Kleines Unternehmen mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und Projekte, sehr gutes Arbeitsumfeld, leistungsorientiertes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat ambitionierte Ziele, jedoch fehlt es manchmal an der dafür notwendigen Manpower.
Image
siehe Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist immer viel los, jedoch kann man eigenverantwortlich auf seine Arbeitszeiten Einfluss nehmen. Am Ende ist immer das Ergebnis wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Potenzial und Engagement wird gesehen, belohnt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein qualifikationsbezogenes Fixum + Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils E-Fahrzeuge als Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Unterschiede. Die Einen sind mit Spaß bei der Sache & motivieren sich gegenseitig, sodass man Freude bei der Arbeit hat. Und die Anderen stecken in der Vergangenheit fest.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Im Vertrieb sind die Arbeitsbedingungen hervorragend (Moderne Firmenwagen, Home Office, Laptop und iPhone, im Firmenbüro höhenverstellbare Tische, kostenloses Wasser, Kaffee, Snacks).
Kommunikation
Ein transparenter Austausch mit allen Mitarbeitern ist stets gewünscht. So werden regelmäßig Informationsveranstaltungen über ZDF abgehalten.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Branchen, in denen unsere Kunden tätigt sind, gibt es immer wieder neue Projekte. Kein Tag ist wie der Andere.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass unsere Arbeit und unser Engagement wahrgenommen werden. Deine Anmerkungen und Hinweise sind für uns wichtig und helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Als kleines Unternehmen sehen wir unser großes Potenzial vor allem in der kontinuierlichen Weiterentwicklung – fachlich, strukturell und kulturell. Die Anliegen und Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst und berücksichtigen sie im Rahmen unserer unternehmerischen Möglichkeiten.
Uns ist wichtig, dass transparent und klar kommuniziert wird, dass sich alle Mitarbeitenden aktiv in diese Entwicklungsprozesse einbringen können und sollen. Wer diesen Weg mitgeht, gestaltet die Zukunft des Unternehmens mit und profitiert auch von den Ergebnissen dieser gemeinsamen Entwicklung.