Aufgrund der Größe und stark zentralisierten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe und stark zentralisierten Struktur im Prinzip kurze Wege und gute Möglichkeit zu schnellen Entscheidungen - aber: Führungskultur noch sehr von Silo- und Besitzstandsdenken geprägt. Mehr Zutrauen und Initiative fördern täten der Mitarbeiterzufriedenheit gut.
Flexible Arbeitszeitmodelle und optionale Telearbeitsmodelle bieten gute Vereinbarkeit von Job und Privatem.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und kollegial
Kommunikation
Informelle Kontakte bringen meist mehr als Intranet und Führungslinie zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum jemanden, der mit Wissen und Fähigkeiten hinter dem Berg hält. Dienstleistungsverständnis und Gedanke der Gegenseitigkeit sind stark ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit wird angeboten
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich geprägt von Vertrauen und Wertschätzung. Information und Weiterentwicklung sind eher Holschuld.
Interessante Aufgaben
Gut zu managen, Initiativen zum Ausbau / zur Weiterentwicklung werden meist verhalten aufgenommen.
Gleichberechtigung
Weiblicher Vorstand: Fehlanzeige
Weibliche Führungskräfte: Ausnahme
Männliche Teilzeitler: Ausnahme
Umgang mit älteren Kollegen
Bin noch nicht so lange 45+, bislang keine Probleme damit.
Arbeitsbedingungen
Helle, großzügige Büros, USM-Mobiliar, Betriebsrestaurant, kostenloses Parkhaus mit Fahrradkäfig - das kann sich sehen lassen.
Modernere Raumkonzepte (Co-Working-Spaces usw.) und Raumangebot für Gesundheitskurse wären wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nehme ich nicht als ausgeprägte Stärke wahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ hoher tariflicher Standard, zusätzliche betriebliche Leistungen in den letzten Jahren eher rückläufig
Image
Grundsolide und bodenständig, aufregend gibt's woanders
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv darum bemüht und gut mit seinem Vorgesetzten kann, hat gute Chancen.