Sehr gute und abwechslungsreiche Ausbildung
Die Ausbilder
Super freundliche Ausbilderin, die sich Zeit für die Azubis nimmt. Bei Fragen oder Problemen steht sie jederzeit hilfreich zur Verfügung. Ihr ist wichtig, dass sich die Azubis wohlfühlen und Spaß an der Ausbildung haben.
Der Ausbildungsplan wird konkret strukturiert und frühzeitig festgelegt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß, da man von dem Verlag viel sieht und die Kollegen einen sehr nett in ihr Team aufnehmen. Außerdem sind die Kollegen sehr motiviert und engagiert, wodurch die tägliche Zusammenarbeit noch viel mehr Freude bereitet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gute Mischung aus selbständigen Arbeiten (eigene Aufgaben oder kleine Projekte) sowie lernen durch Meetings und Einführungen in die einzelnen Aufgabenbereiche der Kollegen.
Variation
Durch die vielen Bereiche, die man während der Ausbildung sehen kann, wird der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich gestaltet. Es ist bei nicht vielen Arbeitgebern der Fall, dass man alle Abteilungen des Verlags durchlaufen darf und den eigenen Interessen anpassen kann.
Respekt
Man wird sehr gut in die einzelnen Teams eingebunden und als wertvolle Unterstützung angesehen. Die Azubis werden als Hilfe extrem wertgeschätzt.
Karrierechancen
Die Chance übernommen zu werden ist bei guter Leistung hoch. Condé Nast wird auch von anderen Unternehmen als ein sehr guter Arbeitgeber wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen, die den Azubis während der Ausbildung sehr viel beibringen und ihre Erfahrungen teilen. Man wird direkt als vollständiges Teammitglied aufgenommen, sodass zum Abteilungswechsel der "Abschied" extrem schwer fällt.
Ausbildungsvergütung
Orientierung der Vergütung an den Tarifverträgen.
Liegt im Vergleich mit anderen Unternehmen im Mittelfeld.
Arbeitszeiten
Eine 40 Stunden Woche, die auf täglich 8 Stunden ausgelegt ist. Die Ausbilder und Kollegen achten auch darauf, dass die Azubis keine Überstunden machen.
Arbeitszeiten sind nicht durch Stempeln, Gleitzeit, etc. geregelt sondern auf einer Vertrauensbasis.