schlechte Erfahrung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
im Vorstellungsgespräch ehrlich sein bezüglich dem Arbeitsort. Mitarbeiter gleich behandeln und transparent sein: wer wird wann auf welche Flugzeuge geschult etc.
Arbeitsatmosphäre
Bei Condor wurden dieses Jahr viele neue Flugbegleiter eingestellt. Ich hatte das Gefühl von den älteren Kollegen oft von oben herab behandelt zu werden
Kommunikation
Ich bin für den Job extra nach Frankfurt gezogen und habe mich nicht darauf beworben von einer anderen Stadt in Deutschland aus zu arbeiten. Tatsächlich war ich nach der Schulung wöchentlich in deutschen Städten im Hotel untergebracht um von dort aus Ziele anzufliegen. Anscheinend gab es in Städten wie Leipzig und Düsseldorf nicht genug Personal vor Ort. Layover im Ausland hatte ich nie. Im Vorstellungsgespräch wurde es so hingestellt als würde man hauptsächlich von Frankfurt aus fliegen und zeitnah auf auch auf die Langstrecke geschult werden. In der Realität war mein Dienstplan nur voll mit Kurz-und Mittelstrecke, es gab ständig Änderungen und tatsächlich bin ich über Monate nie in Frankfurt am selben Tag auch wieder angekommen. Ich fand die Arbeitsverteilung ungerecht und intransparent, Einige aus dem Kurs wurden anders behandelt als Andere. Viele mussten selten bis nie von einer anderen Stadt aus arbeiten. Ich hatte keinen Ansprechpartner/Unterstützung, niemand konnte mir sagen warum meine Situation so war und ob und wann sich etwas ändert.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, da man in wechselnden Teams arbeitet
Work-Life-Balance
bei mir persönlich nicht gut. Jeden Monat standby wo immer nur unschöne Dienste rein kamen und viele kurzfristige Änderungen. Zudem wie gesagt ein großer Minuspunkt nie von Frankfurt aus arbeiten zu können, obwohl man dort seine Base hat
Vorgesetztenverhalten
Habe keine Unterstützung erhalten, habe meine Vorgesetze nie persönlich kennengelernt
Interessante Aufgaben
Kurz und Mittelstrecke, meist Ägypten, Kanaren, Türkei und wieder zurück - was bedeutet 10 Stunden am Stück im Service zu sein
Gleichberechtigung
siehe Punkt Kommunikation, keine Gleichberechtigung bei den Dienstplänen
Umgang mit älteren Kollegen
es gab viele ältere Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Airline
Gehalt/Sozialleistungen
für die Branche ein normales Gehalt, denke ich