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research 
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consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei concept M research + consulting GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte lassen Sie Ihre zukünftigen Bewerber nicht über 3 Monate auf ein Feedback warten, obwohl die Position zwischenzeitlich bereits vergeben wurde.
Ich habe während dem Prozess mehrfach angerufen und dennoch wurde mir keine Auskunft gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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