Facettenreiche Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv möchte ich den wertschätzenden Umgang hervorheben. Die Ausbildungskoordinatoren entwickeln die Ausbildung aktiv weiter und führen ständige Optimierungen durch, so wurde die Summer School (Auslandsaufenthalt in Kooperation mit der FHDW) integriert. Darüber hinaus wird gefordert, dass wir aktiv Änderungswünsche äußern. Der Umgang ist sehr offen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder geben sich viel Mühe die individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen und entwickeln gemeinsam mit den Auszubildenden neue Perspektiven. Unsere Ausbilder sind immer unterstützend da und beraten uns Azubis umfassend. Im diesem Zuge merken wir, dass sich immer Zeit für uns genommen wird.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Wir Auszubildenden untereinander verstehen uns super. Darüber hinaus ist die Arbeit abwechslungsreich und die Abteilungen integrieren uns gut in den Alltag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Abteilungen geben sich viel Mühe passende Aufgaben an uns zu übergeben. Dabei fällt mir positiv auf, dass die Aufgaben nicht auf uns Azubis abgeschoben werden, weil die anderen Personen keine Lust auf diese Aufgaben haben, sondern die Aufgaben anspruchsvoll sind und den Alltag innerhalb der Abteilung widerspiegeln. Darüber hinaus berücksichtigen die Abteilungen BWV-Termine, Projekte und das Schreiben von Hausarbeiten. In dieser Zeit erhält man dann mal weniger Aufgaben, welches nicht negativ bewertet wird, damit wir Azubis die Zeit dafür haben.
Variation
Durch die regelmäßigen Wechsel der Abteilungen lernt man viele verschiedene Bereiche und Personen kennen. So kann man während der Ausbildung sein eigenes kleines Netzwerk aufbauen. Zudem führen wir selbstständig Projektarbeiten durch.
Respekt
Die Unternehmenskultur der Concordia wirkt auf mich sehr positiv. Dies fiel mir direkt beim Bewerbungsgespräch auf. Der Umgang ist sehr wertschätzend - dies zieht sich durch alle Hierarchieebenen.
Karrierechancen
Wenn man die Altersstruktur der Concordia Mitarbeitenden betrachtet, bestehen innerhalb der nächsten Jahre sehr gute Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wertschätzung und Bodenständigkeit fördern die Arbeitsatmosphäre.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt. Darüber hinaus erhält man Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitsystem kann man seine Arbeitszeiten sehr individuell und flexible gestalten.