kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen, die bei Condé Nast Germany ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
sehr angenehm
ganz gutes Image
fest 9 - 18 Uhr, danach bleibt leider nicht mehr viel vom Tag übrig
leider gab es keine Option zur Werkstudentenstelle nach dem Praktikum, andere Praktikanten erwähnten auch, dass das meistens nicht gemacht wird und Trainees auch nicht immer übernommen werden
im Vergleich zu anderen Firmen, eher unterm Durchschnitt, ist sicherlich aber auch der Branche geschuldet
durchschnittlich
empfand ich als gut und angenehm
gut, dennoch sehr wenig ältere Kollegen
einwandfrei
Großraumoffice ohne feste Sitzplätze,aber gut gestaltet
die Kommunikation lief gut
viele Frauen in Führungspositionen
ich war in einem 5-monatigem Praktikum, an sich haben die Aufgaben Spaß gemacht, ich hatte verschiedene Kunden, aber ich hätte mir gewünscht, mehr in verschiedenen Bereiche reinschauen zu können
Tolles Office, 2 Tage Homeoffice pro Woche, Laptop wird gestellt, Tiefgaragenplatz
Das extrem angenehme Arbeitsklima mit super Kollegen, die Flexibilität bei der Arbeit (keine Zeitstempel, flexible Arbeitszeiten), das Auseinandersetzen mit sehr aktuellen Themen, die zentrale Lage des Büros
Im Vergleich zu anderen großen Unternehmen, ist das Gehalt bei CN meist niedriger. Was man im Hinterkopf behalten muss, ist allerdings, dass es außerhalb des Geldes viele andere Vergütungsmethoden gibt wie kostenlose Zeitschrifte der Firma und auch viele Mitarbeiter Events.
Teilweise war es mir anfangs schwer die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen bzw. großen Bereichen (Redaktion der einzelnen Hefte, Digital, Commercial etc.) zu verstehen. Daher wäre bei neuen Kollegen evtl. diese Einstufung zu Erklärung zu beachten.
Tolle Marken und Events
Gehalt und sonstige Leistungen unterirdisch
Gehalt anpassen, Führungskräfte auf Missstände aufmerksam machen
Sehr sehr schlecht bezahlt. Nicht einmal ausreichend um Wohnungskosten in München abzudecken.
Sehr herzliches und offenes Team, das alle einbindet und daran interessiert ist, dass alle sich wohlfühlen, um bestmögliche Arbeit zu leisten.
Sehr gutes Image, das die Zusammenarbeit insbesondere mit Medienvertretern oft erleichtert.
Zu besonderen Events o.ä. wird es mal stressiger, aber insgesamt ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Das Gehaltsniveau für Praktikanten hat sich deutlich verbessert.
Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch über die meisten Abteilungen hinweg.
Transparente, faire Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, die an der Weiterentwicklung des einzelnen Mitarbeiters sehr interessiert sind.
Außergewöhnlich schön gestaltete und sinnvoll durchdachte Büroräume, die das Arbeiten erleichtern und den Alltag verbessern.
Meist transparente Kommunikation und auf allen Ebenen - auch auf Führungsebene - sind Kollegen jederzeit ansprechbar für Lob, Kritik und konstruktives Feedback.
Wahnsinnige Aufgabenvielfalt und sehr spannende Aufgaben, bei denen man den eigenen Horizont erweitern und über sich hinauswachsen kann, ohne sich dabei allein gelassen oder überfordert zu fühlen. Besonders interessant ist die Arbeit für die verschiedenen, hochqualitativen Marken - jede Marke bringt eigene Anforderungen und Aufgaben mit sich. Es macht große Freude und bietet viel Abwechslung, sich in jede Marke einzudenken.
- Benefits für Mitarbeiter
- Allgemein mehr Wertschätzung und Gleichbehandlung unter den Mitarbeitern (im Bezug auf Praktikanten, Werkstudenten..
Diese sind oft außen vor! Das geht gar nicht!)
-Flexiblere Arbeitszeiten
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Der Name in meinem Lebenslauf
Junge, morivierte und vorallem lernwillige Mitarbeiter integrieren und fördern. Wer sich Praktikaten sucht, sollte diese finanziell und auch menschlich wertschätzen!
Pranktikanten werden teilweise wie Luft behandelt. Atmosphäre ist nur unter Festsngestellten einigermaßen ok. Es wird einem das Gefühl vermittelt nicht gebraucht und nicht akzeptiert zu werden.
Frechheit! Als Vollzeitkraft sich überhaupt für diesen Lohn an den PC zu setzen.
Es wird sich keine Mühe mit Prakikanten gegeben, da diese nur ca 3-6 Monate bleiben. Wieso sich also mit jemandem Mühe geben der sowieso wieder geht?!
Ich kann nur von Mitsrbeitern sprechen, die junges bis mittleres Alter haben: kein Respekt, man wird nicht ernstgenommen oder integriert
Keiner fühlt sich verantwortlich. Bei Fragen wird man immer an Nächste verwiesen, da niemand Verantwortung übernehmen möchte.
Je nach Sympathie werden die Leute behandelt und gewertschätzt. Mag dich ein wichtiger Mitarbeiter nicht, mag dich das ganze Team nicht!
Die Aufgaben decken höchstens 2 Stunden von einem 9 Stunden Arbeitstag. Anschließend folgen Aufgaben die der reinen Zeitüberbrückung dienen. Lerneffekt gleich null ..
So verdient kununu Geld.