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Condé Nast 
Germany
Bewertungen

84 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Nach oben noch Verbesserungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei conde nast verlag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4Tage bezahlte Freistellung wenn eines der Kinder krank ist pro Jahr. Nachhilfe und Betreuung während lockdown, EAP,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Familyday oder ähnliches, sehr altbackene Home Office Regelung, keine Benefits um Eltern oder auch nichtelteltern zu entlasten (Betreuungszuschuss, Kein Zuschuss Pensionskasse, kein Job Ticket/ Benzin Zuschuss, usw.)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine faire Chance für Eltern Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Stattdessen wurde jetzt die 3/2 Regel verpflichtend eingeführt nach zwei Jahren 100% Flexibilität (3Tage Büro /2 Tage Home Office)- also eher ein Schritt zurück.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rette sich, wer kann!

2,1
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Condé Nast Verlag GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heritage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Vision; keine Zukunft!

Verbesserungsvorschläge

Keine Hoffnung

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen, kein Feedback, keine Eigenverantwortung: und eine HR-Abteilung, die Gott spielt.

Image

CN ist ein sinkender Stern; die Branche nimmt einen nicht mehr Ernst.

Work-Life-Balance

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung im Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine älteren Kollegen mehr: wurden alle entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in Deutschland sind überfordert und nicht erfahren, besonders im Sales.

Kommunikation

Wir deutschen Kollegen halten bestmöglich zusammen - Entscheidungen werden aber intransparent im HQ getroffen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als sein

2,7
Nicht empfohlen
Hat bei Condé Nast Verlag GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen und der gute Ruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Interesse an den Mitarbeitern. Viele wurden entlassen (vor allem Mütter oder werdende Mütter)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und Gleichberechtigung. Vorgesetzte schulen.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büroräume allerdings schlechte Stimmung

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und Erreichbarkeit im Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gab kaum welche

Vorgesetztenverhalten

Es gab gute Vorgesetzte aber auch sehr schlechte. Teilweise nicht erreichbar und haben manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt.

Kommunikation

Teilweise wurde gelästert oder Dinge verheimlicht

Interessante Aufgaben

Nur wer bevorzugt war bekam die interessanten Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bedauerliche Entwicklung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Condé Nast Verlag GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Flexiber Arbeitsort ob zu Hause oder im stylischen Großraumbüro. Jedoch viele unbezahlte Überstunden. Deutschland wird global gesteuert und muss sich fügen, was vorgegeben wird. Unsichere Zukunft.

Work-Life-Balance

Durch die vielen Entlassungen , viele Überstunden . Hoher Stressfaktor

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja. Karriere nur bedingt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja! Sonst fehlt Menschlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kolleginnen und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Fast alle entlassen
Junge kosten weniger

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, manche Vorgesetzte sind absolut vorbildlich , manche umso weniger.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung .

Kommunikation

War früher deutlich besser. Durch die globale Struktur geht viel verloren.

Gleichberechtigung

Teilzeitkräften wird systematisch von einigen Führungskräften die Arbeit erschwert. Meetings am späten Nachmittag, Ausschluss bei Projekten

Interessante Aufgaben

Immer weniger.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Wohin geht die Reise?

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Condé Nast Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Option, Schönes Office in der Innenstadt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Mitarbeiter
fehlende Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War super....neutral, freundlich, ehrlich

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Conde Nast Verlag in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Alle sind Super, brauchen keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, exzellent

Image

Bestens in der ganzen Welt

Work-Life-Balance

On the top

Karriere/Weiterbildung

Gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Einmalig, ehrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Respekt

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Einwandfrei

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Immer....mehr Frauen als Männer oder gleich

Interessante Aufgaben

Alles gut

Leider nicht mehr das, was es mal war ...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CONDÉ NAST in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt ganz viel, vor allem Menschlichkeit!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung Condé Nast

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Condé Nast Verlag GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die "guten" Zeiten sind mehr als nur vorbei

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Condé Nast Verlag GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird vieles getan, um die Situation scheinbar angenehm zu gestalten. Aber an den wirklich wichtigen Punkten wird jedoch massiv gespart. Die aktuelle Zeit ist geprägt von Angst, Unsicherheit und Frustration.

Image

Ist noch da, bröckelt aber immer mehr.

Work-Life-Balance

Man ist bemüht, aber die Überstunden lassen sich nicht durch Yoga-Kurse und "meeting-freie Freitage" bekämpfen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen seit der "Transformation" gefühlt Null – aber man kann zumindest jederzeit eine Schulung oder ein Workshop machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Immense Unterschiede zwischen Kollegen in gleichen Positionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut bemüht.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Teams meist gut. Je weiter nach oben, desto schwieriger wird auch der Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer zu teuer wird, fliegt.

Vorgesetztenverhalten

Kaum mehr Vorgesetzte in Deutschland nach Entlassungswelle. Zumindest noch vereinzelte Personen, zu denen man Vertrauen hat.

Arbeitsbedingungen

Flex-Work und Homeoffice gestaltet sich super. Bis man einen Vertrag unterschreiben muss, der besagt, dass alle Strom-, Heiz- und Nebenkosten im Gehalt inkludiert sind. Viele andere Unternehmen zahlen zumindest einen kleinen Betrag in Höhe von 30-40€. Wäre das wirklich zu viel verlangt?

Kommunikation

Tröpfchenweise auf Nachfrage (wenn überhaupt)

Gleichberechtigung

In vielen Bereichen gut, aber muss man sich so radikal von Personal in Mutterschutz und Elternzeit trennen?

Interessante Aufgaben

Immer weniger. Die schönen Arbeiten werden in NY und London gemacht, Deutschland "wischt den Boden".

Alles Bestens!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei CONDÉ NAST in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team.

Work-Life-Balance

Yoga, Joggen

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten auch bei Nachfrage!

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnissmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeiten ständig daran.

Kommunikation

Trello, Zoom, Kaffeelounge – alles da!


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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