Quo Vadis Concordia? In futurum ire volo, sed quomodo eo perveniam confusus est.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht sich fit für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Punkten etwas überambitioniert. Hier auch mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören. Transformation miteinander gestalten - nicht nur verordnen.
Verbesserungsvorschläge
Einen Schritt nach dem anderen machen...nicht zu viele Feuer gleichzeitig entfachen...Linie und Projekte zu verbinden ist herausfordernd und schwer zu schaffen...man kann nicht zwei Herren gleichzeitig gut dienen...nicht gute Leute verheizen
Arbeitsatmosphäre
Derzeit stark angespannt. Getragen wird das Unternehmen von der Loyalität und Unterstützung der Mitarbeiter.
Image
Im Markt bekannt und bei Maklern nicht unbeliebt wegen Fachkompetenz und direkten Ansprechpartnern...das sollten wir uns bewahren!
Work-Life-Balance
Vieles ist in Absprache möglich. Noch großzügige Homeoffice Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt...aber nicht alles, was glänzt und von außerhalb kommt ist auch Gold
Gehalt/Benefits
Wie immer auch hier etwas Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Eine Stärke des Unternehmens
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist im Durchnitt middle ager...mithin sehr erfahren. Guter Umgang untereinander und dabei wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft top
Arbeitsbedingungen
Ist geprägt von zu viel Arbeit auf wenigen Schultern. Erwarungshaltung der Geschäftspartner und Kunden sehr fordernd. Arbeitslast ist daher sehr hoch und stressig.
Kommunikation
Informationen sind teilweise Holschulden. Es kommt entscheidend auf die direkte Führungskraft an.
Gleichberechtigung
Frauenförderung ist kein Lippenbekenntnis
Interessante Aufgaben
Hoch spezifische Aufgaben. Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege
vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als eine unserer Stärken sehen und u.a. mit Ihrer direkten Führungskraft sowie der Work-Life-Balance so zufrieden sind.
Wir nehmen Ihre Hinweise zur angespannten Arbeitsatmosphäre und der hohen Arbeitslast sehr ernst. Sie haben recht - aktuell befinden wir uns in einem großen Transformationsprojekt und bearbeiten viele spannende Themen. Dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir unsere Mitarbeitenden gut mitnehmen.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, freuen wir uns über den direkten Austausch mit Ihnen.
Viele Grüße
Deike Kramer