Transparenz. Neue Lehrkräfte werden alleine gelassen, kaum begleitet, das war mal anders. Die Besetzung des Sekretariats wechselt halbjährig, viele Informationen gehen jedesmal verlohren, vieles davon müssen die Klassenleitungen ausbügeln.
Die Räumlichkeiten (Büros und Klassenräume) befinden sich leider in mehreren Objekten - jedoch sind alle fußläufig voneinander entfernt - erschwert aber manchmal organisatorische Angelegenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Einziger Verbesserungsvorschlag ist der Ausbau der Büroräume, bei steigender Mitarbeiterzahl :)
aktuelle Situation nicht zumutbar. Wenn sich nichts tut, werden sich noch weitere gute Lehrkräfte verabschieden.
Falls möglich: eine gelegentliche "Auffrischung" der Unterrichtsräume (neue Auslegeware, frischer Anstrich etc.) (gerne auch als 'Teamprojekt')
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Concept Berlin | Wir lieben Bildung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bislang keine Zurückstufung erfahren
Die Leitungen der einzelnen Schulen innerhalb von Concept sind derzeit ausschließlich von Frauen besetzt…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten können genutzt werden
Man hat immer die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Concept Berlin | Wir lieben Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Concept Berlin | Wir lieben Bildung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Concept Berlin | Wir lieben Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Concept Berlin | Wir lieben Bildung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.





































