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Conduent 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

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31 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Locker, entspannt und Informativ!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CONDUENT | Invoco Customer Service GmbH in Schwerin als Kundenbetreuerin im Inbound beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sah ein wenig unordentlich aus aber es waren auch Bauarbeiten im gange.

Bewerbungsfragen

Ich musste keinen Test schreiben oder irgendetwas vorspielen im Gespräch. Alles war angenehm und der Personaler freundlich und hat mir auch unbequeme Fragen ehrlich beantwortet. Ich konnte bei einem zweiten Termin auch bei den Mitarbeitern zuhören und so gucken ob es für mich passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei conduent | invoco helpline gmbh in Halle (Saale) als Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Oktober auf die Stelle für den technischen Support beworben.
Das Vorstellungsgespräch (Bewerberrunde) fand ich ganz ok. Der Einstellungstest war auch sehr einfach. Bis dahin war alles ok. Die Rückmeldung mit Ab- oder Zusage sollte ein Tag später erfolgen.Mit wurde auch angeboten mal mit reinzuhören was ich auch getan habe. Allerdings war dieses nicht so toll. Ein Headset ohne Ohrpolster. Auf meine Rückfrage hin ob denn keine Ohrpolster da sein würden bekam ich eine plumpe Antwort das keine mehr da sind? Ich so innerlich "What? So eine große Firma und keine Ohrpolster?" Das war der erste negative Punkt. Ich habe dann knapp 30 Minuten mit reingehört und bin dann nach Hause gefahren.Was dann allerdings passierte hat mich richtig erbost. All meine E-Mails wurden NICHT beantwortet. Mir ist dann der Kragen geplatzt und ich habe nochmal eine E-Mail an die Recruitingabteilung geschrieben mit Lesebestätigung. Da bekam ich dann eine Antwort das man mir per E-Mail geschrieben hätte das man mich einstellen wolle. Diese kam NIE an. Ich habe dann dank der Bewertungen bei kununu abgesagt. Diese Warnungen haben meine Alarmglocken zum laut klingeln gebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Zeitgemäße Einstellungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Conduent in Hamburg als Kundensupporter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Motivation warum ich dort anfangen möchte. Ob ich mich mit dem Auftraggeber identifizieren kann. Ob mich Technik interessiert.
  • Persönliche Veränderung zum Homeoffice

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es werden reihenweise Bewerber abgelehnt, auch die, die den Test gut bestanden haben!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Conduent in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Tipp an diesen Verein: lehnt mal nicht zu viele Bewerber ab, nicht dass ihr irgendwann keine Leute mehr bekommt! Denn das spricht sich Alles sehr schnell rum, im Netz und auch außerhalb!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ich habe mich für die Stelle im Back Office beworben und den Eignungstest geschrieben. Kein Anruf, keine Absage erhalten

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei conduent göttingen als Back Office Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verstärken, Absage senden, Testergebnis mitteilen. Gründe für eine Nichteinstellung.

Bewerbungsfragen

  • gute Kundenkommunikation, zuverlässig, pünktlich.
  • arbeitssuchend
  • Warum kein Anruf, eine email, eine Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Versprochene Rückmeldung blieb bis heute aus....

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei conduent | invoco helpline gmbh in Halle (Saale) als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für ein verbessertes Image, sollte man auch etwas tun und nicht nur reden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell! HR als 1. Kontakt zu Bewerbern, ganz schlechten Eindruck hinterlassen.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Conduent in Berlin als Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Info bekommen, dass Stelle bereits besetzt - obwohl auf allen Jobportalen diese wieder und wieder ausgeschrieben ist. Genau diesen Hinweis gegeben und zur Antwort bekommen, dass HR nicht beeinflussen kann, welche Stellenangebote noch ersichtlich seien + Angebot, ob ich auch an einem anderen Job interessiert sei. Dies habe ich verneint und eine andere Stelle, die ausgeschrieben war benannt, da diese besser zu meinen Qualifikationen passt. Da wurde dann schon gar nicht mehr drauf eingegangen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mmmh lässt leicht hinter die seriöse Fassade blicken

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Conduent | Invoco Helpline GmbH in Berlin als Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Das Standardprozedere
  • "Erzähl mal was du bis jetzt gemacht hast"
  • Warum willst du bei uns anfangen. (Aus meiner Sicht die beste Frage, weil die der Auslöser war, dass ich mir darüber Gedanken gemacht habe und dort nicht angefangen habe)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wäre schön gewesen, wenn es eine Absage geben hätte.

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Conduent in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

... nach dem sehr kurzen Bewerbungsgespräch wollte man sich spätestens in der Folge Woche melden. Geschehen ist nichts. Kein schöner Umgang mit Bewerbern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbermanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Conduent | Invoco Helpline GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst wurde ich für meine Bewerbung auf eine Karriere-Webseite gelotst, die offenkundig technisch defekt war: Nach Upload des CV und abschicken (submit) geschah - nichts. Kein hochgeladenes Resultat war ersichtlich. Auch ließ sich kein 2. Dokument hochladen (immer günstig, angesichts des klassischen Duos CV + Anschreiben). Etwa 5 Minuten später klingelt mein Telefon, Conduent HH. Man habe eine Bewerbung von mir empfangen, aber ohne CV. Ich beschreibe das Geschehene und bitte alternativ um eine Bewerbungs-Mailadresse. Diese erhalte ich - ebenso wie kurz darauf die Automatik-Replik Zustellungsfehler. Erneuter Anruf dort - evtl. habe ich ja die Mailadresse falsch notiert. Zu dieser Klärung kommt es nicht, da mir mein 2. Telefon-Ansprechpartner mitteilt, es sei ohnehin nicht die richtige Mailadresse gewesen. Ich solle mir eine andere notieren. Gesagt, getan. Und endlich abgeschickt. Ca. 1 h später Antwort - ohne nähere Begründung - leider könne man mir gegw. keine "passende Stelle" anbieten (Notiz: die Stelle, zu der mein CV passt, ist noch immer ausgeschrieben). Ob man meine Unterlagen behalten könne, werde ich nun in einer, vor Rechtschreibfehlern wimmelnden, Mail gefragt. No thanks.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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