13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
- Regelmäßiges Feedback von allen Beratern für die man arbeitet
- Man bekommt während seines gesamten Praktikums einen Mentor zur Seite gestellt (regelmäßiger Austausch, kennenlernen Gespräch, Halbzeitgespräch, Abschlussgespräch)
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben zu aktuellen Themen der Energiewirtschaft
- tolle Unternehmenskultur
Regelmäßige Schulungen, auch für Praktikanten
Eine sehr offene, kommunikative, persönliche, aber dennoch immer respektvolle Zusammenarbeit
Ein sehr flexibles Arbeitsverhältnis, bei dem jeder selber Verantwortung trägt, Projekte rechtzeitig und wie erwartet fertig zu stellen. Durch Sportevents (z.B. Firmenlauf Essen), Betriebsausflüge und Neujahrsfeiern findet Teambuilding tatsächlich statt. Home-Office ist problemlos möglich, auch Obst gibt es in der Küche :)
Einmal im Jahr ist eine Weiterbildung für Kolleg*innen eingeplant. Selbstständige persönliche Weiterbildung wird gewünscht und durch das "House of Quality" (Methodenschulungen, Weiterbildungen, Training on the Job...) gefördert.
Die Berater*innen achten darauf, nur in notwendigen Fällen zu fliegen und auch auf Langstrecken in die Schweiz und zurück mit dem Zug zu fahren. Die CO2-Emissionen des Teams werden für den Arbeitsweg erhoben und durch die interne Initiative "Mach' et grün Otze" werden grüne interne Projekte voran getrieben. E-Mobilität wird von Kollegen genutzt und gefördert.
Neben der Arbeit gibt es auch regelmäßige Events des Unternehmens oder auch privat organisierte Veranstaltungen, bei denen die Kolleg*innen zusammenkommen und sich beruflich wie privat austauschen. Es herrscht ein ungezwungenes Klima, bei dem jeder seine Stärken ausbauen kann.
Neben den wöchentlichen Jour Fixes finden u.a. auch vierteljährige Meetings statt, in denen die GF die Berater*innen in Entscheidungen einweiht und Fragen und Rückmeldungen dazu entgegennimmt. Hierbei sollen sich Mitarbeiter einbringen und werden auch für eigene Verantwortungsbereiche im Unternehmen vorgeschlagen. Durch die flachen Hierarchien können Fragen problemlos an Vorgesetzte gerichtet werden.
Dadurch, dass sich jeder eine/n Mentor/in aussuchen kann, hat man immer eine direkte Ansprechperson bei Fragen oder Problemen.
Dadurch, dass sich das Büro in Rüttenscheid befindet, ist die Rüttenscheider Straße sowie Autobahn direkt angebunden. Das Team arbeitet in 3-Raum-Büros, was die Lautstärke sehr minimal hält und dennoch Austausch ermöglicht.
Das Team tauscht sich regelmäßig und zu unterschiedlichsten Themen aus, sodass eine sehr offene Atmosphäre entsteht. Fragen kann man immer ohne Probleme stellen oder sich mit Kolleg*innen zusammensetzen.
Keine Auffälligkeiten. Durch den guten und direkten Austausch unter Kollegen herrscht absolute Gleichberechtigung.
Die Beratertätigkeit ermöglicht eine Auseinandersetzung mit vielen verschiedenen Themen der Energiewirtschaft. Durch Kundentermine ist man auch vor Ort beim Kunden und erlebt dadurch mehr als einen langweiligen Büro-Alltag. Langeweile ist also nicht möglich :)
Elektrofahrzeuge im Pool, firmeneigene CO2-Vermeidungsstrategie und konsequente Schritte zum paperless Office
Vielseitiges, forderndes und förderndes Arbeitsumfeld.
Top Arbeitgeber, sehr cooles Team, verantwortungsvolle Aufgaben und rasante Lernkurve!
- Flexibilität und Freiraum
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenhalt im Team
- Perspektive
Flexibler, moderner Arbeitgeber, der Engagement mit Freiheiten und Chancen zur Selbstentwicklung belohnt
Teils hohe Belastung durch Projektarbeit
Im Unternehmen herrscht ein auffällig kollegiales Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen. Es wird wert auf einen offenen Umgang gelegt, wodurch das Klima eines modernen Arbeitsgebers bedingungslos gelebt werden kann.
Bisher keine Contras aufgefallen.
Tolles Team, sehr schnell viel Verantwortung, hohe on-the-job Lerneffekte, guter Umgang und Rückendeckung auch bei Fehlern
Zum Teil unnötige "Machtspiele"
Mehr auf die eigenen Stärken setzen
Attraktiver Arbeitgeber, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, hoher Selbstbestimmungsgrad, super Team ...
Unbedingt. Es gibt viele offizielle Aktivitäten (Betriebsausflüge, Sommerfest, Neujahrsfeier). Ja, ich gehe gerne zur Arbeit
Unsere gute Vernetzung in der Branche beweist das. Die meisten Kunden kommen immer wieder. Ja, ich freue mich, dass es bei uns Dinge, die ich von Freunden höre, nicht gibt
Arbeitszeiten natürlich mal länger. Ist aber - eigenverantwortlich - auszugleichen. Langer Urlaub ist drin - und wird von mir umfassend genutzt :-) Ich kenne kein familienfreundlicheres Unternehmen!
Ja, passt
Nicht-monetäre Leistungen dürfen nicht unterschätzt werden. Klar, mehr Gehalt geht immer - dann wird die Gegenleistung aber auch eine andere sein. Von daher: Bin zufrieden
Ja, was auch an der durch uns bearbeiteten Branche Energiewirtschaft liegt. Unsere Vorstände fahren E-Autos. Wir sind auf dem Weg zum papierlosen Büro. Ja, es werden Sportvereine und soziale Veranstaltungen unterstützt
Hier passt alles. Habe ich in dieser Form auch noch nie so erlebt. Kolleginnen in der Tat sehr ehrlich, direkt und hilfsbereit. Und
Kein Thema bei uns, passt
Im Grunde schon. Mitunter ist die Herausforderung auf mal größer, aber man ist ja nicht allein auf sich gestellt
Alles gut - klar geht immer mehr. Aber im Sommer ist es nun mal warm überall ...
Ja, gibt es. Und wenn nicht, kann alles gezielt erfragt werden.
Kein Thema bei uns, passt
Über´s Jahr gesehen verteilt sich die Belastung vermutlich schon annähernd gleich. Ist in einer Beratung schwierig zu realisieren. Hoher Einfluss, starke Selbstbestimmung