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Bewertung

Ausbeutung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Condé Nast Digital Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Aufgabenbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich meine geleisteten Überstunden aufrechne, verdiene ich unter Mindestlohn

Verbesserungsvorschläge

Unbezahlte Überstunden, unterbesetzte Teams, schlechte bis keine Kommunikation, extreme Gehaltsunterschiede für die selbe geleistete Arbeit, wachsender Aufgabenbereich ohne entsprechende Unterstützung oder Vergütung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Thon

Vielen Dank für deine offene Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgabenbereiche bei uns schätzt.

Gleichzeitig macht es uns sehr betroffen zu hören, dass du besonders mit der Vergütungssituation und den Überstunden so unzufrieden bist. Faire Bezahlung und angemessene Arbeitsbedingungen sind für uns zentrale Themen. Die von dir beschriebene Situation mit unbezahlten Überstunden und der Unterbezahlung entspricht definitiv nicht unseren Standards.

Wir würden die angesprochenen Punkte gerne besser verstehen – besonders was die extremen Gehaltsunterschiede bei gleicher Arbeit und die Überstundensituation betrifft. Magst du uns unter personal@condenast.de schreiben? Nur wenn wir die konkreten Umstände kennen, können wir aktiv an Verbesserungen arbeiten.

Danke, dass du uns mit deinem Feedback die Chance gibst, aus deinen Erfahrungen zu lernen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.