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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CONDIO die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONDIO
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CONDIO
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber bietet ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Besonders positiv ist die freundliche Vorgesetzte hervorzuheben, die sich fast immer Zeit nimmt, um persönliche Anliegen oder Ideen anzuhören. Die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Durch die flachen Hierarchien bestehen allerdings nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angesprochene Anliegen werden ernst genommen sowie konstruktiv bearbeitet. Fehler werden sachlich betrachtet, wobei der Fokus auf der Ursache und nicht auf der Schuldfrage liegt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – bei Fragen oder Anliegen erhält man jederzeit Unterstützung.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spontane freie Tage werden in der Regel genehmigt. Ein Nachteil ist die begrenzte Flexibilität beim Homeoffice, die sich jedoch nach und nach verbessert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber bietet ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Unterschiedliche Projekte sorgen für viele spannende Tätigkeiten und eine Menge Abwechslung.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Alles sauber, ordentlich und nette Kollegen

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