17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt war jeden Monat pünktlich auf dem Konto.
In der Instandhaltung wurde mir gesagt, dass man ein Haarnetz auch in der Werkstatt tragen kann. Diese können theoretisch z.B. beim Flexen Feuer fangen und hygienisch sinnvoll sind diese Haarnetzte in einer Werkstatt auch nicht.
"Verlorenes" oder entwendetes Werkzeug musste man selbst - teils zu hohen Beträgen - bezahlen bzw. wurde einem vom Lohn abgezogen.
Modernisierung des Gedankenguts, Verbesserungsvorschläge zulassen, Instandhaltung nicht runterwirtschaften sondern eventuell auch mal neue Geräte kaufen.
Die Arbeitsatmosphäre bestand daraus, dass gut funktionierende Teams (Schichten) getrennt wurden, wenn diese sich gut verstehen.
Es war bekannt, dass die Arbeitsbedingungen schlecht sind (zumindest in der Produktion/nicht im Büro). Sehr altbacken, besonders die Geschäftsführung.
Leider kann man keine 0 Sterne geben, aber mir wurde direkt gesagt, dass ich im Sommer keinen Urlaub nehmen darf, da alle anderen schon Urlaub wollten und danach war Stollensaison und somit auch keinen Urlaub.
Ein Kollege musste immer Urlaub nehmen obwohl das Unternehmen von einem Techniker profitiert hätte.
Das Gehalt war okay, aber es gibt deutlich besser bezahlte Jobs bei anderen Arbeitgebern ohne die negativen Punkte oder weniger.
Nicht gut, aber auch nicht schlecht. Stabiles Mittelfeld.
Kollegen lästern, wurden gegeneinander ausgespielt und sollten sich nach Möglichkeit nicht gut verstehen.
Teilweise Respektvoll, teilweise das genaue Gegenteil.
Wie bereits erwähnt wurden gut funktionierende Teams getrennt, da diese sich ab und zu unterhalten haben, obwohl die Probleme teilweise nur so effektiv in der Kombination gelöst werden konnten.
Sonntags begann die Nachtschicht in der Instandhaltung stets um 18:30 und endete gegen 5:30 Montag morgens (somit ca. 11 Stunden inkl. Pausen)
Teilweise wurde der Schichtplan recht kurzfristig "geplant", was die eigene Lebensplanung manchmal erschwerte. Lag vielleicht aber auch daran, dass die Instandhaltung unterbesetzt war.
Unabhängig vom Geschlecht wurde jeder gleich gut/schlecht behandelt.
Immerhin dies war gegeben, aber selbst nach 9-13 Monaten wurde es etwas eintöniger.
Kurze Kommunikationswege, viele Möglichkeiten.
Ich persönlich würde ein leistungsgerechtere Entlohnung begrüßen.
Netter, teils kameradschaftlicher Umgang unter den Kollegen und den Vorgesetzten.
Definitiv besser als der Ruf.
Durch 3-Schicht-System und flexiblen Schichmöglichkeiten sehr gut.
Hier kann jeder, der will, auch aufsteigen.
Überdurchschnittlicher Lohn plus hohe Zulagen; Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämie, Haustarif.
Mehrfach zertifiziert, eigenes Energiemanagement
Sehr kollegial, teils freundschaftlich.
Sehr fair; es wird viel getan, um den älteren Kollegen eine möglichst lange Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Da die Vorgesetzten regelmäßig geschult werden ziemlich gut… da ist aber noch Luft nach oben.
Zum Teil ist es Fließbandarbeit, was sicher nicht jedermanns Sache ist.
Ansonsten sehr gute Arbeitsbedingungen; kurze Kommunikationswege, hoher Arbeitsschutz.
In der Industrie ist der Ton allgemein ein wenig rauer; aber wer sich daran gewöhnt hat, sollte keine Probleme haben.
Gerade die direkten Vorgesetzten der mittleren Führungsebene sind eigentlich immer ansprechbar.
Männlein, Weiblein, Divers, alt und jung; alle arbeiten zusammen.
Viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten
Den spürbaren Ruck nach vorne - ein modernes Unternehmen zu werden.
Ich habe das Gefühl, dass es Kollegen gibt, die die fortschrittlichen Ansätze bewusst torpedieren.
Gutes Team und viel Spaß bei der Arbeit. Da Abläufe und Strukturen auf Neustart stehen, tauchen natürlich Fragen auf. Aber es kann jeder angesprochen werden und jeder hilft.
40 Wochstunden ohne "kurzen" Freitag ist schon gewöhnungsbedürftig. Aber das man pünktlich raus kommt - da ist man ja selber bei.
Da muss definitiv nachgebessert werden.
Es wird sehr viel in Weiterbildung investiert.
In meiner Abteilung super.
Da wird kein Unterschied gemacht.
Wir sind alle -bis auf den Geschäftsführer- per Du. Das macht es deutlich entspannter.
Im Bereich Verwaltung super.
Die Kommunikationswege sind ausbaufähig.
Es gibt eine Altersvorsorge, die komplett vom Unternehmen gezahlt. Das habe ich in der Form noch nicht erlebt. Auch der Zuschlag zu den VL ist deutlich höher als üblich.
Lügen
Lügen
Weniger arbeit
Wenn man seine Arbeit macht, finde ich darf man auch mit seinen Kollegen sprechen oder wenn ein stuhl da steht auch mal hinsetzen und nichts machen. Gute Arbeit soll auch belohnt werden, aber man wird immer gleich blöd angeschaut und angemacht. Wir sind Menschen und keine Maschinen merkt euch das.
Gute Arbeit kann jeden Monat mit einer Prämie belohnt werden und nicht nur Ende eines Jahres, ist man einmal krank bekommt man nichts. Bsp. 1 Tag im Dezember Krank alles für den ar.... , was soll das den.
Bitte oder Danke kennen die vorgesetzt nicht, wurden nicht so erz.... . Ein Lob aussprechen gibt es auch nicht.
Vor dem vorgesetzten reden viele ohhh was eine tolle Firma und hinterm Rücken sagen sie sch... Firma.
Wenn man etwas wichtiges wegen der Familie hat bekommt man nicht mal frei, nur ar..kriecher tzzz traurig. Gleichberechtigung gleich null.
Das ist das eizigste was ok war aber sonst nichts.
Zu 80% sind alle falsch, wird gelästert was das Zeug hält. ⁹
Macht man nicht was der Schichtleiter sagt
z.b. am O... , meinen die das sie mit einem machen können was sie wollen. Bekommt man halt im Hochsommer 6 Wochen Spätschicht oder mehr. Kindisches Verhalten kann man nur sagen und das in dem Alter.
Viel zu warm auf Tb und am Ofen, es gehört überall eine Klimaanlage und nicht eine Lüftung.
Vom Lärm teilweise viel zu laut, Einweg Gehörschutz auch voll schlecht. Für jeden Mitarbeiter extra Anfertigung wäre besser.
Nur die Lieblinge.
Nichts
Um ehrlich zu sein.. nix
Es wird einem alles versprochen und nicht eingehalten nur damit man möglichst viel arbeitet.
Mitarbeiter besser behandeln.
Man steht unter permanentem druck
Auch viele die dort nicht arbeiten wissen wie es dort abgeht.
Kommt man nicht arbeiten wie der vorgesetzte sich es vorstellt bekommt man die Woche drauf die Quittung
Pünktliche Zahlung ist etwas positives
Jeder sticht dem anderen gern das Messer in den rücken
Jeder wird dort nicht nett behandelt
Als paar wird man vom Schichtleiter gegeneinander ausgespielt.
Mies , teilweise gefährlich
Geredet wird viel, umgesetzt nix nur alles dafür getan das du am besten jeden tag 12std arbeiten sollst
Oft gleiche arbeiten
Alle unzufrieden
Kann man nicht meckern
Schlecht
BODENLOS
Die Vorgesetzten ich der Technik einfach nur Müll.
Die Arbeit ist gut da
Offenheit auch Neues zuzulassen, Nette Kollegen und Sicherer Arbeitsplatz.
Die räumliche Situation im Altbau.
Neues Personal versuchen zu halten und alte untergemäße Abläufe.
Freundliche Kollegen, mit teils sehr pessimistischer Grundeinstellung
40-Stunden Gleitzeit, leider kein Zeitkonto
Sozialeleistungen leider erst nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
Der Betriebsrat setzt sich immer für die Mitarbeiter ein
Entscheidungen müssen von ganz oben getroffen werden, die eigene Meinung wird nur bedingt mit einbezogen.
Die Kommunikation über E-Mail ist bei einigen Kollegen noch nicht angekommen
Viel Abwechselung
Ständiger Wechsel von Personal. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Versprechen die nicht eingehalten werden.
Wirklich nicht gut.
So verdient kununu Geld.