Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungAm Arbeitgeber schätze ich besonders die gute Work-Life-Balance und das unterstützende, kollegiale Miteinander. Zudem bieten sich gute Weiterbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie eine hohe Stabilität im Unternehmen.
Work LIfe Balance und Homeoffice Möglichkeit.
Es gibt Potenzial für Verbesserungen in verschiedenen Bereichen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung sowie eine klare Delegation von Verantwortung fehlen aktuell. Auch die Förderung von Fortbildungen könnte stärker in den Fokus rücken. Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten und die Projektsteuerung sind ausbaufähig. Zudem gibt es technologisch und organisatorisch Optimierungsbedarf. Die hohe Personalfluktuation deutet darauf hin, dass einige strukturelle und kulturelle Themen adressiert werden sollten.
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Der am besten bewertete Faktor von Condias ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung wird konsequent gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Condias ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nicht erwünscht.