3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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CONCORDIA Sozialprojekte Stiftung Deutschland Bewertungen
CONCORDIA
Sozialprojekte
Stiftung
Deutschland
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Organisation und super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Man unterstützt sich wo man kann und nimmt sich Zeit füreinander. Die Räumlichkeiten sorgen auch dafür, dass man gerne ins Büro kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Arbeitsumfeld, strategisch etwas konservativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird sehr ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden recht vorsichtig und konservativ getroffen. Es fehlt Freiraum zur Kreativität und neuen Ideen.
Verbesserungsvorschläge
progressive Methoden anwenden, mehr Mut neues auszuprobieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle im Team verstehen sich sehr gut und es wird bei Einstellungsprozessen darauf geachtet, dass neue Mitarbeitende gut ins Team passen. Das Team in Deutschland ist sehr klein, teilt sich aber das Büro mit anderen Unternehmen. Auch in der ganzen Bürogemeinschaft ist die Arbeitsatmosphäre super.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Tage.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch dass das Team so klein ist, kennen sich alle gut und es ist ein schönes Miteinander, in dem sich alle untereinander unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Direktorin des deutschen Teams ist sehr wertschätzend, hat immer ein offenes Ohr für alle Probleme und bemüht sich darum, dass sich alle wohlfühlen. Im österreicher Team gibt es leider eine Vorgesetzte, die mit Vorsicht zu genießen ist. Das kann sich auf die Arbeit in Deutschland auswirken.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des deutschen Teams ist sehr gut. Die Kommunikation mit dem Hauptsitz in Wien gestaltet sich leider etwas schwieriger.
Interessante Aufgaben
Der Organisation als ganzes fehlt es etwas an Mut neue Methoden auszuprobieren und sie geht recht konservativ vor. Das deutschen Team denkt da oft anders, ist aber leider auf die Entscheidungen aus Österreich beschränkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klarheit in der Struktur und in der Arbeitsaufteilung. Sehr kontrollierende Direktorin, kein Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation und willkürliche Kündigungen (Vorsicht Vorsicht!! Kein Kündigungsschutz da weniger als 10 Mitarbeiter, die Direktorin nutzt das fröhlich aus wenn sie jmd nicht mehr mag/ will)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONCORDIA Sozialprojekte Stiftung Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden CONCORDIA Sozialprojekte Stiftung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONCORDIA Sozialprojekte Stiftung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.