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Essen

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4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei con|energy consult ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Kleine Unternehmensberatung mit motivierten MitarbeiterInnen

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt bei allen MitarbeiterInnen, dass sie motiviert sind, die Energiewende voranzutreiben!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Aufgeschlossene KollegInnen, die stets hilfsbereit und für allerlei Fragen zugänglich waren.

Image

Hohes Ansehen als Beratung in der Energiewirtschaft

Work-Life-Balance

Praktikumsmentor war immer darauf bedacht, dass ich die im Vertrag vereinbarte Stundenzahl nicht überschreite. Gerade für eine Unternehmensberatung sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische im Essener Office, branchenübliche IT-Ausrüstung

Interessante Aufgaben

Recherchen zu energiewirtschaftlichen Themen, Durchführung von Marktanalysen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und eine hervorragende Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Regelmäßiges Feedback von allen Beratern für die man arbeitet
- Man bekommt während seines gesamten Praktikums einen Mentor zur Seite gestellt (regelmäßiger Austausch, kennenlernen Gespräch, Halbzeitgespräch, Abschlussgespräch)
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben zu aktuellen Themen der Energiewirtschaft
- tolle Unternehmenskultur

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen, auch für Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Ein spannendes Unternehmen in der Energiewirtschaft.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitiges, forderndes und förderndes Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Großartiges Team mit exzellenter Projektarbeit – motiviert, verlässlich und ein starker Partner für komplexe M&A-Themen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird con|energy consult durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden con|energy consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich con|energy consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.