41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Freiheiten
Förderung des Teamzusammenhaltes
Spannendes Umfeld in fast jedem Arbeitsbereich
Das schnelle Wachstum beeinflusst die Arbeitsatmosphäre schon etwas negativ.
Sehr gutes brancheninternes Image. Kein direktes Geschäft mit Verbrauchern, daher nicht öffentlichkeitswirksam.
Es wird arbeitsplatzgerecht eine moderne und zeitgemäßes Arbeitsangebot geschafften. Da wo es geht sind hybride Modelle umgesetzt und werden auch gelebt.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Organisationsstruktur, gutes Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Für Brandenburg sehr gute Gehälter. Sehr viele Sozialleistungen bis hin zur kostenfreien Verpflegung aller Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat einen minimalen CO2-Fußabdruck und ist sehr umweltbewusst. Neben unternehmerischen Engagement gibt es alle wichtigen Energie-Umwelt-Zertifizierungen, die dem Unternehmen ein vorbildliches Verhalten bescheinigen.
Das ist von Abteilung zu Abteilung recht unterschiedlich und hängt auch an den Führungskräften. Meine Erlebnisse sind durchweg positiver Natur.
Modernes Arbeitsumfeld mit immer der neuesten Technik.
Hier hat sich in den letzten Jahren deutlich was getan.
Fast paritätische Verteilung der Geschlechter im kaufm. Bereich. Vertreten sind viele Religionen und Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, die gut miteinander arbeiten.
das bündige Angebot für einen Mitarbeiter, das grundsätzlich ein Rundum-Sorglos-Paket sehr nah kommt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark und von Hilfsbereitschaft geprägt. Durch noch intensivere Vernetzung können Potenziale künftig noch besser genutzt werden
angenehm, kollegial
öffentliche Darstellung entspricht der Unternehmenskultur
unterstützend und ausbalanciert!
Weiterbildung wird gelegt, Karriere ist je nach Abteilungsgröße unterschiedlich - Fachkarriere, Projektkarriere, Führungskarriere
für die Region und Unternehmensgröße gut
im Rahmen der Möglichkeiten ist es ein sehr präsentes Thema
Insgesamt unterstützendes Teamklima mit Potenzial für noch mehr Zusammenarbeit.
Einwandfrei mit hoher sozialer Kompetenz
Einwandfrei
es fehlt nichts
Zwecksgebunden und passend für die Unternehmensgröße
wird gelebt und gefördert
Ja, es gibt operative/Routine Arbeit und Raum für Interessantes - gut ausgewogen
Die Küche war ok!
Eigentlich alles was ich in den 7 Monaten dort erlebt habe und wir man mich ausgenutz hat als billige Arbeitskraft!
Allgemeine Verbesserung der gesamten Firmenstruktur & Zeitarbeiter generell besser behandeln!
Unangenehm man wird dort Tot gearbeitet weil man am Tag teilweise über 10Tonnen verarbeiten muss dazu noch Mischanlage ausfegen und Grundreinigung!
Mag den Laden nicht ist aber anscheinend Deutschland/Russland weit sehr bekannt.
Schlimmste Jahr was ich je hatte so gut für nichts mehr Zeit gehabt und durch das Pendeln war der Tag dann auch zu nichts mehr zu gebrauchen.
Nach 7 Monaten habe ich mich auf Arbeit dort mit Corona angesteckt und habe dann noch 6 Wochen Krankheit meine Kündigung per Einschreiben bekommen ohne ein Angebot für eine Übernahme bekommen zu haben obwohl ich mir da 7 Monaten den a. Aufgerissen habe...
Gehalt war als Zeitarbeiter Recht wenig und für die Arbeit mit Verbundenen Pendeln jeden Tag war eine Qual!
Also für eine Lebensmittel Produktions Firma muss ich sagen das dort keine Hygiene oder gar Umwelt Bewusstsein vorhanden ist man schwitzt dort den ganzen Tag und Verarbeitet Milchpulver wo bei dort auch Lactoss und ohne Lactose Produkte zusammen vermischt werden durch fehlende bzw unausreichende Reinigung der Mischanlagen.
Gibt so gut wie keinen Zusammenhalt da
Gibt so gut wie keine älteren da höchstens 50 Jahre alt.
Mach das und mach schneller!
Kleidung, Essen war kostenlos hab abschließbare Spine und Duschen und sonst eher in der Produktion im Sommer schnell mal den ganzen Tag 40°+ wirklich jeden Tag am schwitzen dazu kaum Zeit dort zu trinken da man dafür die Halle verlassen musste.
Gab kumuniaktion aber eher nur darüber was man am Tag schaffen muss
Viele Auslandfeindliche Personen dort und es viel gelestert und hinter dem Rücken geredet!
Feierabend!
Ein kleines Familienunternehmen mit begrenzter Vision und wenig Erfahrung im Bereich Personalmanagement. Die Arbeit ist eher monoton, die Gehälter liegen im unteren bis mittleren Bereich. Insgesamt ein ruhiger Arbeitsplatz, an dem jedoch wenig Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.
- Sehr gutes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben durch unterschiedliche Projekte
- Offene Kommunikation
- Leistung wird gesehen und wertgeschätzt
- Grundsätzlich gutes Gehalt für die Region
-Kostenfreie Kantine, Kaffee und Softdrinks
- Kollegenzusammenhalt ist top – man hilft sich gegenseitig
- Kaum Aufstiegschancen wegen flacher Hierarchien
- Noch zu wenig Flexibilität bei Homeoffice
- Verbesserungspotenzial bei flexibleren Arbeitszeiten
Noch flexiblere Arbeitszeiten
Mehr Optionen für Homeoffice
Der Arbeitgeber bietet ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Besonders positiv ist die freundliche Vorgesetzte hervorzuheben, die sich fast immer Zeit nimmt, um persönliche Anliegen oder Ideen anzuhören. Die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Durch die flachen Hierarchien bestehen allerdings nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
CONDIO hat einen guten Ruf.
Spontane freie Tage werden in der Regel genehmigt. Ein Nachteil ist die begrenzte Flexibilität beim Homeoffice, die sich jedoch nach und nach verbessert.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Möglichkeit von HR unterstützt. Durch die flachen Hierarchien bestehen allerdings nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Da nicht nach Tarif bezahlt wird, liegt es in der Verantwortung der Mitarbeitenden, Gehaltsanpassungen aktiv anzusprechen. Die Leistung wird jedoch gesehen und anerkannt. Grundsätzlich ist das Gehalt für die Region gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – bei Fragen oder Anliegen erhält man jederzeit Unterstützung.
Angesprochene Anliegen werden ernst genommen sowie konstruktiv bearbeitet. Fehler werden sachlich betrachtet, wobei der Fokus auf der Ursache und nicht auf der Schuldfrage liegt.
Jeder wird ernst genommen und beachtet.
Der Arbeitgeber bietet ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Unterschiedliche Projekte sorgen für viele spannende Tätigkeiten und eine Menge Abwechslung.
Gesundheitsmanagement, Kollegenzusammenhalt, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Automatische Gehaltsanpassungen
Alles sauber, ordentlich und nette Kollegen
glaube, unsere Kunden schätzen Condio weltweit
Teilzeit, Elternzeit, Homeoffice, alles möglich
Wer möchte, kann sich weiterbilden, Karriere wegen flacher Strukturen schwierig, dafür ist der Arbeitsplatz sicher und das Gehalt kommt pünktlich. Vielleicht wird bei weiterem Wachstum der Firma eine Karrierestruktur etabliert, so dass man sich auch abteilungsintern entwickeln kann.
kann immer besser sein, klar, aber für die Region Brandenburg echt in Ordnung, glaube jede/r MA kann sich eine Wohnung, Essen und Urlaub leisten
Photovoltaik auf dem Dach, Rasen drum rum und aktives Umweltmanagement, passt also
Super
klar, es knirscht ab und zu, aber alles in allem gibt es professionelle Kommunikation
super, kostenfreies, frisches Mittag, betriebliche Gesundheitsförderung mit allem drum und dran, eigener Fitnessraum und viele andere Kleinigkeiten, die nicht selbstverständlich sind
kann immer etwas besser sein, aber wer fragt, bekommt Antwort
Hier darf jede/r sein, was und wie er/sie/* sein will. Niemand wird wegen Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht oder sonst irgendetwas diskriminiert
hier kommt es immer auf die Abteilung/ die Aufgabe an, aber das liegt in der Natur bestimmter Arbeitsplätze, dass sie nicht besonders interessant sind. Kenne jedoch viele Menschen, die das schätzen. 3 Sterne sind nicht wertend gemeint an dieser Stelle
es muss Produktionsarbeiter mehr Gehalt als andre Bereiche bekommen.
Sehr Staubig, und schwer
Die Kantine, in der täglich frisch gekocht wird.
Einen Sportraum der genutzt werden kann, ein Physiotherapeut der regelmäßig besucht werden kann und Fahrräder+ SUP´s die ausgeliehen werden können.
Das Verhalten was einem Arbeitnehmer durch die Vorgesetzten präsentiert wird ist absolut entgegen der Preise à la "Mitarbeiterfreundliches Unternehmen", mit denen sich gern gebrüstet wird. Wer hier das offene, direkte Gespräch sucht, wird früher oder später enttäuscht, vertröstet, hingehalten oder gar verwiesen. Auch hier variiert es von Abteilung zu Abteilung stark. Im Allgemeinen entsteht aber das Gefühl einer eingeschworenen Vorgesetzten- Riege, die jegliche Kritik kalt lässt. Fehlverhalten und eine belegbar hohe, auf den Vorgesetzten zurückführbare, Mitarbeiterfluktuation bleiben ungeahndet.
Die Einzigen die außer den Abteilungsleitern etwas bewirken könnten sind die Geschäftsführer (hier verwende ich bewusst den Konjunktiv).
Abteilungsleiter die nachweislich nicht die fachliche und/ oder vor allem menschliche Kompetenz haben, endlich aus dieser Position entfernen. Erst dann kann das Unternehmen sein Potential entfalten.
Grundsätzlich gut, wenn es nicht ständig das Gefühl gäbe, dass die Arbeit stets und ständig durch den Vorgesetzten kontrolliert wird.
Natürlich kann ich nur die Abteilung bewerten, in der ich tätig war. In einem Bereich wird eine telefonische Erreichbarkeit nach der vertraglich geregelten Arbeitszeit erwartet (ohne zusätzliche Vergütung o.ä.).
Schulungen (teilweise notwendig um Qualifikationen aufrecht zu erhalten) wurden durch den Arbeitnehmer über zwei Jahre erfolglos gewünscht, von Weiterbildungen ganz zu schweigen.
Je nach Abteilung variiert es hier sehr stark. Im Allgemeinen ist der Umgangston freundlich und auf Augenhöhe.
Der Schlüsselfaktor der zum Verlassen des Unternehmens führte. Die Gegebenheiten der Firma sind gut. ABER: Das Verhalten was einem Arbeitnehmer durch die Vorgesetzten präsentiert wird ist absolut entgegen der Preise à la "Mitarbeiterfreundliches Unternehmen", mit denen sich gern gebrüstet wird. Wer hier das offene, direkte Gespräch sucht, wird früher oder später enttäuscht, vertröstet, hingehalten oder gar verwiesen. Auch hier variiert es von Abteilung zu Abteilung stark. Im Allgemeinen besteht aber das Gefühl einer eingeschworenen Vorgesetzten- Riege, die jegliche Kritik kalt lässt. Fehlverhalten und eine belegbar hohe, auf den Vorgesetzten zurückführbare, Mitarbeiterfluktuation bleiben ungeahndet. Aber es scheint zu funktionieren.
Der Produktionsbereich weißt Produkt- und Anlagenbedingt eine Staubbelastung auf.
Man muss genau wissen wem gegenüber was erzählt werden kann, da ansonsten schnell die Retourkutsche bei Gehaltsverhandlungen o.ä. kommt.
Das Gehalt ist durchschnittlich, kann aber mit Tarifgebundenem nicht mithalten
Ich gebe diese Bewertung stellvertretend für meine Tochter ab. Das, was meine Tochter als Mädchen im Autissmusspektrum bei Condio während ihres Schülerpraktikums in der Küche erfahren durfte, übertrifft jede Erwartung, die wir im Vorfeld dazu hatten. Nicht nur, dass wir noch am selben Tag des Versendens unserer Bewerbung eine Rückmeldung dazu erhielten, diese Zugewandtheit durchdrang das gesamte Praktikum. Die Köche des Mitarbeiterrestaurants haben mit ihrer Selbstverständlichkeit, mit ihrem fröhlichen Herzen und ihrem echten Interesse an Integration, meiner Tochter Perspektiven gezeigt, die wir vorher nicht sehen konnten. Sollte Condio mit ihrer Mitarbeiterbindung, mit Integration von diversen Persönlichkeiten werben, dann ist es in diesem Falle nicht nur die Außendarstellung, sie TUN es. Ich bedanke mich mit allem, was in meinem Mutterherz für meine Tochter schlägt, für diese erste unglaublich schöne Erfahrung in der Berufswelt, für den Glauben an eine Integration in der Gesellschaft. Sollte dem ein oder anderen die Bewertung emotional zu stark klingen, glauben Sie mir, es fühlt sich nach dem manchmal schweren Weg, in seiner Bedeutung so mächtig an. DANKE den Menschen von Condio!
So verdient kununu Geld.