Innen hui Außen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die loyal und optimistisch weiter machen…. noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ausreichend erläutert
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik, die von vielen, gerade Vertriebskollegen geäußert wird, wird nicht ernst genommen. Hier geht es an existenzielle Grundsätze. Ein Füreinander ist bereits jetzt das Unwort der Firma. Statt die Kritik mit eigenen Bewertungen oder Benchmarks kaschieren zu wollen, wäre es einfacher, den Betroffenen wirklich einmal zuzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Absteigend, aber innerhalb der Direktion in Ordnung
Kommunikation
Findet nicht statt. Ein sich selbst erschaffter Vorstand der nur preis gibt was ohnehin schon offensichtlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Concordianer ist und bleibt man ein Leben lang
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum nimmt zu. Die privaten Kosten steigen und die Freizeit engt sich qualitativ und quantitativ ein.
Vorgesetztenverhalten
Marionetten werden momentan herangezogen. Man muss sich nur mal ernsthaft die Kommentare der Abteilung P unter den Bewertungen durchlesen. Das wirkt wie mit vorgehaltener Waffe…
Interessante Aufgaben
Marketing im Versicherungsbereich ist herausfordernd
Gleichberechtigung
Ich möchte nicht im Außendienst arbeiten. Die KollegInnen arbeiten mehr als 8 Stunden. Keine Anbindung an Mechanismen zum Kaufkraftverlust. Bonifikationen die aus den 90er unangepasst sind. Die Vermittler werden mit Geld zugeschüttet. Die Angestellten sorgen für min. 50% des vertrieblichen Erfolges, partizipieren jedoch nicht. Schlimmer, sie müssen draufzahlen. Man muss kein Studium zur WiWi besucht haben um zu sehen, dass dieser Weg ins Desaster führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Frühere Regelungen gibt es nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Alte Systeme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Einen vorbildlich!! Zum anderen darf man sich mal Bilder von Clubreisen anschauen. Der halbe Vorstand im Ausland auf Yachten… die Zeiten gab es schon einmal…
Gehalt/Sozialleistungen
Bereits näher erläutert
Image
Fällt… das Image wird über die „Front“ den Vertrieb maßgeblich geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Intranetseite als Alibifunktion
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wie Sie wissen befindet sich die Concordia am Anfang eines Transformationsprozesses und es kommen viele Änderungen auf uns zu. Da ist es nicht verwunderlich, dass es zu Unsicherheiten und Ängsten bei den Mitarbeitenden kommt. Trotzdem möchten wir betonen, dass die Personalabteilung und unsere Arbeitnehmervertretung für Sie da sind, Ihnen zuhören und sich dem Feedback aktiv annehmen.
Auch Ihr Feedback zu unseren Kununu-Bewertungen möchte ich nicht unkommentiert lassen. Da die Bewertungen anonym veröffentlicht werden und wir keinerlei Hintergrundinformationen haben, scheinen unsere Arbeitgeberkommentare eventuell sehr standardisiert. Wir sind allerdings sehr dankbar, wenn sich im Nachgang Kollegen und Kolleginnen bei uns melden und wir in ein persönliches Gespräch einsteigen können. Da wir Ihr Feedback ernst nehmen, möchte ich auch Ihnen das Angebot unterbreiten – Kommen Sie gerne auf mich zu!
Viele Grüße
Deike Kramer