Sparen und Verwalten statt Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach wie vor einmalige Produkte und Marken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum neue Ideen, nur Waltung bestehender Geschäftsmodelle, fachlich überfordertes Management, versierte Kollegen haben das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Top-Leute einstellen, die Ahnung vom Führen eines Medienunternehmens haben
Arbeitsatmosphäre
Immer noch ein angenehmes Umfeld
Kommunikation
nur BlaBla, Leitung fachlich überfordert
Kollegenzusammenhalt
hat leider deutlich nachgelassen, kein Teamplay. Jeder schaut nur auf sich, keine Vorgabe "von oben"
Work-Life-Balance
okay
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungen, nur Sparappelle, mittlerweile null Innovation (einstmals die Stärke von CN)
Interessante Aufgaben
eigentlich immer noch tolle Produkte, aus denen man vielmehr machen könnte...
Gleichberechtigung
okay
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Arbeitsbedingungen
(noch) angenehme Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat kaum Relevanz, trotz aktueller Tendenzen
Gehalt/Sozialleistungen
okay
Image
hat in den letzten Jahren deutlich gelitten, leider!
Karriere/Weiterbildung
Besetzung manchner Führungskräfte inakzeptabel (kaum fachliches Knowhow)