Conductor 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen - alle - Ein toller Zusammenhalt.
Die Kommunikation von C-Level bis Praktikant durch alle relevanten Kanäle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Innovationsrückstand im Produkt. Das wurde in den letzten Jahren leider verpasst weiter voranzubringen. Ich hoffe durch den erfolgten Führungsaustausch, dass da der erhoffte Aufwind reinkommt.

Verbesserungsvorschläge

In der Vergangenheit wurden Provisionsabrechnungen sehr oft falsch berechnet. Hier wäre ein Automatismus besser als Excel-Tabellen von Hand auszufüllen, das würde die Fehleranfälligkeit minimieren.
Wenn irgendwo der Schuh drückt, könnte man auch seitens HR den Kollegen fragen, warum etwas nicht läuft, als es einfach nur hinzunehmen.
Empathie seitens C-Level: Hier will ich bewusst nicht alle über einen Kamm scheren. Aber gerade im Vertrieb ist die Entwicklung eher Kontraproduktiv. Nur noch Cold-Callings, Pipeline Druck Druck Druck // Zitat StandUp "I need more signatures"
Das führt eher zu Frust als zu Motivation.
Die Qualität der OPPs aus dem SDR Team ist sehr unterschiedlich. Früher konnten wir uns vor Anfragen kaum retten, jetzt quälten wir uns durch jede noch so kleine OPP - das führt dann dazu, dass die AEs selbst zu über 50% SDR Tätigkeit ausüben, was streng genommen natürlich auch zum Anforderungsprofil gehört - aber in dem Maße dann einfach überbezahlt sind. Also entweder die Hälfte der AEs entlassen, weil dafür zu teuer (widerspricht aber dem growth-plan) oder im Pipemanagement (SDR aber auch Marketing) aufräumen - damit meine ich NICHT personell, sondern strategisch.

Arbeitsatmosphäre

Das DACH-Vertriebsteam ist ein toller Haufen von sehr kollegialen Mitarbeitern. Wann immer jemand Unterstützung benötigte konnte man sich hier auf jeden Einzelnen verlassen. Auch ist die Wertschätzung von anderen Abteilungen meist gegeben. Ein kleines Manko hier: Das DACH Team lieferte stets (trotz Corona) die beste Performance ab - eine Wertschätzung in Global-Meetings wäre da sicher angebracht. Ich habe sehr gern ein Teil des Teams über 3 Jahre erfolgreich geführt.

Image

Als Arbeitgeber gut. HR ist da auch hinterher, dass Arbeitnehmer sich wohl fühlen.
Das Image des Produktes - der Suite - war mal besser. Früher waren wir DAS Premiumprodukt, wofür es sich gelohnt hatte mehr Geld auszugeben. Mittlerweile hat der Markt aufgeholt - aber mit der Kombi DSG ist da immer noch ein ASS im Ärmel.

Work-Life-Balance

Ich persönlich war im Home-Office angestellt und habe hier kein Punkt abzuziehen.

Karriere/Weiterbildung

Eine proaktive Weiterbildung o.ä. gab es schon lange nicht mehr (1x zu Beginn der Teamleadposition vor 3 Jahren). Durch Budgetkürzungen etc. fanden auch keine (externen) Weiterbildungen mehr statt. Es gab zuletzt zwar Vertriebstrainings - jedoch ausschließlich intern.

Gehalt/Benefits

fand ich im Vertrieb angemessen. Woanders kann man mehr verdienen - aber auch weniger. Ich war zufrieden mit meiner Gehaltsstruktur. Zu meiner Zeit gabs noch Dienstwagen und Homeoffice für die Vertriebler.
Sozialleistungen: BAV, Kitakosten-Zuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und wenig Papierkram.
Spieleabende, Hoffeste, Blinddinner etc.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur innerhalb des Sales-Teams - auch wenn man bei anderen Kollegen irgendwelche Rückfragen hat oder Unterstützung benötigt, sind alle sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

egal ob alt oder Jung - der Umgang ist sehr positiv in der Firma

Vorgesetztenverhalten

Hier unterscheide ich etwas. In den ersten 3,5 Jahren habe ich mich hier gut unterstützt gefühlt. Wobei unterstützt war dann auch eher "in Ruhe gelassen werden", weil wir (unser Team) die geforderte Performance gebracht hat. Seit der Umstrukturierung im April 2020 habe ich mit meinem ehemaligen Vorgesetzten kein Wort mehr gesprochen - schade eigentlich. Mein Neuer Vorgesetzter hat sich um Professionalität bemüht, leider nicht alles eingehalten was besprochen wurde und die Einführung der Verticals kommen bestimmt auch noch irgendwann. Dennoch ein gutes Verhältnis und wir haben uns bis zuletzt oft sehr offen austauschen können.

Arbeitsbedingungen

ich hatte alles was ich brauchte - aber im Homeoffice.
Im Office wurde der obere Flur "abgegeben", sodass nun alle im unteren Flur sitzen. Großraumatmosphäre halt. Wie stark die Belastung für derer ist, welche nach Corona-Zeit wieder regelmäßig im Büro sein werden, bleibt abzuwarten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Die Vielfältigkeit innerhalb des Vertriebs sind keine Grenzen gesetzt. Jeder kann hier mit guten Ideen etwas auch selbst auf die Beine stellen. Von kleinen Unternehmen/Agenturen bis großen Enterprise Acoounts ist alles dabei. Und irgendwie ist dann doch jeder Kunde ein Novum für sich :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, die ständige weiterentwicklung der einsatz für die Belegschaft.
Wegen corona hat die Firma alles zum schutz der kollegen gemacht und es gibt immer wieder partys wo auch die anderen kollegen alle nach berlin kommen und man sich kennenlernen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts.

Verbesserungsvorschläge

Viele leute warten darauf das der mehrmals beschriebene kollege entlassen wird oder wenigstens eine abmahnung bekommt.
Keiner benimmt sich den kollegen gegenüber so daneben wie er. Wie kann man leute gehen lassen weil sie chikaniert werden und die ursache darf bleiben?

Arbeitsatmosphäre

Hier ist es sehr schön morgens zur arbeit zu kommen anders als in anderen firmen.
Niemand sieht den ganzen tag auf die uhr oder drängelt. In allen teams helfen sich die kollegen gegenseitig und keiner wird allein gelassen.
Der spass vergeht sofort wenn dich die launen und unsachlichkeit von einem einzelnen leitenden kollegen treffen.
Der kollege ist dafür bekannt dass er mit seiner machtstellung menschen chikaniert doch er darf damit immer weiter machen ohne das ihn jemand aufhalten tut.
Das ist die schattenseite.

Image

Searchmetrics ist bei den SEO fachleuten weltweit bekannt und hat einen guten ruf.

Work-Life-Balance

Das passt mit 28 tagen urlaub und frei an jedem wochenende und allen feiertagen.
Überstunden muss hier keiner machen.

Karriere/Weiterbildung

Alle können sich verbessern und viele leute haben schon in andren teams gearbeitet.
Du musst nicht immer dasselbe machen.

Gehalt/Benefits

Im vergleich sind die bestimmt besser als in den ganzen startups.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon ganz gut viel papier wird nicht verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

So tolles zusammenarbeiten habe ich vorher noch nie gehabt. Du kannst jeden um hilfe bitten und keiner sagt nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten kollegen sind junge leute es gibt aber auch manche über 40 .

Vorgesetztenverhalten

Dazu habe ich ja schon oben geschrieben.
Bis auf den einen mitarbeiter sind alle freundlich oder wenigstens sachlich.
Ganz ohne grund oder wegen dem aussehen angegriffen werden macht einen seelich krank.
Alle wissen was passiert aber keiner macht was dagegen.

Arbeitsbedingungen

Wieder würde ich mehr sterne geben wenn der eine kollege nicht wär.
Das er machen kann was er will versteht keiner und damit wird es nur noch unerträglicher mit dem mann zu arbeiten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier machen herkunft sprache oder religion keinen unterschied und es ist egal ob man homo oder hetero ist und wie man aussieht.

Interessante Aufgaben

Kein tag ist wie der davor und alle kunden haben andere fragen oder wünsche. Es ist toll jeden tag helfen zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier gelebt wird, was andere gerne versprechen aber nicht halten.
Hat man mal einen weniger guten Tag, wird man dafür nicht gleich rund gemacht.
Teamgeist wird hier gelebt, nicht nur fabuliert wie es meistens der Fall ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich suche noch, habe aber wenig Hoffnung etwas zu finden...

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kann ich wirklich keine machen. Ich wüsste nichts. Ach, halt - das CRM ;-)

Arbeitsatmosphäre

Ich hätte nicht gedacht so etwas noch einmal zu finden und werde immer wieder positiv überrascht. Es passt einfach alles - HIER gehe ich gerne arbeiten!

Image

Searchmetrics hat am Markt einen wirklich guten Ruf. Das bestätigen immer wieder meine Gesprächspartner. Als Arbeitgeber kann ich das Unternehmen nur wärmstens empfehlen!

Work-Life-Balance

Unglaublich aber wahr: Hier sagen einem die Vorgesetzten, dass man am Wochenende und Feierabend frei hat und nicht zu Hause noch etwas machen soll.
Der Urlaubsanspruch pro Jahr, liegt klar über dem was heute allgemein üblich ist.
Niemand erwartet, dass man länger arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es die entspr. Unterstützung wenn man sich verbessern will.
Natürlich können nicht alle Teamleiter sein - aber wer sich hier nicht ausruht, hat alle Chancen weiter zu kommen.

Gehalt/Benefits

Die Firma bietet einmal jährlich von sich aus an, das Gehalt neu zu verhandeln. Natürlich muss man Leistung zeigen wenn man sich finanziell verbessern möchte. Doch wo wird man schon für's Däumchen drehen bezahlt?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, LED-Leuchtmittel, verhältnismäßig wenig Papierkram der in den Müll wandert . Das soziale Miteinander habe ich, denke ich, schon behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Nein scheint ein Fremdwort zu sein, wenn man Kollegen um Hilfe bittet.
Ich habe nicht ein einziges Mal erlebt, dass eine Bitte um Hilfe abgelehnt worden wäre.
Egal wen man fragt. Das sonst beinahe übliche Getuschel oder Spinnen von Intrigen gibt es hier nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Anfang zwanzig bis an die Sixties reicht die Spanne. Im Grunde ist es hier völlig egal wie alt man ist. Wenn man sich nicht komisch hat, wird man akzeptiert wie man ist.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und für die Mitarbeiter da wenn es etwas zu besprechen gibt.
Egal ob privat oder geschäftlich, hier kann man sicher sein, dass man nicht hängen gelassen wird wenn man sich aussprechen will oder etwas erledigen muss / möchte.
Solange man sich seinen Vorgesetzten gegenüber fair und ehrlich verhält, muss man keine Sorgen haben, dass sich daran etwas ändert.

Arbeitsbedingungen

Offene Räume, keine Hamsterboxen für die Abteilungen die am Telefon arbeiten.
Die Räume sind hell und freundlich gestaltet, viele Fenster sorgen für natürliches Licht.
Es gibt Obst, eine unglaubliche Auswahl an heißen wie kalten Getränken, regelmäßig Frühstück für alle und Pizza Days.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier wird quasi das Grundgesetz gelebt. Menschen jeglicher Couleur, Herkunft und Hautfarbe, egal ob Frau oder Mann - hier ist jeder zuerst einmal ein Kollege und wird auch so unvoreingenommen behandelt.

Interessante Aufgaben

Man sollte sich im Klaren sein was man beruflich machen möchte. Wenn ich z.B. in den Vertrieb gehe, dann ist doch vorher klar was meine Aufgaben sind (bezogen auf die eine oder andere Bewertung hier).
Es liegt an jedem selbst, wie man seinen Arbeitstag erlebt.
Wenn man sich für einen Job entscheidet den man eigentlich nicht machen möchte, dann sollte man das nicht seinem Arbeitgeber vorwerfen.
Ich für meinen Teil kenne meinen Job, mag die Herausforderung um einen Kunden zu gewinnen. Für ein weniger tolles Gespräch entschädigt mich das Nächste. Mein Team - samt Teamleads - gibt mir jede Unterstützung die ich brauche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team! Selten so eine harmonische Abteilung erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Weiter am Ball bleiben, wenn es um Prozessoptimierungen geht, dann läuft es!

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird wertgeschätzt, es wird Platz geschaffen, um sich individuell in seiner Rolle zu entfalten.

Image

Innovativer Branchenführer, was auch von den Mitarbeitern widergegeben wird.

Karriere/Weiterbildung

klare Anforderungen an meine Stelle und Aufstiegschancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bereits viel gemacht. Besonders im Bereich Gesundheit. Jedoch kann man immer auch mehr umsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Mega Team!

Vorgesetztenverhalten

Positive Rückmeldung. Die eigene Förderung steht ebenso im Fokus, wie die Zielsetzungen der Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es durchaus heiß im Büro werden.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Themen, Projekte und Kollegen. Die Atmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation kann noch verbessert werden
Synergien in der Firma noch besser nutzen. Abteilungen kochen noch zu sehr ihr eigenes Süppchen

Arbeitsatmosphäre

Selten so offene und coole Kollegen gehabt

Work-Life-Balance

Kann auch mal stressig werden. Gibt jedoch Ausgleich

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht so viele.

Vorgesetztenverhalten

Bisher tadellos

Arbeitsbedingungen

WLAN funktioniert nicht immer oder ist langsam. Ab und an dauert es etwas, bis technische Probleme gelöst werden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mix aus Ex-Start-Up Chaos (im positiven Sinne) und Professionellem Unternehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette, offene Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sind gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeits- und Betriebklima ist vorbildich und ich fühlte mich von der ersten Sekunde an, sogar schon im Telefoninterview, sehr willkommen.

Work-Life-Balance

In meiner Position sind die Arbeitszeiten nicht ganz so flexibel, wie in anderen Abteilungen. Allerdings finde ich trotzdem, dass für mich persönlich die Work-Life Balance sehr gut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird meines Erachtens eingehalten und Wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegen vertraue ich schon nach kurzer Zeit im Unternehmen zu 100%. Man weiß, man kann sich aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, die das Arbeiten sehr angenehm gestaltet und man fühlt sich von den Kollegen und Vorgesetzten sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingen sind sehr gut, was sich auch in der Stimmung unter den Kollegen wiederspiegelt. Jeder Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Durch das große Büro lässt sich ein gewisser Lautstärkepegel nicht verhindern. Die Kollegen sind allerdings sehr rücksichtsvoll wenn man gerade im Gespräch ist.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr interessant und komplex. Dadurch brauch es seine Zeit um sich einen guten Überblick zu schaffen, macht danach aber umso mehr Spaß. Außerdem ist es sehr abwechslungsreich und informativ.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt sehr viele interessante Aufgaben,
das Wachstum der Firma bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten,
die internationale Ausrichtung macht vieles zwar nicht einfacher, aber vielfältiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es ist schwer Verantwortung zu bekommen bzw. klar Grenzen aufzuzeigen,
vorallem das Dev Team ist stark führend, was ansich auch gut ist solange es transparent dargestellt wird

Verbesserungsvorschläge

bessere Prozesse, stärkere Teams, Schulungen, Bezahlung bei Bereitschaft

Work-Life-Balance

Überstunden werden leider vorrausgesetzt, und bei IT kommt Bereitschaft (unentgeltlich) dazu

Kollegenzusammenhalt

alles bestens

Vorgesetztenverhalten

Ansich alles ok, meist sind die Erwartungshaltungen nicht dem Team entsprechend

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeit ist genug da, es fehlt meist an Prioritäten bzw. Review für Effizienz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genau die richtige Größe: nicht mehr (unsicheres) Startup, sondern mit etablierten Produkt schon international erfolgreich, aber noch nicht starre Strukturen (wie im Konzern). Richtig gute Bedingungen für aktives Mitarbeiten und Wachsen in und mit der Firma!

Arbeitsatmosphäre

Großzügige Büros, gute Ausstattung, das "Übliche" wie Kaffee, Getränke, Kicker, Dart, eigenes Fitnesscenter und gute Kollegen. Passt.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf die Familie genommen, viele sind Eltern. Manchmal muss aber einfach was geschafft werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist eher individuell, Karriere durch das Wachstum des Unternehmens leicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team. Klar gibt es Ausnahmen, im Normalfall ziehen alle gemeinsam an einem Strang und bringen die Dinge voran.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaub, nur der Chef ist über 45 :)

Vorgesetztenverhalten

Alles in allem gut. Verbesserungen sind spürbar: mehr Transparenz, mehr Struktur, mehr Stabilität.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Super spannend. Viele Möglichkeiten, krasse Weiterentwicklungen, internationale Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen war nett.
Das Gehalt war einwandfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit war total langweilig. Ich war in aller Regel froh wenn ich nicht vor Mittag eingeschlafen war.

Verbesserungsvorschläge

- Probleme nicht tot quatschen, sondern beheben
- Geschäfts-/Teamleitung sollten eine klare Richtung angeben
- Abteilung sollten besser Strukturiert werden
- Arbeit sollte besser/klarer aufgeteilt werden
- Kommunikation in der Firma einführen
- Vorhandene Technik richtig/effizienter einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Manchmal füllt man sich wie im Kindergarten.

Image

Außen hui, innen pfui. Es wird sehr viel schön geredet, obwohl es an allen Ecken brennt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren fair. Urlaub konnte ich nehmen wann ich wollte.

Karriere/Weiterbildung

Bücher gab es dort jede Menge, was im digitalen Zeitalter ganz wichtig ist ;-). Ansonsten ist mir nichts in der Richtung aufgefallen.

Gehalt/Benefits

Für meine Tätigkeit, war ich total überbezahlt. Bei den Mitarbeiterevents gab es die gewohnte Propaganda.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was in den Mülleimer passt, kommt in den Eimer. Wenn es mal nicht passen wird es daneben oder darauf gelegt. Immerhin gibt es Fairtrade-Kaffe.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigen Abteilung was der Zusammenhalt vorbildlich. Außerhalb der Abteilung hätte es besser sein können, aber im großen und ganzen trotzdem in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich auch nichts drüber sagen, da ich dem Alter noch sehr lange fern sein werde.

Vorgesetztenverhalten

Führung gibt es nicht wirklich. Im Grunde kann jeder machen was er will, außer wenn mal die Bude brennt. Mitarbeiter Vorschläge werden nicht oder nur selten angenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Tische waren nur paar Beine mit einer Holzplatte drauf. Die Hardware/Software war nicht das älteste und nicht das neuste. Tageslicht gab es im Büro nie zusehen und Lärmpegel ist auch regelmäßig deutlich angestiegen, da es ein Großraumbüro war.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann ich nichts drüber sagen, da ich nicht so lange dort war.

Interessante Aufgaben

Wenn man jeden Tag, 8h lang den ein und denselben Handschlag machen will.