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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geld war pünktlich da, aber in der Instandhaltung gibt es folgende Kritik..

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Haselünne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war jeden Monat pünktlich auf dem Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Instandhaltung wurde mir gesagt, dass man ein Haarnetz auch in der Werkstatt tragen kann. Diese können theoretisch z.B. beim Flexen Feuer fangen und hygienisch sinnvoll sind diese Haarnetzte in einer Werkstatt auch nicht.
"Verlorenes" oder entwendetes Werkzeug musste man selbst - teils zu hohen Beträgen - bezahlen bzw. wurde einem vom Lohn abgezogen.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung des Gedankenguts, Verbesserungsvorschläge zulassen, Instandhaltung nicht runterwirtschaften sondern eventuell auch mal neue Geräte kaufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bestand daraus, dass gut funktionierende Teams (Schichten) getrennt wurden, wenn diese sich gut verstehen.

Image

Es war bekannt, dass die Arbeitsbedingungen schlecht sind (zumindest in der Produktion/nicht im Büro). Sehr altbacken, besonders die Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Leider kann man keine 0 Sterne geben, aber mir wurde direkt gesagt, dass ich im Sommer keinen Urlaub nehmen darf, da alle anderen schon Urlaub wollten und danach war Stollensaison und somit auch keinen Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Ein Kollege musste immer Urlaub nehmen obwohl das Unternehmen von einem Techniker profitiert hätte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war okay, aber es gibt deutlich besser bezahlte Jobs bei anderen Arbeitgebern ohne die negativen Punkte oder weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gut, aber auch nicht schlecht. Stabiles Mittelfeld.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lästern, wurden gegeneinander ausgespielt und sollten sich nach Möglichkeit nicht gut verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise Respektvoll, teilweise das genaue Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt wurden gut funktionierende Teams getrennt, da diese sich ab und zu unterhalten haben, obwohl die Probleme teilweise nur so effektiv in der Kombination gelöst werden konnten.

Arbeitsbedingungen

Sonntags begann die Nachtschicht in der Instandhaltung stets um 18:30 und endete gegen 5:30 Montag morgens (somit ca. 11 Stunden inkl. Pausen)

Kommunikation

Teilweise wurde der Schichtplan recht kurzfristig "geplant", was die eigene Lebensplanung manchmal erschwerte. Lag vielleicht aber auch daran, dass die Instandhaltung unterbesetzt war.

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht wurde jeder gleich gut/schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Immerhin dies war gegeben, aber selbst nach 9-13 Monaten wurde es etwas eintöniger.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre damaligen Eindrücke zu schildern.

Da Ihr Arbeitsverhältnis bereits seit mehreren Jahren beendet ist (2019), beziehen sich Ihre Erfahrungen auf einen Zeitraum, in dem sich unsere Strukturen, Arbeitsweisen und unsere Unternehmenskultur noch in einem anderen Entwicklungsstand befanden. Seitdem hat in unserem Unternehmen ein umfassender Wandel stattgefunden – sowohl in der Modernisierung der technischen Ausstattung als auch in der Weiterentwicklung von Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Rückmeldungen aus der Belegschaft in Verbesserungen einfließen zu lassen. Viele der von Ihnen genannten Themen stehen bei uns aktiv im Fokus, und wir entwickeln unsere Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit Schritt für Schritt weiter, um ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir respektieren, dass Sie bestimmte Situationen anders erlebt haben, und bedauern, wenn Sie damals diesen Eindruck gewonnen haben. Gerne stehen wir Ihnen – falls gewünscht – für einen persönlichen Austausch zur Verfügung, um mögliche Missverständnisse zu klären.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Mehrfachbewertung

Familienunternehmen mit Wachstumspotenzial

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Haselünne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege, viele Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich würde ein leistungsgerechtere Entlohnung begrüßen.

Arbeitsatmosphäre

Netter, teils kameradschaftlicher Umgang unter den Kollegen und den Vorgesetzten.

Image

Definitiv besser als der Ruf.

Work-Life-Balance

Durch 3-Schicht-System und flexiblen Schichmöglichkeiten sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann jeder, der will, auch aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlicher Lohn plus hohe Zulagen; Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämie, Haustarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrfach zertifiziert, eigenes Energiemanagement

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, teils freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair; es wird viel getan, um den älteren Kollegen eine möglichst lange Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorgesetzten regelmäßig geschult werden ziemlich gut… da ist aber noch Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil ist es Fließbandarbeit, was sicher nicht jedermanns Sache ist.
Ansonsten sehr gute Arbeitsbedingungen; kurze Kommunikationswege, hoher Arbeitsschutz.

Kommunikation

In der Industrie ist der Ton allgemein ein wenig rauer; aber wer sich daran gewöhnt hat, sollte keine Probleme haben.
Gerade die direkten Vorgesetzten der mittleren Führungsebene sind eigentlich immer ansprechbar.

Gleichberechtigung

Männlein, Weiblein, Divers, alt und jung; alle arbeiten zusammen.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlichen Dank für Ihr offenes und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Kommunikationswege, die kollegiale Atmosphäre und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten so wertschätzen. Besonders Ihr Lob zum fairen Umgang und zum starken Zusammenhalt im Team macht uns stolz.

Ihre Anmerkung zur Entlohnung nehmen wir mit - solche Impulse sind wichtig für uns und geben uns einen wertvollen Denkanstoß. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Führungskultur und die Zusammenarbeit im Alltag weiter zu stärken.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – Ihr Feedback motiviert uns, unser Arbeitsumfeld gemeinsam weiterzuentwickeln.

Da ist viel Bewegung drin - es geht voran

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haselünne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den spürbaren Ruck nach vorne - ein modernes Unternehmen zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Gefühl, dass es Kollegen gibt, die die fortschrittlichen Ansätze bewusst torpedieren.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team und viel Spaß bei der Arbeit. Da Abläufe und Strukturen auf Neustart stehen, tauchen natürlich Fragen auf. Aber es kann jeder angesprochen werden und jeder hilft.

Work-Life-Balance

40 Wochstunden ohne "kurzen" Freitag ist schon gewöhnungsbedürftig. Aber das man pünktlich raus kommt - da ist man ja selber bei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da muss definitiv nachgebessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel in Weiterbildung investiert.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Wir sind alle -bis auf den Geschäftsführer- per Du. Das macht es deutlich entspannter.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich Verwaltung super.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Altersvorsorge, die komplett vom Unternehmen gezahlt. Das habe ich in der Form noch nicht erlebt. Auch der Zuschlag zu den VL ist deutlich höher als üblich.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die wertschätzenden Worte zu Teamgeist, Weiterbildung und Arbeitsbedingungen. Es freut uns sehr, dass Sie die Entwicklung hin zu einem moderneren Unternehmen wahrnehmen und den Zusammenhalt in Ihrer Abteilung so deutlich spüren.

Ihre Hinweise zu Kommunikation, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den Herausforderungen bei Veränderungen nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass Veränderungen manchmal Unsicherheit oder auch Widerstände mit sich bringen – umso wichtiger ist es, dass wir im Dialog bleiben und gemeinsam Lösungen entwickeln.

Wir möchten diesen Weg mit allen Mitarbeitenden gestalten und freuen uns, dass Sie uns dabei begleiten. Danke, dass Sie mit Ihrem Beitrag dazu beitragen, unser Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aaaaaaaaasa

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haselünne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lügen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen

Verbesserungsvorschläge

Weniger arbeit


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Einmal und nieee wie

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Haselünne gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seine Arbeit macht, finde ich darf man auch mit seinen Kollegen sprechen oder wenn ein stuhl da steht auch mal hinsetzen und nichts machen. Gute Arbeit soll auch belohnt werden, aber man wird immer gleich blöd angeschaut und angemacht. Wir sind Menschen und keine Maschinen merkt euch das.

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeit kann jeden Monat mit einer Prämie belohnt werden und nicht nur Ende eines Jahres, ist man einmal krank bekommt man nichts. Bsp. 1 Tag im Dezember Krank alles für den ar.... , was soll das den.

Arbeitsatmosphäre

Bitte oder Danke kennen die vorgesetzt nicht, wurden nicht so erz.... . Ein Lob aussprechen gibt es auch nicht.

Image

Vor dem vorgesetzten reden viele ohhh was eine tolle Firma und hinterm Rücken sagen sie sch... Firma.

Work-Life-Balance

Wenn man etwas wichtiges wegen der Familie hat bekommt man nicht mal frei, nur ar..kriecher tzzz traurig. Gleichberechtigung gleich null.

Gehalt/Benefits

Das ist das eizigste was ok war aber sonst nichts.

Kollegenzusammenhalt

Zu 80% sind alle falsch, wird gelästert was das Zeug hält. ⁹

Vorgesetztenverhalten

Macht man nicht was der Schichtleiter sagt
z.b. am O... , meinen die das sie mit einem machen können was sie wollen. Bekommt man halt im Hochsommer 6 Wochen Spätschicht oder mehr. Kindisches Verhalten kann man nur sagen und das in dem Alter.

Arbeitsbedingungen

Viel zu warm auf Tb und am Ofen, es gehört überall eine Klimaanlage und nicht eine Lüftung.
Vom Lärm teilweise viel zu laut, Einweg Gehörschutz auch voll schlecht. Für jeden Mitarbeiter extra Anfertigung wäre besser.

Gleichberechtigung

Nur die Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Nichts


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen !

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Haselünne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein.. nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem alles versprochen und nicht eingehalten nur damit man möglichst viel arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Man steht unter permanentem druck

Image

Auch viele die dort nicht arbeiten wissen wie es dort abgeht.

Work-Life-Balance

Kommt man nicht arbeiten wie der vorgesetzte sich es vorstellt bekommt man die Woche drauf die Quittung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung ist etwas positives

Kollegenzusammenhalt

Jeder sticht dem anderen gern das Messer in den rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird dort nicht nett behandelt

Vorgesetztenverhalten

Als paar wird man vom Schichtleiter gegeneinander ausgespielt.

Arbeitsbedingungen

Mies , teilweise gefährlich

Kommunikation

Geredet wird viel, umgesetzt nix nur alles dafür getan das du am besten jeden tag 12std arbeiten sollst

Gleichberechtigung

Oft gleiche arbeiten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

NICHT Bewerben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Haselünne gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle unzufrieden

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

BODENLOS

Kommunikation

Die Vorgesetzten ich der Technik einfach nur Müll.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gut da


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Traditionsunternehmen im technologischen Wandel

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Haselünne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit auch Neues zuzulassen, Nette Kollegen und Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die räumliche Situation im Altbau.

Verbesserungsvorschläge

Neues Personal versuchen zu halten und alte untergemäße Abläufe.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, mit teils sehr pessimistischer Grundeinstellung

Work-Life-Balance

40-Stunden Gleitzeit, leider kein Zeitkonto

Gehalt/Benefits

Sozialeleistungen leider erst nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit

Kollegenzusammenhalt

Der Betriebsrat setzt sich immer für die Mitarbeiter ein

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen müssen von ganz oben getroffen werden, die eigene Meinung wird nur bedingt mit einbezogen.

Kommunikation

Die Kommunikation über E-Mail ist bei einigen Kollegen noch nicht angekommen

Interessante Aufgaben

Viel Abwechselung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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NICHT WEITER ZU EMPFEHLEN!!!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haselünne gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Wechsel von Personal. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwierig

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Haselünne gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen die nicht eingehalten werden.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich nicht gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Conditess-Feine Kuchen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Conditess-Feine Kuchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Conditess-Feine Kuchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.