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Condor 
Flugdienst 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Leider nur eine Traumvorstellung

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Condor Flugdienst Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Destinationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fliegerei ist eine moderne Branche, in der sich täglich etwas ändern kann und verändern muss. Die Condor ist leider wie eine deutsche Behörde - unmodern, starr, unnötig kompliziert und irgendwann stehen geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Faire Tarife, die übersichtlich niedergeschrieben sind und für jeden verständlich. Digitaler und moderner werden.

Arbeitsatmosphäre

an bord top, leider sonst frustrierend

Image

probleme werden gerne übersehen um die stimmung zu halten

Work-Life-Balance

eine katastrophe in vollzeit, freizeit nicht planbar im vorraus

Karriere/Weiterbildung

ein paar möglichkeiten für die karriere, nichts für die weiterbildung. diese muss immer im voraus erworben worden sein um karriereschritte zu machen, oder eben die richtigen leute kennen

Gehalt/Benefits

leider eine absolute katastrophe. die ersten jahre so grade über dem mindestlohn. kein geldwerter vorteil unter 40

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja als fluggesellschaft...

Kollegenzusammenhalt

kollegen halten zusammen, klar, weil sie nur sich gegenseitig haben, wobei es oft zu kleineren konfliken und missgunst kommen kann

Umgang mit älteren Kollegen

jedes alter wird eingestellt, je länger die betriebszugehörigkeit desto besser der umgang. leider sind die betriebsältesten seit über 30jahren hier. als neuer mitarbeiter ist man leider nichts

Vorgesetztenverhalten

wenige sehr einfühlsame vorgesetzte, viele demotivierende

Arbeitsbedingungen

verträge werden gerne ignoriert. da sie kompliziert sind und mehrere verschiedene bestehen, wird dies gern ausgenutzt, um mehr arbeiten zu müssen, besonders im bereitschaftsdienst

Kommunikation

man wird entweder geflutet mit unnötiger Kommunikation oder es kommt nichts

Gleichberechtigung

durch tarifvertäge im grunde gleichberechtigt, leider unterscheiden sich alte und neue verträge stark!


Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.