Ein guter Arbeitgeber ist was anderes!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist sehr lang.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist den nicht mehr zu helfen und jeder Vorschlag vergebens
Arbeitsatmosphäre
Intrigen und Lästereien gehören zum guten Ton
Work-Life-Balance
es wird stark differenziert. Eine elektronische Zeiterfassung gibt es nicht mehr, die würde durch eine Exceltabelle ersetzt.
Einige Mitarbeiter dürfen Home-Office machen, andere dürfen es nicht. Je nachdem, welcher Mitarbeiter gerade vom Management gemocht wird oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless-Office ist ein Fremdwort! Das Management fährt dicke Diesel-SUV'S
Karriere/Weiterbildung
Entweder du bist ein Schleimer und weitersprichst nicht und funktioniert wie von oberem Management vorgeben oder du bist ganz schnell untendurch. Freunde oder bekannte werden immer bevorzugt oder zuerst gefragt. Karrieremöglichkeiten gibt es daher nicht und Weiterbildungen oder Schulungen werden auch nicht angeboten. Kosten ja Geld.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, aber als Leidensgenossen sitzt man ja zusammen in einem Boot. Viele haben Angst, unangenehme aufzufallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat ca. 30 Angestellte. Davon sind 20 Personen Führungskräfte. Soviel zur flachen Hierarchie. Dabei werben sie nach außen mit den flachen Hierarchien. Extrem weit weg von der Realität. Narzisstisches und egoistisches Verhalten ist allgegenwärtig
Es wird nicht nach Qualifikationen befördert, sondern wer sich am besten einschleimt.
Das Verhalten der Führungsebene ist unterirdisch. Leider fehlt an vielen Stellen Empathie und Wissen über Personalführung.
Kommunikation
Finden eher hinterm rücken statt. Allerdings funktioniert der Flurfunk spitze.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchen typisch. Für die gegebenen Umstände eher als Schmerzensgeld zu betrachten.
Gleichberechtigung
Ist leider überhaupt nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber P.H.,
Wir bedauern, dass du die Zeit, die du bei Conceptum Logistics gearbeitet hast so empfindest, wie du es in deiner Bewertung darstellst. Immerhin hast du mehrere Jahre bei uns gearbeitet.
Menschen und ihre gegenseitigen Erwartungen stimmen nicht immer überein. Dies gilt im privaten, wie auch im beruflichen Kontext. Auch passen die Anforderungen einer Tätigkeit nicht zu jeder Person und umgekehrt, was durchaus zu einer sinkenden Arbeitszufriedenheit führen kann.
An der bei Conceptum Logistics gelebten Arbeitskultur schätzen Kollegen aller Hierarchieebenen und ebenso die Geschäftsführung einen offenen Austausch und ehrliche Kritik. Diese sollte jedoch respektvoll sein und idealerweise in einem persönlichen Gespräch stattfinden.
Unsere Fluktuation zeigt, dass die bei uns arbeitenden Mitarbeiter i.d.R. gerne bei uns arbeiten. Und gibt es Gesprächsbedarf, werden offene Themen von Seiten des Mitarbeiters oder des Vorgesetzten angesprochen und zumeist für alle zufriedenstellend gelöst. In den letzten 12 Monaten haben zwei Mitarbeiter, die nur eine kurze Zeit bei uns gearbeitet haben, das Unternehmen verlassen. Gleichzeitig konnten wir 15 neue Kollegen für uns gewinnen.
Wir freuen uns, dass du eine neue berufliche Herausforderung gefunden hast und wünschen dir alles Gute.
Solltest du Gesprächsbedarf haben, weißt du wie du uns erreichst.