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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man Glück hat Interessante Arbeit, pünktliche und faire Bezahlung mit Zuschlägen.
Den spürbaren Ruck nach vorne - ein modernes Unternehmen zu werden.
Kurze Kommunikationswege, viele Möglichkeiten.
Das Gehalt war jeden Monat pünktlich auf dem Konto.
Um ehrlich zu sein.. nix
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammengefasst: Führung, Planung, Umsetzung & immer schlechteres Niveau der Mitarbeiter in der Produktion.
In der Instandhaltung wurde mir gesagt, dass man ein Haarnetz auch in der Werkstatt tragen kann. Diese können theoretisch z.B. beim Flexen Feuer fangen und hygienisch sinnvoll sind diese Haarnetzte in einer Werkstatt auch nicht.
"Verlorenes" oder entwendetes Werkzeug musste man selbst - teils zu hohen Beträgen - bezahlen bzw. wurde einem vom Lohn abgezogen.
Ich habe das Gefühl, dass es Kollegen gibt, die die fortschrittlichen Ansätze bewusst torpedieren.
Wenn man seine Arbeit macht, finde ich darf man auch mit seinen Kollegen sprechen oder wenn ein stuhl da steht auch mal hinsetzen und nichts machen. Gute Arbeit soll auch belohnt werden, aber man wird immer gleich blöd angeschaut und angemacht. Wir sind Menschen und keine Maschinen merkt euch das.
Es wird einem alles versprochen und nicht eingehalten nur damit man möglichst viel arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An erster stelle anderes Personalmanagement. Mehr Personal und anderer/besser Umgang mit dem Vorhandenen. Bessere Planung der Arbeit und das auf jeder Ebene. Mehr Personal das Deutsch spricht.
Ich persönlich würde ein leistungsgerechtere Entlohnung begrüßen.
Modernisierung des Gedankenguts, Verbesserungsvorschläge zulassen, Instandhaltung nicht runterwirtschaften sondern eventuell auch mal neue Geräte kaufen.
Weniger arbeit
Gute Arbeit kann jeden Monat mit einer Prämie belohnt werden und nicht nur Ende eines Jahres, ist man einmal krank bekommt man nichts. Bsp. 1 Tag im Dezember Krank alles für den ar.... , was soll das den.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Conditess-Feine Kuchen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt ist tatsächlich ganz gut und einer der stärken Conditess als Arbeitgeber, und wird fair abgerechnet, es gibt gute Zuschläge für Überstunden und Mehrarbeit. Arbeiter die nicht krank werden bekommen Bonis.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Einmal pro Woche gibt es Obst im Pausenraum. Sammstags werden Brötchen bereitgelegt, aber da muss man schnell sein oder man geht leer aus. Es gibt eine Kooperation mit Fitness Studios.
Manchmal gibt es Gutscheine für 2 Kuchen.
Man kann Produkte auch in der Firma ...
Es gibt eine Altersvorsorge, die komplett vom Unternehmen gezahlt. Das habe ich in der Form noch nicht erlebt. Auch der Zuschlag zu den VL ist deutlich höher als üblich.
Überdurchschnittlicher Lohn plus hohe Zulagen; Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämie, Haustarif.
Pünktliche Zahlung ist etwas positives
Sozialeleistungen leider erst nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conditess-Feine Kuchen ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Image ist schlecht, und das über viele Jahre.
Es war bekannt, dass die Arbeitsbedingungen schlecht sind (zumindest in der Produktion/nicht im Büro). Sehr altbacken, besonders die Geschäftsführung.
Vor dem vorgesetzten reden viele ohhh was eine tolle Firma und hinterm Rücken sagen sie sch... Firma.
Auch viele die dort nicht arbeiten wissen wie es dort abgeht.
Besser als der Ruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein Kollege musste immer Urlaub nehmen obwohl das Unternehmen von einem Techniker profitiert hätte.
Es wird sehr viel in Weiterbildung investiert.
Hier kann jeder, der will, auch aufsteigen.
Das kennt man hier nicht
Gute Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Conditess-Feine Kuchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Conditess-Feine Kuchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conditess-Feine Kuchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conditess-Feine Kuchen als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Conditess-Feine Kuchen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Conditess-Feine Kuchen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft