20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe Vorstellungsgespräche
Concordia
Versicherungen
-
Concordia
Gruppe
20 Bewertungen von Bewerbern
Unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe als Azubi Versicherungskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fande Ausbildung Recurter eher total unangenehm, allgemein das der Vorstellungsgespräch komplett anders war als bei den Normalen Vorstellungsgespräche. Ich fand den so unangenehm das ich so lügen musste um ihn loszuwerden in einem Öffentlichen Ort wo wir waren.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Concordia Versicherungen in Hannover als Kapitalanlagen- Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen sollten in akzeptabeler Zeit beschieden werden. Zumindest eine Information auch abgelehnter Bewerberinnen und Bewerbern sollte dem Unternehmen möglich sein.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike KramerPersonalreferentin
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
es tut mir leid, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Aus diesem Grund möchten wir gerne verstehen, warum Sie keine Information erhalten haben. Bitte nehmen Sie diesbezüglich Kontakt mit mir auf. Vielen Dank im Voraus.
Mit freundlichen Grüßen
Deike Kramer
Ghosting statt Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Concordia Versicherungen in Hannover als Vertrieb/IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Vorstellungsgesprächen am Besten nicht erwähnen, dass man ein Kind hat/betreut. Ich habe das Thema freiwillig angesprochen und daraufhin wurde das Gespräch unterbrochen und "vertagt", weil man diesbezüglich "etwas klären" müsse. Das ist jetzt knapp zwei Monate her und ich habe seitdem nichts mehr gehört. Ich habe weder ein Folgetermin erhalten, noch eine Absage. Einfach unprofessionell und (vermutlich) ein familienunfreundliches Umfeld.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike KramerPersonalreferentin
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
es tut mir leid, dass wir in diesem Prozess unseren üblichen Standards nicht gerecht werden konnten. Gerne möchte ich mit Ihnen das persönliche Gespräch suchen, um die entstandenen Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Gesundheit hat für uns einen hohen Stellenwert.
Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme sehr freuen.
Viele Grüße
Deike Kramer
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Lange Prozesse und am Ende keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft auf Gegenseitigkeit in Hannover als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Prozess verbessern. Nachdem das erste Gespräch kurzfristig abgesagt wurde, erhielt ich einen neuen Terminvorschlag. Dieser wurde von mir bestätigt. Seitdem habe ich nichts mehr gehört und auch keine Einladung erhalten. Schade, aber da sage ich dann von mir aus ab!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike KramerPersonalreferentin
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es ist bedauerlich, dass wir in diesem Fall nicht unseren üblichen Standards gerecht werden konnten. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten.
Viele Grüße
Deike Kramer
Ein sehr respektvoller und guter Bewerbungsprozess mit kurzen Zeiten und persönlichem Kontakt
Bewerber/inHat sich bei Concordia Versicherungs-Gesellschaft auf Gegenseitigkeit in Hannover als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
war einfach gut
Bewerbungsfragen
Es war ein Gespräch auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike KramerPersonalreferentin
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als respektvoll und gut organisiert empfunden haben. Die persönliche Betreuung und die kurzen Wartezeiten sind uns wichtig, um unseren Bewerbern eine angenehme Erfahrung zu bieten. Ihre Anerkennung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und sicherzustellen, dass jeder Bewerber sich bei uns gut aufgehoben fühlt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Herzliche Grüße
Deike Kramer
Keine Rückmeldung und ewige Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Concordia Versicherungen in Hannover als Duales Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess habe ich relativ schnell eine Einladung zum Online-Test bekommen. Nach Bearbeitung gab es dann lange keine Rückmeldung… habe nach dem ich einige Male nachgefragt habe dann auch Rückmeldung erhalten, dass der Prozess noch läuft. Nachdem dann wieder 2 Wochen lang keine Antwort kam, teilte man mir auf meine Nachfrage hin mit, dass man schon Termine für Vorstellungsgespräche vereinbare und ob ich auch eine Ausbildung machen wollen würde. Auf meine Antwort, dass ich daran nicht interessiert sei, bleibt bis heute eine Antwort aus.
Absolut Respektlos sich insgesamt über 1 Monat Zeit zu nehmen um dann eine Ausbildung anzubieten und sich auch danach wieder über 2 Wochen nicht zu melden.
Daher besteht von meiner Seite aus kein Interesse mehr.
Bewerbungsfragen
Typischer Einstellungstest, mit Themen wie Logik, Mathematik, Deutsch etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches und immer transparentes Bewerbungsverfahren mit Gesprächen in sehr angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Concordia Versicherungsgruppe in Hannover als Projektmitarbeiter/IT-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel des AG, Erläuterung des Lebenslaufs und der bisherigen Tätigkeiten sowie einige fachliche Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike KramerPersonalreferentin
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie unser Bewerbungsverfahren so positiv bewertet haben. Uns ist das Feedback aus Bewerbersicht sehr wichtig und freuen uns auch über mögliche Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße
Deike Kramer
Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren, von dem sich andere eine Scheibe abschneiden können
Bewerber/inHat sich 2023 bei Concordia Versicherungsgruppe in Hannover als Mitarbeiter Outputmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erklären
- Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike KramerPersonalreferentin
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr, dass Sie nun Teil der Concordia-Familie sind und wünschen Ihnen einen angenehmen Start.
Viele Grüße
Deike Kramer
Zügiger Bewerbungsprozess, der zwei Stufen vorgesehen hat. Klare und angenehme Kommunikation mit Kennenlernen des Teams
Bewerber/inHat sich 2022 bei Concordia Versicherungsgruppe in Hannover als Bereich Recht beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Freie Darstellung des Lebenslaufes. Anschließend gezielte Nachfragen zu Erfahrungen in bestimmten fachlichen Bereichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike KramerPersonalreferentin
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Gerne geben wir Ihnen den Hinweis, dass wir alle bei uns zu besetzenden Stellen unverzüglich auf unserer Homepage unter www.concordia.de veröffentlichen. Sollten Sie eine interessante Position in unserem Unternehmen entdecken, zögern Sie nicht, sich erneut zu bewerben.
Viele Grüße Deike Kramer
Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Concordia Versicherungsgruppe in Hannover als Personalentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie sehen Sie Ihre eigene Rolle? oder Was verstehen Sie unter Fehlerkultur?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
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