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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Condor Flugdienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel versprochen aber besonders seit einem Jahr auch viel umgesetzt!
Es gibt viele gute Teilzeitmodelle und seitdem so viele neue eingestellt wurden macht man sogut wie keine Überstunden. Lässt sich gut mit Uni vereinbaren
Keine Airline hat bessere Ziele in Deutschland!!
Die Kollegen sind alle nett und die Arbeit über den Wolken macht Spaß
Alte Saurier wettern gegen arme neue Kollegen. Wobei arm wörtlich gemein ist
Einige der älteren Purser sind noch nicht in der Gegenwart angekommen aber größtenteil ist alles sehr kollegial und harmonisch